根據(jù)工作需要，經(jīng)于洪區(qū)政府研究決定，擬面向社會公開招聘一批財會專業(yè)人才，具體事宜公告如下：

一、崗位設(shè)置、性質(zhì)及職責(zé)

(一)崗位設(shè)置：此次招聘財會人員共計7名，具體崗位設(shè)置情況如下：

1.于洪區(qū)財政局國庫收付中心財會人員4名;

2.于洪區(qū)衛(wèi)計局機關(guān)財會人員3名。

(二)崗位性質(zhì)：合同制政府雇員。

(三)于洪區(qū)財政局國庫收付中心財會人員崗位職責(zé)：

1.運用財務(wù)軟件完成所管轄機關(guān)、事業(yè)單位的會計核算與財務(wù)管理任務(wù);

2.運用財務(wù)軟件系統(tǒng)管理與發(fā)放現(xiàn)金及轉(zhuǎn)帳支票;

3.辦理相關(guān)稅金及社會保障金的繳納與會計核算;

4.完成會計年度決算任務(wù);

5.財務(wù)資料及檔案歸集與管理;

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

(四)于洪區(qū)衛(wèi)計局機關(guān)財會人員崗位職責(zé)：

1.運用財務(wù)軟件完成相關(guān)會計核算與財務(wù)管理任務(wù);

2.完成會計年度決算任務(wù);

3.財務(wù)資料及檔案歸集與管理;

4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

二、報考條件

(一)報考人員要同時具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正。

3.年齡在40周歲以下(1978年1月1日以后出生)。

4.具有國家承認的全日制大專及以上學(xué)歷，財會及相關(guān)專業(yè)，會計專業(yè)技術(shù)初級及以上職稱以及3年以上財會工作經(jīng)歷。

5.具有會計專業(yè)技術(shù)中級及以上職稱者，以上報考條件可放寬至：年齡在45周歲以下(1973年1月1日以后出生)，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。

6.身體健康，五官端正，矯正視力在1.0以上，無口吃、無重聽、無其他傳染性疾病，無精神性遺傳病史。

(二)具有下列情況之一的，不得報考：

1.受過刑事處罰或治安管理處罰;因違紀違規(guī)被開除、辭退或解聘的人員;

2.有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

3.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的;

4.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

5.其他不適合從事財會工作的。

三、工資待遇

按照于洪區(qū)政府雇員現(xiàn)行工資標(biāo)準執(zhí)行，初聘職級確定為科員二檔，工資福利待遇包括：基礎(chǔ)工資2700元/月(含“五險一金”個人承擔(dān)部分)，通訊補貼200元/月，專業(yè)技術(shù)崗位補貼(初級200元/月、中級300元/月、高級500元/月)，同時享受入?yún)^(qū)工齡補貼、采暖補貼等以及“五險一金”待遇。年度考核合格人員，按照有關(guān)規(guī)定可以晉級升檔，工資待遇相應(yīng)提高。新聘雇員試用期2個月，試用期內(nèi)工資按標(biāo)準80%發(fā)放，試用期滿后進行考核，考核不合格人員不予聘用。

四、招聘程序

本次招聘工作信息均采用網(wǎng)絡(luò)發(fā)布的形式，官方信息發(fā)布網(wǎng)站為于洪區(qū)政府網(wǎng)(http://www.syyh.gov.cn)。

(一)報名

1.報名時間：2018年3月30日至2018年4月4日9:00—12:00，13:30—16:30(周六、周日除外)。考生在報名時間內(nèi)，登錄于洪區(qū)政府網(wǎng)(http://www.syyh.gov.cn)首頁“公示公告”欄查詢招聘信息，下載填寫《報名信息表》，每人限報一個崗位。

2.報名地點：于洪區(qū)政府北樓504室(于洪區(qū)黃海路37號);聯(lián)系電話：25321504。

3.所需材料：《報名信息表》和《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》，學(xué)歷證書原件及復(fù)印件，身份證原件及復(fù)印件，會計專業(yè)技術(shù)資格證書原件及復(fù)印件，財會工作經(jīng)歷證明原件以及近期1寸免冠照片3張。

(二)筆試

1.采取閉卷考試的方式進行，試題由專業(yè)人士負責(zé)擬制，筆試內(nèi)容為行政職業(yè)能力測試，筆試成績按百分制計算，滿分100分。

2.原則上以招聘計劃1:2的比例，按筆試成績由高到低的順序確定面試人員，最后一名筆試成績出現(xiàn)并列者，可同時進入面試。

3.筆試時間地點：以準考證為準。

(三)面試

1.面試內(nèi)容：主要測試應(yīng)試人員綜合分析、組織協(xié)調(diào)、邏輯思維以及與報考崗位相關(guān)的知識能力，全面考察考生的綜合素質(zhì)。

2.面試時間地點：另行通知。

3.面試成績按百分制計算，滿分100分。

(四)總成績計算

1.實行筆試、面試成績權(quán)重計分法。筆試成績的權(quán)重比例為30%，面試成績的權(quán)重比例為70%。即：總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%。

2.根據(jù)考試總成績由高到低，按招聘崗位數(shù)量1:1的比例確定政審、體檢人員。權(quán)重成績并列者，按面試成績由高到低排序。

(五)政審、體檢

政審主要對其思想政治、道德品質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)及家庭情況等方面進行審查。體檢標(biāo)準參照國家人社部、衛(wèi)生部《關(guān)于公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(試行)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢時間、地點另行通知。因政審、體檢不合格出現(xiàn)的缺額，從報考人員中，按總成績由高到低順序依次遞補。

(六)公示與聘用

對政審、體檢合格的擬聘用人員進行公示，接受社會監(jiān)督，有問題并查實的，不予聘用;問題一時難以查實的，暫緩聘用。擬聘用人員須服從用人單位崗位調(diào)劑，否則不予聘用。聘用后，由區(qū)政府指定的勞務(wù)派遣公司與被聘用人員簽訂為期二年的《勞動合同》，并辦理相關(guān)手續(xù)。

于洪區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2018年3月29日