經(jīng)市公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意,現(xiàn)就組織實施我市2018年第一次公開遴選工作有關(guān)事項公告如下:
一、遴選職(崗)位
市委巡查工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室等8個行政機(jī)關(guān)(事業(yè)單位)14個職(崗)位共計劃遴選18名工作人員(公務(wù)員4名,事業(yè)單位人員14名),具體職(崗)位遴選計劃和資格條件見公告附件1。
二、遴選范圍和條件
(一)遴選范圍:
1.行政機(jī)關(guān)遴選范圍為全市各級機(jī)關(guān)已進(jìn)行登記備案且在編在崗的公務(wù)員(含省委組織部選調(diào)生)。
2.事業(yè)單位遴選范圍為全市在編在崗的事業(yè)編制人員和農(nóng)村公益性服務(wù)組織人員(按恩施州發(fā)〔2013〕9號文件規(guī)定暫按事業(yè)單位管理人員),不含教育、衛(wèi)計系統(tǒng)。
(二)遴選基本條件:
1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實績突出,群眾公認(rèn);
2.符合遴選職(崗)位要求的年齡、專業(yè)、學(xué)歷等其他資格條件(其中專業(yè)資格條件中所列專業(yè)類別、具體專業(yè)名稱參照《湖北省2018年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》,未納入?yún)⒖寄夸浀膶I(yè),按專業(yè)相關(guān)性確定所屬專業(yè)類別),工作經(jīng)歷含大學(xué)生村官、“三支一扶”、西部志愿者服務(wù)年限,工作經(jīng)歷時間計算到2018年11月30日;
3.近三年年度考核均為稱職(合格)及以上等次(不足三年的按實際工作年限);
4.身體健康;
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(三)具有下列情形之一的,不得參加本次公開遴選:
1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的;
2.受處分期間或者未滿影響期限的;
3.市委組織部管理的副科級及以上干部;
4.按照有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或在試用期內(nèi),以及對轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;
5.與遴選單位主要負(fù)責(zé)人有回避關(guān)系的或遴選錄(聘)用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;
6.法律法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。
三、遴選方式
遴選主要采取考試與考察(核)相結(jié)合的方式進(jìn)行。
(一)各職(崗)位資格審查合格的報名人數(shù)與遴選人數(shù)的比例一般不低于3:1。未達(dá)到規(guī)定比例或不能形成有效競爭的職(崗)位,由遴選單位(主管部門)書面提交開考申請,經(jīng)市公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后可以開考,但考試成績需達(dá)到60分方能錄(聘)用。
(二)筆試由市人社局統(tǒng)一組織實施。面試環(huán)節(jié)由遴選單位(主管部門)會同市人社局按程序組織實施(其中筆試成績占總成績的40%,面試成績占總成績的60%)。
(三)各遴選單位(主管部門)根據(jù)考生考試成績和考察(核)結(jié)果確定擬遴選人員。除未達(dá)到3:1開考比例的職(崗)位,考生因考試成績未達(dá)到60分,自動取消遴選計劃外,其他開考的職(崗)位原則上不得空缺,如有特殊情況需要空缺的,需書面報市公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意。
六、考察(核)
根據(jù)考試成績及職(崗)位數(shù)量,按1:1的比例由高分到低分依序確定進(jìn)入考察(核)人員名單(若同職<崗>位考生總成績并列,則筆試成績高的考生優(yōu)先)。
考察(核)由遴選單位(主管部門)組織實施??疾欤ê耍r應(yīng)派出2名以上人員組成考察(核)組,一般由從事政工(人事)工作的人員和熟悉公開遴選職(崗)位相關(guān)業(yè)務(wù)的人員組成。對考察(核)對象的德、能、勤、績、廉情況進(jìn)行全面考察(核),突出考察(核)政治品質(zhì)和道德品行,注重考察(核)工作實績,加強(qiáng)作風(fēng)考察(核),強(qiáng)化廉政情況考察(核)。考察(核)可以采取個別談話、民主測評等方法進(jìn)行,也可以采取德的專項測評、實績公示、業(yè)績評價和履歷分析等方法。對在一線窗口單位工作的考察(核)對象,要注重聽取服務(wù)對象的意見。全面了解考察(核)對象的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、廉潔自律以及是否需要回避等情況,查閱個人檔案,核實身份,如實寫出考察(核)報告??疾欤ê耍ο笏趩挝灰e極配合,客觀真實地反映考察(核)對象的實際情況。
因考察(核)不合格或主動放棄的,在同一遴選職(崗)位的人員中按考試成績由高到低依序遞補(bǔ)后,再對遞補(bǔ)人員進(jìn)行考察(核)。
七、公示、辦理相關(guān)手續(xù)
遴選單位(主管部門)根據(jù)考生考試成績、遴選考察(核)結(jié)果,經(jīng)黨組(黨委)集體討論研究決定擬遴選人員,報市公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批后,市人社局將擬遴選人員名單在中國利川網(wǎng)進(jìn)行公示,接受社會和考生監(jiān)督,公示期為7天。公示內(nèi)容包括相關(guān)職(崗)位信息及擬遴選人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號、考試成績、所在工作單位等信息,同時公布市人社局監(jiān)督舉報電話。公示期滿,對沒有問題或者反映的問題不影響遴選的,按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù);對反映的問題一時難以查清的,可暫緩辦理調(diào)動手續(xù),待查清后,再決定是否調(diào)動;對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的,取消遴選資格。
取消或主動放棄遴選資格的,經(jīng)遴選單位(主管部門)書面報經(jīng)市公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意,可從同一遴選職(崗)位的人員中按考試成績由高到低依序遞補(bǔ)后,再對遞補(bǔ)人員進(jìn)行考察(核)并公示。
咨詢電話:0718—7285806
利川市人力資源和社會保障局
2018年3月20日