為全面提升我市社會(huì)治理能力和水平，確保贛州市綜治中心規(guī)范化管理運(yùn)行，根據(jù)國家和省、市事業(yè)單位公開招考有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市編辦、市人社局批準(zhǔn), 市委政法委下屬全額撥款事業(yè)單位——贛州市綜治網(wǎng)格化信息管理中心面向全市公開考選工作人員3名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、考選職位及名額

本次公開考選職位是市委政法委下屬全額撥款事業(yè)編制管理崗3名。若考生現(xiàn)為科級職務(wù)的，聘用后只保留原級別工資及福利待遇，職務(wù)按科員執(zhí)行。

二、報(bào)考對象及條件

(一)報(bào)考對象：全市黨政機(jī)關(guān)、參照公務(wù)員法管理單位及事業(yè)單位在編在崗的科級(含)以下公務(wù)員或事業(yè)編制工作人員。

(二)報(bào)考條件：

1.政治條件：思想政治素質(zhì)好，組織紀(jì)律觀念強(qiáng);服從組織分配，愛崗敬業(yè)，有事業(yè)心和責(zé)任感;遵紀(jì)守法，品行端正，社會(huì)關(guān)系清楚。

2.工作能力及表現(xiàn)：工作現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)良好，近三年年度考核為稱職(合格)及以上等次。

3.學(xué)歷、專業(yè)、年齡等條件：詳見《中共贛州市委政法委員會(huì)下屬事業(yè)單位面向全市公開考選工作人員職位表》(附件1)。

4.身體條件。身體健康，符合《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號(hào))及人力資源和社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生和計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等文件規(guī)定。

有下列情況之一的人員，不得報(bào)考：

(1)受過刑事處罰的;

(2)尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的;

(3)正在接受違法違紀(jì)審查、審計(jì)尚未終結(jié)的;

(4)在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招考中因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格，仍在禁考期內(nèi)的人員;

(5)按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

(6)尚在新錄用試用期或任職試用期的;

(7)法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。

此外，根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定，報(bào)考與考生有回避關(guān)系崗位的考生，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

三、考選原則、程序及方式

本次公開考選按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試、考察的方法擇優(yōu)聘用。公開考選總成績100分，其中筆試卷面滿分100分，折算占總成績的比例30%;理論技能加試卷面滿分100分，折算占總成績的比例30%;面試卷面滿分100分，折算占總成績的比例40%;均保留兩位小數(shù)。

公開考選采取發(fā)布招考信息、報(bào)名、資格審查、筆試、理論技能加試、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等環(huán)節(jié)和程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布招考信息。

2018年3月8日— 3月16日在中共贛州市委政法委員會(huì)黨務(wù)公開網(wǎng)(http://www.gzdw.gov.cn/n289/n429/index.html)、贛州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://www.gzhrss.gov.cn)、贛州人事考試網(wǎng)(http://0797.jxpta.com)發(fā)布招考公告7個(gè)工作日。

(二)報(bào)名。

1.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名方式，不接受傳真、電話等其他方式報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間：3月19日—3月23日(上午8:30-12:00，下午2：30-5:30)。

3.報(bào)名地點(diǎn)：贛州市市政中心雙子樓3樓贛州市綜治中心(章貢區(qū)長征大道8號(hào)，咨詢電話：8391141)。

4.報(bào)名要求：凡符合報(bào)名條件的人員，須帶齊以下證件、資料：①《中共贛州市委政法委員會(huì)下屬事業(yè)單位公開考選工作人員報(bào)名表》一式兩份(報(bào)名表請登錄發(fā)布本招考公告的網(wǎng)站下載);②本人所在單位或主管部門(按照干部管理權(quán)限)開具的同意報(bào)考證明;③本人身份證原件及復(fù)印件;④畢業(yè)證書原件及復(fù)印件;⑤近三年的年度考核登記表(復(fù)印件加蓋考核單位公章);⑥近期1寸同底免冠彩色照片6張;⑦在編在崗的證明材料。

(三)資格審查。

1.由市委政法委組織統(tǒng)一對報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，主要審核報(bào)考人員的學(xué)歷、專業(yè)、年齡、身份、工作經(jīng)歷等是否符合規(guī)定的考選資格條件。審查合格者方可參加筆試，資格審查不合格者將通知其本人，請報(bào)考人員保持電話暢通。

2.資格審查通過的考生于3月27日— 3月29日(上午8:30-12:00，下午2：30-5:30)到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》;未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》的，視為自動(dòng)放棄。經(jīng)審查符合條件的報(bào)考人數(shù)與考選計(jì)劃數(shù)達(dá)不到5∶1的，則相應(yīng)調(diào)減或取消考選計(jì)劃。

