為滿足陽信縣統(tǒng)計局用人需要，本中心向陽信縣統(tǒng)計局提供人力資源服務工作。按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會公開招聘勞務派遣人員12名(鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計中心11人、縣局統(tǒng)計業(yè)務人員1人)，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、基本條件

1、政治素質(zhì)好,服從領(lǐng)導和組織安排，無違法違紀行為(有以下情形之一的不得報名應聘：曾受過刑事處罰、行政處罰的人員，有犯罪嫌疑尚未查清的人員，曾被開除公職的人員，以及法律法規(guī)等規(guī)定不得聘用的其他情形人員);

2、身體健康，具備進村入戶和到企業(yè)進行調(diào)查工作的身體條件，以及較好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、表達能力、計算機應用能力;

3、男女不限，年齡在35周歲以下(1983年3月1日以后出生的)。

4、具有濱州戶籍或濱州常住人口。

二、專業(yè)要求

1、具有全日制大學?？萍耙陨蠈W歷;

2、統(tǒng)計類、財會類、金融類、計算機類、數(shù)學類、經(jīng)濟學類、國際貿(mào)易類相關(guān)專業(yè)。

三、報名

1、報名采取現(xiàn)場報名：

報名登記時間：2018年3月12日-2018年3月14日

報名地址：陽信縣人社局辦公樓207室(陽信縣陽城六路567-3號)

2、現(xiàn)場提交材料：

(1)報名表、誠信承諾書各一份;

(2)1寸近期正面免冠彩色照片3張;

(3)戶口本、身份證、學歷證書、職稱證書原件及復印件;

四、考試

考試：結(jié)構(gòu)化面試。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要測試應聘人員的語言表達能力、組織協(xié)調(diào)能力、應變能力、舉止儀表等方面的素質(zhì)和能力。面試考務費每人70元。

五、考察及體檢

考察和體檢人員按1：1的比例確定。重點考察應聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力和工作實績等方面情況，并對其資格條件是否符合崗位條件、提供相關(guān)信息、材料是否真實準確等進行復審。

進入體檢范圍人員確定后，統(tǒng)一到縣級以上的醫(yī)療機構(gòu)體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及其他相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結(jié)果失真的，取消錄用資格。體檢費用由應聘人員承擔。應聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，可以申請復檢，費用由申請方負擔。復檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

六、待遇

陽信縣統(tǒng)計局聘用人員試用期每月工資2000元(試用期為三個月)，試用期滿后工資為每月工資3000元。以上派遣員工均按國家有關(guān)法律法規(guī)繳納社會保險。

陽信縣智誠人力資源服務中心與用人單位簽訂勞務派遣合同，與聘用人員簽訂勞動合同。聘用人員由陽信縣智誠人力資源服務中心與用人單位共同管理。

七、其它事項

招聘期間，應聘人員應確保電話通暢，并及時了解陽信縣人社局(http://yx.bzhrss.gov.cn/index.html)網(wǎng)站公布的信息，因本人原因錯過重要信息而影響自身招聘的，視為自動放棄，責任自負。

對應聘人員的資格審查工作，貫穿整個招聘工作全過程。對侮辱、謾罵工作人員等違紀違規(guī)的應聘人員，取消其聘用資格，并追究其相關(guān)責任。

本簡章由陽信縣智誠人力資源服務中心負責解釋。

聯(lián)系電話：0543-8260217

監(jiān)督電話：0543-8223577

陽信縣智誠人力資源服務中心

2017年3月7日