滄源佤族自治縣國(guó)門小學(xué)2012年教師招考公告

為完善用人機(jī)制，促進(jìn)人才流動(dòng)，嚴(yán)把教師“入口關(guān)”，努力造就一支師德高尚，業(yè)務(wù)精良，勤思善學(xué)，創(chuàng)新有為的教師隊(duì)伍。根據(jù)滄源縣國(guó)門小學(xué)教育教學(xué)工作的需要，特制定本招考方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，根據(jù)事業(yè)單位人事制度改革工作突出“尊重勞動(dòng)，尊重知識(shí)，尊重人才，全面落實(shí)黨的人才政策”的要求，充分體現(xiàn)“按崗定酬、按任務(wù)定酬、優(yōu)質(zhì)高酬、績(jī)效優(yōu)先”的工資分配原則，特建立起以“按需設(shè)崗、公開招聘、擇優(yōu)聘任、平等競(jìng)爭(zhēng)、科學(xué)考核、規(guī)范管理”為特征的學(xué)校用人機(jī)制， 努力造就一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、責(zé)任心強(qiáng)、教學(xué)成績(jī)突出的教師隊(duì)伍。 

二、招考組織機(jī)構(gòu)

為領(lǐng)導(dǎo)、組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)好 2012 年教師招考工作，特成立由校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的教師招考領(lǐng)導(dǎo)小組。專家考評(píng)小組成員由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，臨時(shí)組成。

三、招考原則

（一）堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則。

（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則。

四、招考崗位

語文、數(shù)學(xué)綜合崗位 1 人，英語 1 人，體育 1 人，共 3 人。

五、招考范圍

語文、數(shù)學(xué)綜合崗位面向全縣小學(xué)在編、在職、在崗的教師招考；英語、體育崗位面向全縣中小學(xué)在編、在職、在崗的教師招考。

六、招考條件

（一）能力素質(zhì)條件

1 、熱愛教育事業(yè)，模范遵守教師職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)；

2 、身體健康，能堅(jiān)持正常工作并承擔(dān)滿負(fù)荷工作量；

3 、專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，有合作、奉獻(xiàn)、創(chuàng)新精神，能掌握和運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)；

4 、未受過任何黨政紀(jì)處分，近三年考核均為合格及以上等次；

5 、普通話等級(jí)：達(dá)二級(jí)乙等及以上水平。

（二）資格與學(xué)歷條件

1 、具備小學(xué)二級(jí)（中學(xué)三級(jí)）及以上教師資格，工齡滿 3 年。

2 、語數(shù)綜合崗位、體育崗位具有大專及以上學(xué)歷。

3 、英語崗位具有本專業(yè)全日制大專及以上學(xué)歷。

（三）年齡條件

1 、語數(shù)綜合崗位、英語崗位年齡不限；

2 、體育崗位 30 歲以下（ 1982 年 7 月 31 日以后出生）。

七、招考辦法

采用筆試（ 45% ） + 面試（ 40% ） + 業(yè)績(jī)考察（ 15% ）的方式擇優(yōu)聘用。

八、招考程序

（一）發(fā)布招考公告

公告時(shí)間 5 天（ 2012 年 8 月 3 日至 8 月 7 日）

（二）報(bào)名及資格審查

1 、報(bào)名時(shí)間： 8 月 8 日 8:30 — 17:30

2、報(bào)名地點(diǎn)：滄源縣國(guó)門小學(xué)教導(dǎo)處

聯(lián)系電話： 18708821718 （辦公室）

13398833379 （楊老師）

3 、報(bào)名時(shí)須提交以下材料：身份證、學(xué)歷證、教師資格證、專業(yè)技術(shù)資格證、普通話等級(jí)證、相關(guān)榮譽(yù)證等原件及復(fù)印件；近三年教學(xué)成績(jī)的相關(guān)證明（加蓋所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校公章，如被錄用后，發(fā)現(xiàn)所出示證明有虛假現(xiàn)象，將其退回原校）；近期免冠一寸照片兩張，填寫《滄源縣國(guó)門小學(xué)教師招考報(bào)名登記表》。

（三）筆試（ 45% ）

1 、筆試時(shí)間： 2012 年 8 月 9 日上午 8:30 － 10:30 。

2 、筆試命題、制卷實(shí)行全程封閉。

（四）面試（ 40% ）

1 、按招考崗位 1:3 比例進(jìn)入面試。

2 、面試時(shí)間： 2012 年 8 月 10 日上午 8:30 － 10:30

3 、面試方式：

（ 1 ）語數(shù)綜合崗位、英語崗位上微型課（ 35% ） + 自選特長(zhǎng)展示（ 5% ）；

（ 2 ）體育崗位上微型課（ 30% ） + 自選特長(zhǎng)展示（ 10% ）。

4 、微型課內(nèi)容現(xiàn)場(chǎng)抽取，當(dāng)場(chǎng)準(zhǔn)備，同課異構(gòu)，準(zhǔn)備時(shí)間為 30 分鐘，上課時(shí)間 15 分鐘，不滿 10 分鐘或超時(shí)酌情扣分。

5 、自選特長(zhǎng)展示時(shí)間控制在 5 分鐘內(nèi)。

（五）業(yè)績(jī)考察（ 15% ）

1 、語數(shù)綜合崗位、英語崗位： 2009/2010 、 2010/2011 、 2011/2012 三個(gè)學(xué)年教學(xué)成績(jī)每年占 5 分，共 15 分。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)內(nèi)學(xué)年末平行班級(jí)之間進(jìn)行比較（初中教師看全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)排名，民中除外）：第五名以后 0 分，第五名 1 分，第四名 2 分，第三名 3 分，第二名 4 分，第一名 5 分。

2 、體育崗位： 2009/2010 、 2010/2011 、 2011/2012 三個(gè)學(xué)年受表彰獎(jiǎng)勵(lì)情況每學(xué)年占 5 分，共 15 分。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）級(jí) 1 分，縣級(jí) 2 分，市級(jí) 3 分，省級(jí) 4 分，國(guó)家級(jí) 5 分（當(dāng)年分值不累計(jì)，以最高表彰獎(jiǎng)勵(lì)等級(jí)為準(zhǔn)）。

（六）公示

根據(jù)各學(xué)科公開招考綜合成績(jī)擇優(yōu)確定擬聘人員并進(jìn)行公示，公示期為 7 天（ 2012 年 8 月 10 日 17 ： 00 － 8 月 17 日 17:00 ） .

（七）確定聘用人員

公示期滿后無異議，學(xué)校將擬聘人員報(bào)縣教育局審核，由縣人力資源和社會(huì)保障局下文調(diào)動(dòng)，學(xué)校與受聘人員簽訂聘用合同。

九、相關(guān)說明

1 、每個(gè)崗位報(bào)名不足3人不開考。

2 、經(jīng)筆試 + 面試 + 業(yè)績(jī)考察，如出現(xiàn)總分相同，則看教研成果及受表彰獎(jiǎng)勵(lì)級(jí)別從高到低擇優(yōu)聘用。

3 、因?qū)W校中職崗位已滿，錄用的人員中若出現(xiàn)中職崗位將高職低聘。

4 、該方案如出現(xiàn)與上級(jí)文件相矛盾的地方，按上級(jí)文件執(zhí)行。

滄源佤族自治縣國(guó)門小學(xué)

2012年8月3日