3.資格審查貫穿于公開考選工作的全過程，凡發(fā)現(xiàn)考生與公告及職位要求的資格條件不符的，取消其考選、聘用資格。

(四)筆試。筆試實(shí)行閉卷考試，總分為100分?？荚嚪秶鸀楣膶懽?、法律法規(guī)、時(shí)事政策、計(jì)算機(jī)應(yīng)用等公共基礎(chǔ)知識(shí)。評卷結(jié)束后，按筆試成績，根據(jù)崗位考選計(jì)劃數(shù)從高分到低分按1:5的比例確定理論技能加試人員(與入闈最后一名成績并列者一并列入)，并在筆試結(jié)束后5日內(nèi)將入闈人員名單進(jìn)行公告。筆試時(shí)間、地點(diǎn)，以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證，缺少任一證件的考生不得參加考試。

(五)理論技能加試。理論技能加試實(shí)行封閉考試，總分100分，其中寫作能力測試60分，計(jì)算機(jī)技能操作40分。加試結(jié)束后，按筆試成績與理論技能加試成績(按分?jǐn)?shù)權(quán)重折算后)的總成績，根據(jù)崗位考選計(jì)劃數(shù)從高分到低分按1:3的比例確定面試人員(與入闈最后一名成績并列者一并列入)，并在理論技能加試結(jié)束后5日內(nèi)將入闈人員名單進(jìn)行公告。理論技能加試時(shí)間、地點(diǎn)，以《理論技能加試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

(六)面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，總分為100分。面試內(nèi)容主要測試應(yīng)試者的綜合分析、邏輯思維、創(chuàng)新意識(shí)、人際交往、語言表達(dá)、應(yīng)變能力、舉止儀表等。面試實(shí)行當(dāng)場評分、當(dāng)場向考生公布面試最后得分，并由考生簽字認(rèn)可。面試時(shí)間、地點(diǎn)，以《面試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

入闈面試考生按照《入闈面試人員公告》要求領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》的，視為自動(dòng)放棄。因考生自動(dòng)放棄造成的面試缺額，按筆試成績與加試成績(按分?jǐn)?shù)權(quán)重折算后)的總成績從高分到低分，等額遞補(bǔ)入闈面試人員一次。若經(jīng)遞補(bǔ)一次后，入闈面試人數(shù)與招考人數(shù)之比仍未達(dá)到3∶1的，當(dāng)面試人數(shù)與招考人數(shù)能形成競爭關(guān)系(即面試人數(shù)大于招考人數(shù))時(shí)，則按考生考試總成績高低依次確定體檢和考察對象;當(dāng)面試人數(shù)與招考人數(shù)不能形成競爭關(guān)系(即面試人數(shù)小于或等于招考人數(shù))時(shí)，則考生面試成績在70分及以上者方可入闈體檢和考察。

面試結(jié)束后，依據(jù)筆試、理論技能加試、面試分?jǐn)?shù)權(quán)重折算考生考試總成績，根據(jù)考選崗位計(jì)劃數(shù)按1:1的比例從高分到低分確定體檢和考察對象，如考生總成績出現(xiàn)同分的，則根據(jù)面試成績從高分到低分確定體檢和考察對象，并進(jìn)行公告。

(七)體檢。體檢參照有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。體檢工作由市委政法委組織實(shí)施，到市人社局指定的符合條件的醫(yī)院進(jìn)行體驗(yàn)。體檢時(shí)間另行通知。

(八)考察。主要對考察對象的德、能、勤、績、廉及報(bào)考資格進(jìn)行全面考察，并審核其人事檔案?？疾觳缓细裾呷∠歼x資格。

(九)公示。對體檢、考察合格的人員確定為擬聘用對象，并在擬聘用對象所在單位及發(fā)布招考公告的網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。對公示對象提出異議經(jīng)查實(shí)取消考選資格。公示合格者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不來報(bào)到的，視為放棄考選資格。

以上體檢、考察、公示環(huán)節(jié)，因個(gè)人放棄或體檢、考察不合格及對公示對象提出異議經(jīng)查實(shí)取消考選資格的，按考生考試總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)，如遞補(bǔ)考生考試總成績出現(xiàn)同分的，則按面試成績從高分到低分確定。

(十)辦理聘用手續(xù)。公示期滿，對公示無異議或異議不影響聘用的，按照規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

四、其他事項(xiàng)

本次公開考選工作在市編辦、市人社局指導(dǎo)下進(jìn)行，市紀(jì)委駐市委政法委紀(jì)檢組進(jìn)行監(jiān)督。咨詢電話，市委政法委政治部 0797-8391146。

中共贛州市委政法委員會(huì)

2018年3月8日