根據(jù)我旗部分學(xué)科專任教師短缺的實(shí)際，經(jīng)旗政府同意，決定面向全旗公開招聘公益性崗位教師，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

(一)義務(wù)教育漢語(yǔ)授課學(xué)校招聘崗位及人數(shù)

義務(wù)教育漢語(yǔ)授課學(xué)校共招聘公益性崗位專任教師60名，其中初級(jí)中學(xué)31名，小學(xué)29名。

其中：語(yǔ)文教師13名(初中4名、小學(xué)9名)、英語(yǔ)教師8名(初中4名、小學(xué)4名)、數(shù)學(xué)教師11名(初中4名、小學(xué)7名)、音樂(lè)教師6名(初中3名、小學(xué)3名)、體育教師6名(初中3名、小學(xué)3名)、美術(shù)教師5名(初中3名、小學(xué)2名)、信息技術(shù)教師1名(小學(xué))、思品教師2名(初中)、歷史教師2名、地理教師2名、物理教師2名、化學(xué)教師1名、生物教師1名。

(二)義務(wù)教育蒙語(yǔ)授課學(xué)校招聘崗位及人數(shù)

義務(wù)教育蒙語(yǔ)授課學(xué)校共招聘公益性崗位專任教師40名，其中初級(jí)中學(xué)20名，小學(xué)20名。

其中：蒙語(yǔ)文教師5名(初中2名、小學(xué)3名)、漢語(yǔ)文教師5名(初中2名、小學(xué)3名)、英語(yǔ)教師5名(初中2名、小學(xué)3名)、數(shù)學(xué)教師7名(初中3名、小學(xué)4名)、音樂(lè)教師3名(初中1名、小學(xué)2名)、體育教師3名(初中1名、小學(xué)2名)、美術(shù)教師3名(初中1名、小學(xué)2名)、信息技術(shù)教師2名(初中1名、小學(xué)1名)、思品教師1名(初中)、歷史教師1名、地理教師2名、物理教師1名、化學(xué)教師1名、生物教師1名。

(三)公辦幼兒園共招聘崗位及人數(shù)

公辦幼兒園共招聘公益性崗位教師50名，其中：蒙授教師27名(幼教專業(yè)教師16名、音樂(lè)教師5名、體育教師1名、美術(shù)教師5名)、漢授教師23名(幼教專業(yè)教師14名、音樂(lè)教師4名、體育教師1名、美術(shù)教師4名)。

二、招聘公益性專任教師報(bào)考條件及報(bào)考范圍

(一)基本條件

1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)《憲法》，遵守各項(xiàng)法律法規(guī)，具有良好的品行。

2.考生必須具有本旗戶籍(2018年1月1日前戶口遷入本旗的)，普通全日制中師及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生(基礎(chǔ)學(xué)歷：小學(xué)、幼兒園為中師及以上，初中為大專及以上)，師范類畢業(yè)生要求專業(yè)對(duì)口，非師范類畢業(yè)生要求專業(yè)對(duì)口或相近，且持有與報(bào)考專業(yè)一致的教師資格證書，年齡限制在35周歲以內(nèi)(1983年1月1日之后出生)，研究生學(xué)歷放寬至38周歲以內(nèi)(1980年1月1日之后出生)。

(二)有下列情況之一者，不得報(bào)考

1.曾受過(guò)各類行政、刑事處罰的;

2.曾被開除公職的;

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

三、報(bào)名相關(guān)事宜

(一)報(bào)名時(shí)間：2018年4月8日8：00至2018年4月17日17:30;

(二)報(bào)名方式：本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名;

(三)報(bào)名地點(diǎn)：旗教育體育局一樓大廳。咨詢電話：0475—5212345;

(四)報(bào)名要求：報(bào)名者持本人畢業(yè)證及學(xué)歷認(rèn)證(教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表)、學(xué)位證、教師資格證、報(bào)到證(派遣證)、二代身份證和戶口簿原件及復(fù)印件各一份，同底免冠1寸白色(藍(lán)色)近照4張，填寫一份《科左后旗公開招聘義務(wù)教育學(xué)校、公辦幼兒園公益性崗位專任教師登記表》(附件，報(bào)考者自行下載填寫，要求正反面打印)。報(bào)考人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名，學(xué)段、學(xué)科、授課語(yǔ)種之間不得兼報(bào)。報(bào)名前要認(rèn)真閱讀公開聘用公告，仔細(xì)鑒別個(gè)人是否符合報(bào)考條件，并對(duì)在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確和不完整而影響報(bào)名、考試或聘用資格的，后果自負(fù);

(五)報(bào)名費(fèi)：每人170元。城鄉(xiāng)低保家庭報(bào)考人員持民政等相關(guān)部門證明，免收?qǐng)?bào)名費(fèi)。除不可抗拒原因未參加考試者，報(bào)名費(fèi)概不退還;

(六)資格初審：報(bào)名登記的同時(shí)，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作人員對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格初審。對(duì)初審合格者，根據(jù)報(bào)考學(xué)科和專業(yè)編排考場(chǎng)并對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行編號(hào)，開考前四天發(fā)放準(zhǔn)考證。

四、其他事項(xiàng)

