2018年荊州紀(jì)南生態(tài)文化旅游區(qū)春季招聘公告
來(lái)源:易賢網(wǎng) 閱讀:928 次 日期:2018-04-16 16:37:30
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根據(jù)荊州紀(jì)南生態(tài)文化旅游區(qū)(簡(jiǎn)稱“紀(jì)南文旅區(qū)”)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要,紀(jì)南文旅區(qū)管委會(huì)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員25名。現(xiàn)將有關(guān)情況公告如下:

一、招聘對(duì)象

符合應(yīng)聘條件和崗位要求的各類人員。

二、報(bào)考條件

1.取得大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)位。海外留學(xué)人員所獲學(xué)歷(學(xué)位)應(yīng)當(dāng)取得國(guó)家教育部的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證;

2.本科應(yīng)屆畢業(yè)生年齡不超過(guò)25周歲(1993年4月1日以后出生),碩士應(yīng)屆研究生不超過(guò)28周歲(1990年4月1日以后出生),博士應(yīng)屆研究生不超過(guò)32周歲(1986年4月1日以后出生),有工作經(jīng)驗(yàn)者年齡不超過(guò)40歲;

3.思想政治素質(zhì)好,堅(jiān)決擁護(hù)黨的路線、方針和政策,遵紀(jì)守法,具有正常的履行職責(zé)的身體條件、良好的心理素質(zhì)和抗壓能力;

4.具備一定的文字寫作能力、溝通交流能力;

5.崗位要求的其他條件。

(211、985高校畢業(yè)生可直接進(jìn)入面試)

三、招聘程序

招聘工作按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,經(jīng)過(guò)個(gè)人申請(qǐng)、網(wǎng)上報(bào)名、考試考察、審批錄用等程序進(jìn)行。具體步驟是:

(一)網(wǎng)上報(bào)名

應(yīng)聘人員于2018年4月10日8:30至4月22日17:00期間查看附件1《紀(jì)南文旅區(qū)招聘計(jì)劃及職位表》,與紀(jì)南文旅區(qū)黨群工作部李甘同志聯(lián)系(聯(lián)系電話:0716-8408563,報(bào)名郵箱:jzjnstwhlyq@163.com),填寫附件2《報(bào)名登記表》(需上傳電子照片),并在規(guī)定報(bào)名時(shí)間,將報(bào)名登記表、資格證書(shū)、獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)、學(xué)歷學(xué)位證件、發(fā)表作品等證明個(gè)人能力的材料掃描件打包發(fā)送至指定的工作郵箱(郵件標(biāo)題格式:姓名—年齡—學(xué)歷—應(yīng)屆/工作—報(bào)名的崗位編碼)。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)職位。提交信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效,凡弄虛作假者取消應(yīng)聘資格。

(二)網(wǎng)上資格審核與確認(rèn)

報(bào)考人員于2018年4月11日至2018年4月23日期間查看郵件或者咨詢工作人員是否通過(guò)資格審核。通過(guò)資格審核的,不能再報(bào)考其他崗位。信息不全導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的,其后果由報(bào)考人員承擔(dān)。

(三)組織筆試

于2018年4月28日統(tǒng)一組織筆試。筆試采用閉卷方式,時(shí)間半天,考試分為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》與《綜合應(yīng)用能力》兩門,按4:6比例并折算為百分制,計(jì)入筆試成績(jī)。

筆試結(jié)束后,劃定最低合格分?jǐn)?shù)線,并分崗位按計(jì)劃招聘人屬于面試人數(shù)的1:3的比例劃線確定面試人員(即75人),如該職位面試人數(shù)未達(dá)到面試比例要求,則直接按相應(yīng)比例減少該職位招錄計(jì)劃。

(四)組織面試

于2018年5月12日統(tǒng)一組織面試。具體事項(xiàng)請(qǐng)登錄荊州市人事考試網(wǎng)查詢。

(五)公示、考察和體檢

面試結(jié)束后,以百分制按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算最后得分,并按1:1.2的比例確定各職位考察對(duì)象人選。所有入圍下一階段人員名單和考試成績(jī)均在荊州人事考試網(wǎng)和紀(jì)南文旅區(qū)政務(wù)網(wǎng)上公示。

在公示的基礎(chǔ)上,我區(qū)有招聘計(jì)劃的單位對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行考察,根據(jù)考察情況進(jìn)行排序,比選擇優(yōu),按1:1的比例研究確定初步錄用人選,不簡(jiǎn)單的以分?jǐn)?shù)取人。

對(duì)初步錄用人選進(jìn)行體檢,體檢不合格的,按照考察程序從高到低一次遞補(bǔ)。

(六)錄用、分配

按照錄用程序簽訂合同,分配到崗。

 

2018年4月7日

 

更多信息請(qǐng)查看湖北省事業(yè)單位招聘考試
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