為擴(kuò)大優(yōu)質(zhì)教育資源，滿足教學(xué)急需，決定為市直部分學(xué)校招聘高層次緊缺教師?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律;

2.具有良好的品行、適應(yīng)崗位的身體條件和招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;

3.具有符合招聘崗位要求的教師資格證書，普通話水平達(dá)到二級乙等及以上，語文學(xué)科二級甲等及以上;

4.年齡40周歲以下(1977年4月22日以后出生);

5.具備教育部公布的“雙一流”建設(shè)高校(名單見附件2)全日制本科及以上學(xué)歷;

6.定向教師崗位限符合條件的三支一扶和服務(wù)西部人員報(bào)考，要求具備全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有符合高級中學(xué)教學(xué)要求的教師資格證書。

符合條件的三支一扶和服務(wù)西部人員是指：根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定，由山東省統(tǒng)一組織招募和選派的，服務(wù)地在泰安(服務(wù)西部計(jì)劃人員除外)，服務(wù)期滿2年且完成協(xié)議書(合同)規(guī)定的服務(wù)期限、考核合格，3年內(nèi)(指2014年、2015年、2016年招募和選派人員)應(yīng)聘的“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員。

二、招聘崗位

市直部分學(xué)校招聘高層次緊缺教師崗位及招聘人數(shù)等具體要求見附件1。

三、報(bào)名及考試

1、個人報(bào)名。

報(bào)名時間：2018年4月22日 9：00-4月26日16：00

查詢時間：2018年4月22日 11：00-4月27日16：00

應(yīng)聘人員登錄泰安人事考試中心網(wǎng)站(http://taks.tars.gov.cn)，如實(shí)填寫、提報(bào)個人信息。每人限報(bào)一個崗位，應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄填交報(bào)考信息的，后一次填報(bào)自動替換前一次填報(bào)信息。招聘單位初審?fù)ㄟ^，報(bào)名信息不能更改。應(yīng)聘人員應(yīng)使用二代身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

2、單位初審。

初審時間：2018年4月22日 11：00-4月27日16：00

招聘單位指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作(節(jié)假日不休息)，及時查看本單位網(wǎng)上報(bào)名情況，認(rèn)真進(jìn)行資格審查，確認(rèn)初審結(jié)果。招聘單位在應(yīng)聘人員信息提交2小時后進(jìn)行初審，48小時內(nèi)未對報(bào)名信息進(jìn)行處理的，視為初審?fù)ㄟ^。網(wǎng)上報(bào)名期間，招聘單位應(yīng)安排專人接聽咨詢電話，提供咨詢服務(wù)。

3、打印報(bào)名材料。

單位初審?fù)ㄟ^后，考生需下載打印《泰安市市直部分學(xué)校2018年招聘高層次緊缺教師報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘市直部分學(xué)校高層次緊缺教師誠信承諾書》，供資格審查時使用。

4、確定考試方式。

根據(jù)招聘崗位報(bào)名人數(shù)，確定每個招聘崗位的考試方式并在泰安人事考試中心網(wǎng)站上進(jìn)行公布。招聘崗位報(bào)名人數(shù)100人以上(含100人)的，采取先筆試，后面試的考試方式進(jìn)行;招聘崗位報(bào)名人數(shù)在40人(含40人)至99人的，采取先答辯，后面試的考試方式進(jìn)行;招聘崗位報(bào)名人數(shù)在39人(含39人)以下的，采取直接面試的方式進(jìn)行。報(bào)名結(jié)束后，對初審?fù)ㄟ^的人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃2倍的崗位，計(jì)劃招聘1人的取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人及以上的，按1:2的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。

5、筆試。

確定進(jìn)行筆試的招聘崗位筆試內(nèi)容不分學(xué)科，主要考察教育教學(xué)基礎(chǔ)知識(滿分100分)，包括教育學(xué)、心理學(xué)、教材教法等相關(guān)知識。

