為貫徹落實中央和市委關(guān)于完善基層公務(wù)員錄用制度,注重從基層和生產(chǎn)一線選拔優(yōu)秀人才充實各級黨政機關(guān)精神,市委組織部、市人力社保局、市公務(wù)員局決定,在全市統(tǒng)一開展選拔優(yōu)秀村和社區(qū)干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機關(guān)任職工作(以下簡稱“選任工作”)?,F(xiàn)將有關(guān)事項規(guī)定如下:
一、選任范圍和條件
(一)范圍對象
選拔優(yōu)秀村干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機關(guān)任職的范圍對象為我市行政區(qū)域內(nèi),任職3年以上(或任職滿一屆)的村黨組織和村委會成員。
選拔優(yōu)秀社區(qū)干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機關(guān)任職的范圍對象為我市行政區(qū)域內(nèi),在社區(qū)工作3年以上的社區(qū)工作者。
(二)資格條件
報考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中華人民共和國憲法;
3.具有良好的品行;
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
5.職位要求的其他資格條件。
選拔優(yōu)秀村干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機關(guān)任職的,還應(yīng)具備下列資格條件:
1.熟悉農(nóng)村黨務(wù)、政務(wù)、事務(wù)工作,具有團結(jié)帶領(lǐng)群眾推動社會主義新農(nóng)村建設(shè)的實際工作能力。
2.熱愛農(nóng)村基層工作,品行端正、作風(fēng)扎實,實績突出、群眾公認。
3.任期內(nèi)本人或所在村獲得過區(qū)級以上表彰獎勵。
4.年齡不超過43周歲(1974年3月26日以后出生),具有大專及以上文化程度。
選拔優(yōu)秀社區(qū)干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機關(guān)任職的,還應(yīng)具備下列資格條件:
1.熟悉社區(qū)行政管理、社會事務(wù)、便民服務(wù)工作,具有創(chuàng)新社區(qū)治理、加強社區(qū)建設(shè)的實際工作能力。
2.熱愛社區(qū)基層工作,品行端正、作風(fēng)扎實,實績突出、群眾公認。
3.年齡不超過40周歲(1977年3月26日以后出生),具有本科及以上學(xué)歷。
報名人選須經(jīng)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨(工)委同意。
曾因犯罪受過刑事處罰的和曾被開除公職的,在各級公務(wù)員招考中被認定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員,公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)工作人員被辭退未滿5年的,以及法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員不得報考。報考人員不得報考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的職位。
二、選任職位
本次選任的職位為各區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機關(guān)科級以下職位,共46個,具體職位見《2018年天津市公開招考公務(wù)員職位表》、《2018年天津市公開招考參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)工作人員職位表》。
三、選任的程序
選任工作結(jié)合2018年公開招考公務(wù)員工作一并進行。
(一)公告
市委組織部、市人力社保局、市公務(wù)員局于3月20日在《天津日報》、《今晚報》、市人力社保局門戶網(wǎng)站等媒體上發(fā)布招考公告。具體招考職位、人數(shù)、資格條件等可通過市人力社保局門戶網(wǎng)站www.tj.hrss.gov.cn查詢。
(二)報名與資格審查
1. 報名方式
報名和繳費均在網(wǎng)上進行,網(wǎng)址:www.tjpnet.gov.cn
報名時間:3月26日8:00至4月1日18:00
資格審查時間:3月26日8:00至4月2日18:00
繳費時間:3月26日8:00至4月3日18:00
2. 資格審查
各區(qū)委組織部根據(jù)選任職位所要求的資格條件,在網(wǎng)上對報考人員進行資格審查。
報考人數(shù)與選任人數(shù)比例不足3:1的職位,經(jīng)市委組織部研究同意,可適當(dāng)降低比例或調(diào)整、取消該職位的選任計劃。取消選任計劃的職位,報考人員可在4月9日9:00至16:00改報其他職位。
資格審查貫穿選任工作全過程。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,即取消選任資格。
通過資格審查的報考人員可于4月17日8:00至4月20日18:00登錄報名系統(tǒng),自行下載打印準(zhǔn)考證。
(二)考試測評
考試測評分為筆試、經(jīng)歷業(yè)績評價、面試三個環(huán)節(jié)。
1. 筆試
筆試側(cè)重對黨和國家關(guān)于農(nóng)村路線方針政策、加強和創(chuàng)新社區(qū)治理的有關(guān)精神,以及農(nóng)業(yè)農(nóng)村、社區(qū)服務(wù)管理工作知識的測查,滿分為100分。
筆試時間為4月22日上午:09:00~11:00,地點詳見準(zhǔn)考證。
筆試結(jié)束后,按照面試人選與選任人數(shù)3:1的比例,根據(jù)筆試成績從高到低依次確定面試人選。選任職位進入面試的人數(shù)達不到3:1時,按照進入面試的實際人數(shù)進行面試。
2. 資格復(fù)審和經(jīng)歷業(yè)績評價
面試前,各區(qū)組織對進入面試人選進行資格復(fù)審和經(jīng)歷業(yè)績評價。
復(fù)審材料包括本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書原件、所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委同意推薦報名材料、有關(guān)任職的證明材料和其他與報考資格要求有關(guān)的證明,并需撰寫工作業(yè)績報告。資格復(fù)審不合格的,取消面試資格。未按規(guī)定時間、地點參加復(fù)審的,視為放棄面試資格。
經(jīng)歷業(yè)績評價分為崗位匹配度分析和業(yè)績評價兩個部分,并按百分制量化評分。
3. 面試
面試突出鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工作特點,側(cè)重對解決農(nóng)村、社區(qū)基層工作實際問題的能力測試,滿分為100分。面試及格線為60分,達不到及格線的不得進入下一環(huán)節(jié)。
面試時間為6月2日(周六),地點另行通知。
4. 成績計算方法
筆試成績、經(jīng)歷業(yè)績評價、面試成績按照3∶3∶4的比例計算總分。按照考察人選與選任職位1:1的比例,根據(jù)總成績從高分到低分依次確定考察人選。
(三)體檢與考察
體檢按照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,由各區(qū)組織實施,體檢合格者列為考察對象。
各區(qū)按照《天津市公務(wù)員錄用考察實施細則(試行)》規(guī)定的程序和要求組建考察組,對考察對象進行嚴(yán)格考察,并形成書面考察材料。對需要進行經(jīng)濟責(zé)任審計的,應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定進行審計。各區(qū)根據(jù)考察結(jié)果,研究作出任用決定,經(jīng)研究無合適人選的,可以取消選任計劃。
(四)公示與審批
選任人選的有關(guān)情況應(yīng)在其所在區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村和社區(qū)進行公示,公示期為7天。公示期滿后,沒有反映問題或有反映問題但不影響任用的,按規(guī)定程序報市委組織部辦理錄用審批。對有信訪舉報并查有實據(jù)的,不予任用。對有舉報但一時難以查實的,暫緩任用,待查實并做出結(jié)論后再決定是否任用。
(五)任職和定級
選任人員實行新錄用公務(wù)員試用期,試用期為1年。試用期滿考核合格的,按照《新錄用公務(wù)員任職定級規(guī)定》有關(guān)要求,確定職務(wù)與級別,并按有關(guān)規(guī)定進行公務(wù)員登記;考核不合格的,取消任用。
政策咨詢電話:28458963
監(jiān)督舉報電話:12380
監(jiān)督舉報網(wǎng)站:http://www.tj12380.gov.cn
中 共 天 津 市 委 組 織 部
天津市人力資源和社會保障局
天 津 市 公 務(wù) 員 局
2018年3月20日