為切實做好我市2018年高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作，引導(dǎo)鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)，發(fā)揮高校畢業(yè)生在促進(jìn)基層經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的作用,制定本實施方案。

一、工作目的

引導(dǎo)鼓勵高校畢業(yè)生到農(nóng)村去、到基層去、到人民最需要的地方去經(jīng)受鍛煉,加強基層人才隊伍建設(shè)，促進(jìn)基層教育、農(nóng)業(yè)、衛(wèi)生、扶貧等社會事業(yè)發(fā)展，推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)。

二、工作任務(wù)

今年市級“三支一扶”計劃擬招募100名高校畢業(yè)生，安排到洛江區(qū)、泉港區(qū)、南安市、惠安縣、安溪縣、永春縣、德化縣和泉州臺商投資區(qū)的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作，服務(wù)期限2年。

三、宣傳動員

宣傳口號：到農(nóng)村去，到基層去，到人民最需要的地方去經(jīng)受鍛煉,增長才干,貢獻(xiàn)力量。

各縣(市、區(qū))“三支一扶”辦、各有關(guān)單位要按照本方案要求，充分利用廣播、電視、報刊、互聯(lián)網(wǎng)等各類媒體，廣泛開展“三支一扶”計劃宣傳活動，營造良好工作氛圍。各高校要充分利用校內(nèi)廣播臺、校園網(wǎng)、公告欄、海報等媒體，廣泛宣傳“三支一扶”計劃招募信息和相關(guān)政策。組織招募期間，請各地、各高校在所屬網(wǎng)站和人才服務(wù)機構(gòu)網(wǎng)站的首頁顯著位置與福建省畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)網(wǎng)“三支一扶”網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺(http://www.fjbys.gov.cn/，以下簡稱公共服務(wù)網(wǎng))和泉州市人才市場網(wǎng)(http://www.qzrcsc.com/)建立鏈接。

四、招募對象和條件

招募對象為2018年全日制普通高校泉州生源應(yīng)屆畢業(yè)生和近年來未就業(yè)泉州生源高校畢業(yè)生(不含成人教育培養(yǎng)類別等非全日制高校畢業(yè)生)，并應(yīng)具備以下條件：

(一)思想政治素質(zhì)好，組織紀(jì)律觀念強，志愿到農(nóng)村基層從事“三支一扶”工作;

(二)學(xué)習(xí)成績良好，具有相應(yīng)的專業(yè)知識;

(三)敬業(yè)奉獻(xiàn)，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，服從分配;

(四)年齡一般不超過25周歲(1993年7月1日后出生)，應(yīng)屆高校畢業(yè)生放寬至26周歲(1992年7月1日后出生);研究生學(xué)歷放寬至28周歲(1990年7月1日后出生);

(五)身體健康，符合規(guī)定的體檢要求。

同等條件下，優(yōu)先招募派遣服務(wù)單位所在縣(市、區(qū))生源的高校畢業(yè)生、家庭經(jīng)濟(jì)困難并就業(yè)困難的高校畢業(yè)生(含建檔立卡貧困家庭高校畢業(yè)生)、少數(shù)民族高校畢業(yè)生。

五、組織招募程序

(一)崗位征集(2月14日前)

2月9日前，各有關(guān)縣(市、區(qū))“三支一扶”辦通過公共服務(wù)網(wǎng)將本地鄉(xiāng)(鎮(zhèn))教育、農(nóng)業(yè)(含林業(yè)、海洋與漁業(yè)、農(nóng)村實用人才服務(wù)站、農(nóng)技推廣、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化和水利)、衛(wèi)生和扶貧(含基層保障、綜合性文化服務(wù)、司法)等農(nóng)村基層緊缺工作崗位，報市“三支一扶”辦。

(二)期滿政策

“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)期滿后自主擇業(yè)。服務(wù)期滿考核合格的，享受以下政策待遇：

1、在全省公務(wù)員錄用考試中，安排當(dāng)年招錄計劃數(shù)15%的職位，定向招錄當(dāng)年服務(wù)行將期滿考核合格和服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”等服務(wù)基層項目高校畢業(yè)生。

2、“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)的事業(yè)單位中自然減員空崗，可用于聘用當(dāng)年服務(wù)行將期滿考核合格的“三支一扶”高校畢業(yè)生。市、縣相關(guān)事業(yè)單位公開招聘工作人員，應(yīng)拿出一定數(shù)量的崗位公開招聘當(dāng)年服務(wù)行將期滿考核合格和服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”等服務(wù)基層項目高校畢業(yè)生。當(dāng)年服務(wù)行將期滿考核合格和服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”高校畢業(yè)生，報考省、設(shè)區(qū)市事業(yè)單位的，筆試總分加3分;報考縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))事業(yè)單位的，筆試總分加5分。