對于確定進(jìn)行筆試的招聘崗位，應(yīng)聘人員要于2018年5月2日上午9：00—5月6日上午9：00登錄泰安人事考試中心網(wǎng)站下載、打印筆試準(zhǔn)考證。筆試不收取考務(wù)費(fèi)。

筆試時間：2018年5月6日上午9∶00-11∶00，筆試成績在泰安人事考試中心網(wǎng)站上公布。

筆試結(jié)束后，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃，按照筆試成績由高分到低分按1:5的比例確定進(jìn)入面試人員。

6、答辯

答辯的時間、地點(diǎn)及有關(guān)要求在泰安市人事考試中心網(wǎng)站另行發(fā)布。

答辯成績當(dāng)場公布。根據(jù)招聘崗位計(jì)劃，按照答辯成績由高分到低分按1:5的比例確定進(jìn)入面試人員。

7、資格審查

進(jìn)入面試范圍人員資格審查的時間、地點(diǎn)及有關(guān)要求在泰安人事考試中心網(wǎng)站另行發(fā)布。

對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員惡意注冊報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序和提供虛假證明材料的，查實(shí)后取消其本次應(yīng)聘資格。

8、面試

面試時間為10分鐘。

高層次緊缺教師崗位面試形式為試講，主要考核教師崗位所需的基本能力和專業(yè)水平, 包括教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)能力、教學(xué)基本素養(yǎng)和專業(yè)知識等;定向教師崗位面試形式為綜合面試。

面試成績當(dāng)場公布，均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試成績在泰安人事考試中心網(wǎng)站公布。

面試成績?yōu)檎衅缚荚嚳偝煽儯P試成績、答辯成績不計(jì)入總成績。

面試時間、地點(diǎn)及有關(guān)要求在泰安人事考試中心網(wǎng)站另行發(fā)布。

四、考察體檢

根據(jù)招聘崗位計(jì)劃和報(bào)名應(yīng)聘人員考試總成績(即面試成績)，由高分到低分依次按不高于1：1.5的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選，組織考察?？疾烊诉x的面試成績不得低于60分。如同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)面試成績并列的，則按筆試(答辯)成績由高分到低分確定人選，筆試(答辯)成績也并列或者沒有筆試(答辯)成績的加試確定人選。

招聘單位組成考察工作組，對進(jìn)入考察范圍人選進(jìn)行考察?？疾炜筛鶕?jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法和廉潔自律等方面情況，并依據(jù)相關(guān)規(guī)定對考察對象個人檔案進(jìn)行審查，對考察對象是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。考察工作組要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。

對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用自理。應(yīng)聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用;在體驗(yàn)過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，取消應(yīng)聘資格并按有關(guān)規(guī)定處理。

應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

對放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

五、公示聘用

經(jīng)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，公示7個工作日。公示期滿，對反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用;對沒有問題符合聘用條件的，或者反映問題不影響聘用的，由市人力資源和社會保障局發(fā)放《事業(yè)單位招聘工作人員通知書》，憑《事業(yè)單位招聘工作人員通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立聘用關(guān)系(應(yīng)聘人員最低服務(wù)期限不少于5年)，列事業(yè)編制，按國家有關(guān)規(guī)定享受待遇。事業(yè)單位公開招聘人員按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期制度，屬初次就業(yè)的，試用期為12個月;非初次就業(yè)的，試用期為6個月。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

六、其他

本次招聘考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本《簡章》由泰安市教育局負(fù)責(zé)解釋。

報(bào)名咨詢電話：0538-5885388(山東省泰安第一中學(xué))

18653870326(泰安實(shí)驗(yàn)中學(xué))

0538-6991878(泰安市教育局)

報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0531-88873752

監(jiān)督電話：0538-6991182(泰安市人力資源社會保障局)

0538-6991878(泰安市教育局)

泰安市人力資源和社會保障局 泰安市教育局

2018年4月15日