(一)筆試

1.考試方式

每位考生同時(shí)測(cè)試兩套試卷，分別為“專業(yè)知識(shí)”試卷(與考生報(bào)考專業(yè)對(duì)應(yīng)的試卷)和“教育學(xué)、心理學(xué)、教法、教育法律法規(guī)知識(shí)”試卷(考生通用試卷)。采取閉卷筆試方式進(jìn)行，同一競(jìng)聘崗位的報(bào)考人數(shù)與錄用人數(shù)比例原則上不低于1：3，若報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開考比例時(shí)，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究，降低開考比例或調(diào)整、核減招聘計(jì)劃。

2.試卷命題范圍

“專業(yè)知識(shí)”試卷命題范圍：報(bào)考幼教專業(yè)以外的按招聘學(xué)科命題，以初高中教材、專業(yè)知識(shí)為主要命題內(nèi)容;報(bào)考幼教專業(yè)的以現(xiàn)行幼兒園教材、專業(yè)知識(shí)為主要命題內(nèi)容，試卷分為蒙文和漢文兩種。

“教育學(xué)、心理學(xué)、教法、教育法律法規(guī)知識(shí)”試卷：以教育學(xué)、心理學(xué)、教法、教育法律法規(guī)為主要命題內(nèi)容，試卷分為蒙文和漢文兩種。

3.計(jì)算辦法

通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員持身份證、準(zhǔn)考證，按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行筆試。“專業(yè)知識(shí)”試卷滿分為100分，占筆試成績(jī)的80%，“教育學(xué)、心理學(xué)、教法、教育法律法規(guī)知識(shí)”試卷滿分為50分，占筆試成績(jī)的20%。筆試成績(jī)占總成績(jī)的70%，筆試時(shí)間為150分鐘，筆試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，根據(jù)筆試成績(jī)由高到低按崗位招聘人數(shù)1:1.5的比例確定進(jìn)入面試人員。

(二)資格復(fù)審

由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室專門成立資格復(fù)審工作組，對(duì)面試入圍人員進(jìn)行資格復(fù)審。對(duì)資格復(fù)審后出現(xiàn)缺額的崗位，按照筆試總成績(jī)從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)。

(三)面試及總成績(jī)

面試者在10分鐘內(nèi)就面試內(nèi)容即時(shí)作答，由評(píng)委當(dāng)場(chǎng)亮分，滿分為100分，占總成績(jī)的30%，通過(guò)折算后計(jì)入總成績(jī)，面試以現(xiàn)場(chǎng)抽簽方式?jīng)Q定出場(chǎng)順序。

面試結(jié)束后，按照筆試、面試成績(jī)7:3的比例計(jì)算總成績(jī)。

(四)體檢與考察

體檢和考察范圍：按照計(jì)劃招聘人數(shù)和考試總成績(jī)從高分到低分的依次等額確定體檢和考察人選。末位出現(xiàn)并列時(shí)，通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，集體研究決定。

1.體檢：在指定的旗縣以上公立綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢結(jié)果有異議的，可以申請(qǐng)復(fù)檢一次，并體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。對(duì)無(wú)正當(dāng)理由拒不參加體檢或在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)導(dǎo)致體檢結(jié)果失真的取消聘用資格。體檢費(fèi)自理。

2.考察：按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t，全面了解被考察者的道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、以及需要回避等情況。被考察者應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交考察工作所需的相關(guān)材料，否則視為自動(dòng)放棄。經(jīng)考察不合格或自動(dòng)放棄的人員，取消聘用資格。

因體檢或考察不合格出現(xiàn)空缺名額的，按照考試總成績(jī)從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)。

(五)公示與聘用

1.公示：領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)和體檢考察結(jié)果及復(fù)審情況確定最終擬聘人員，并予以公示，時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期間，反映有影響聘用問(wèn)題，經(jīng)查屬實(shí)的，取消聘用資格。

確定聘用人員后，對(duì)聘用人員進(jìn)行為期15天的崗前培訓(xùn)。

2.聘用：擬聘人員經(jīng)公示無(wú)異議的，按筆試和面試的總成績(jī)分學(xué)科由高分到低分聘用，聘用人員的分配，以戶籍和現(xiàn)居住地及報(bào)考學(xué)科、學(xué)校需求為依據(jù)，按照本人條件和工作需要相結(jié)合，統(tǒng)籌兼顧的原則進(jìn)行。聘用期為三年，其中試用期為一年，試用期計(jì)算為工齡。

(六)人員管理及工資待遇

1.人員管理：聘用人員與聘用單位簽署勞動(dòng)合同，進(jìn)行合同化管理。旗教育體育局制定聘用人員管理細(xì)則，實(shí)行年度考核。聘用期滿，考核合格者，經(jīng)旗政府批準(zhǔn)，根據(jù)本人意愿，決定是否續(xù)聘，考核不合格者予以解聘，聘用期間可以參評(píng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)社會(huì)化評(píng)審。

2.工資待遇：聘用期間每月工資2200元，其中：基礎(chǔ)工資1500元，由旗財(cái)政按月足額發(fā)放;績(jī)效工資每月700元，年度考核后由旗財(cái)政按年度一次性發(fā)放給中小學(xué)校、幼兒園，由中小學(xué)校、幼兒園按聘用人員工作實(shí)際予以發(fā)放。聘用期養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷保險(xiǎn)及住房公積金單位繳納部分由旗財(cái)政承擔(dān)。工資待遇從上崗之日起計(jì)算。

(七)對(duì)應(yīng)聘者的資格審查貫穿于公開招聘全過(guò)程，在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格。

科左后旗教育體育局

2018年4月3日