3、對于服務(wù)期滿考核合格、符合用人單位崗位要求并愿意繼續(xù)在我省農(nóng)村基層工作的，在我省鄉(xiāng)(鎮(zhèn))事業(yè)單位編制內(nèi)新增工作人員時，可免于參加統(tǒng)一招考，由接收單位報縣(市、區(qū))人社部門辦理事業(yè)單位工作人員聘用核準(zhǔn)相關(guān)手續(xù)。各地在實施招聘高校畢業(yè)生到農(nóng)村中小學(xué)、縣鄉(xiāng)農(nóng)技推廣機構(gòu)就業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院就業(yè)等基層緊缺人才補充計劃，組織事業(yè)單位公開招聘考試時，要設(shè)置“專門崗位”面向當(dāng)年服務(wù)行將期滿考核合格和服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”等服務(wù)基層項目高校畢業(yè)生招考，或按規(guī)定采取“考核聘用”等方式聘用服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”等服務(wù)基層項目高校畢業(yè)生。

4、符合《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》及衛(wèi)生計生委醫(yī)師資格考試報名有關(guān)規(guī)定的支醫(yī)人員，由服務(wù)地相應(yīng)醫(yī)療機構(gòu)出具試用期考核合格證明，當(dāng)?shù)乜h級衛(wèi)生行政部門負(fù)責(zé)幫助辦理參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試的有關(guān)手續(xù)，確保他們能順利參加考試。具體按原省人事廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于做好我省支醫(yī)“三支一扶”高校畢業(yè)生試用工作和參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試等有關(guān)問題的通知》(閩人發(fā)〔2007〕156號)文執(zhí)行。

5、服務(wù)期滿考核合格，符合報考條件，在服務(wù)期滿后三年內(nèi)報考省內(nèi)普通高校碩士研究生，初試總分加10分;在同等條件下招生單位優(yōu)先錄取。對于已被錄取為研究生的應(yīng)屆高校畢業(yè)生參加“三支一扶”的，學(xué)校應(yīng)為其保留學(xué)籍至服務(wù)期滿。高職(高專)畢業(yè)生參加“三支一扶”，服務(wù)期滿考核合格，可免試入讀我省成人高等學(xué)歷教育?？破瘘c本科。

6、服務(wù)滿1年且考核合格后，可按規(guī)定參加職稱評定。服務(wù)期間，由各級政府人社部門所屬人才服務(wù)機構(gòu)提供免費人事代理服務(wù)，并建立期滿“三支一扶”高校畢業(yè)生專門人才數(shù)據(jù)庫，有針對性地提供就業(yè)指導(dǎo)和推薦服務(wù)，幫助其落實就業(yè)單位。有創(chuàng)業(yè)意愿的，及時納入當(dāng)?shù)?ldquo;大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計劃”等，有針對性地提供創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)，按規(guī)定享受相關(guān)扶持政策。

7、服務(wù)期滿考核合格，被機關(guān)事業(yè)單位錄(聘)用或進(jìn)入國有企業(yè)就業(yè)的，其服務(wù)期間計算工齡，支教服務(wù)期間計算教齡，其參加工作時間按其到基層報到之日起算。其中：被錄用為公務(wù)員的，試用期工資可高于直接從各類學(xué)校畢業(yè)生中錄用公務(wù)員的試用期工資，按相同學(xué)歷新錄用公務(wù)員轉(zhuǎn)正定級工資標(biāo)準(zhǔn)低1個級別工資檔次的數(shù)額確定;被事業(yè)單位聘用的，崗位工資按所聘崗位確定，薪級工資比照本單位相同學(xué)歷新聘用人員定級工資標(biāo)準(zhǔn)確定。

凡通過享受政策待遇，被錄(聘)為公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員的服務(wù)基層項目高校畢業(yè)生，不再重復(fù)享受報考公務(wù)員和事業(yè)單位專門職(崗)位、報考事業(yè)單位加分和基層事業(yè)單位考核聘用等就業(yè)優(yōu)惠政策。

七、管理服務(wù)

(一)參照《福建省省級“三支一扶”計劃管理暫行辦法》，堅持“誰用人、誰受益、誰負(fù)責(zé)”和分級管理的原則，各縣(市、區(qū))“三支一扶”辦和服務(wù)單位要堅持培養(yǎng)和使用相結(jié)合、管理和服務(wù)相結(jié)合，加強安全健康管理，做好畢業(yè)生戶口、檔案、組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、日常管理、年度考核、服務(wù)期滿考核及期滿“三支一扶”高校畢業(yè)生就業(yè)跟蹤服務(wù)等工作。

(二)對管理服務(wù)不到位、優(yōu)惠政策不落實的縣(市、區(qū))，市“三支一扶”辦將調(diào)減其今后的招募計劃，直至停止招募。

八、經(jīng)費保障

(一)市級“三支一扶”高校畢業(yè)生生活補貼、人身意外傷害保險、社會保險、體檢、培訓(xùn)等所需費用和代理服務(wù)費等工作經(jīng)費由市財政安排專項經(jīng)費支付。

(二)有關(guān)縣(市、區(qū))財政要安排一定經(jīng)費作為本級“三支一扶”辦專項工作經(jīng)費，并對為服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”高校畢業(yè)生提供免費就業(yè)服務(wù)的人才服務(wù)機構(gòu)和職業(yè)介紹機構(gòu)，給予適當(dāng)經(jīng)費補助。