因工作需要，市政協(xié)辦公室面向全市公開(kāi)招聘2名工作人員（定員工作人員），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、崗位及職責(zé)

（一）會(huì)計(jì)崗位1名

主要職責(zé)：

1.機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)工作；

2.機(jī)關(guān)勞資材料、臺(tái)賬的整理和報(bào)批；

3.各類考核、年報(bào)等資料的統(tǒng)計(jì)、填報(bào)；

4.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（二）計(jì)算機(jī)信息崗位1名

主要職責(zé)：

1.機(jī)關(guān)計(jì)算機(jī)問(wèn)題日常維護(hù)；

2.　“互聯(lián)網(wǎng)+政協(xié)委員”app日常運(yùn)行維護(hù)；

3.機(jī)關(guān)政務(wù)大屏內(nèi)容發(fā)布、日常管理維護(hù)；

4.機(jī)關(guān)文稿的排版、印發(fā)；

5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

二、崗位條件

1.思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，品行端正，工作勤奮，作風(fēng)優(yōu)良；

2.具有全日制大專以上學(xué)歷。計(jì)算機(jī)信息崗位要求計(jì)算機(jī)大類專業(yè)，具有2年以上網(wǎng)絡(luò)項(xiàng)目實(shí)施和維護(hù)工作經(jīng)歷，具有一定的綜合文字能力。會(huì)計(jì)崗位要求財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證；

3.　計(jì)算機(jī)信息崗位要求年齡在30周歲以下（1988年3月31日以后出生），會(huì)計(jì)崗位要求年齡在40周歲以下（1978年3月31日以后出生），男女不限；

4.身體健康。

有下列情形之一的，不得報(bào)名：

①涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

②受黨紀(jì)政紀(jì)處分期間或者未滿影響期限的；

③按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向地區(qū)或單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

④法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘程序和聘用方法

采用面向全市公開(kāi)招聘的方法，在市政協(xié)網(wǎng)、市人才網(wǎng)發(fā)布招聘公告，按報(bào)名、初審、復(fù)審、技能測(cè)試和面試、體檢、考察、聘用等程序進(jìn)行。

1.網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：2018年3月5日—3月12日。應(yīng)聘人員可登陸連云港政協(xié)網(wǎng)（www.lygzx.gov.cn）或連云港人才網(wǎng)（http://218.92.102.27:5432/index.aspx）下載報(bào)名登記表，將報(bào)名登記表和電子照片（近期免冠正面2寸證件照片，jpg格式）于2018年3月12日下午6:00前，發(fā)送至lygzxbm@163.com郵箱報(bào)名。

2.資格初審。對(duì)提交材料符合報(bào)名條件的人員，市政協(xié)辦公室秘書(shū)處將進(jìn)行資格初審，并通過(guò)電話聯(lián)系的方式通知初審合格者本人。

3.資格復(fù)審。通過(guò)資格初審的人員，攜帶報(bào)名登記表（正反面打?。⑸矸葑C原件和復(fù)印件、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)原件和復(fù)印件近期免冠正面2寸照片、專業(yè)資質(zhì)證明資料到市政協(xié)辦公室秘書(shū)處（海州區(qū)朝陽(yáng)東路69號(hào)市行政中心13樓1307室）進(jìn)行資格復(fù)審。市政協(xié)辦公室秘書(shū)處依據(jù)公開(kāi)招聘條件要求，提出資格審查意見(jiàn)。

4.技能測(cè)試和面試。本次招聘開(kāi)考比例為1:5。達(dá)到開(kāi)考比例，經(jīng)復(fù)核符合條件的，核發(fā)準(zhǔn)考證，集中組織技能測(cè)試，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。按照招聘計(jì)劃1:3的比例，從高分到低分確定面試人選。面試結(jié)束后，按技能測(cè)試、面試成績(jī)6:4的權(quán)重折合成總成績(jī)。

5.體檢。按照要求到三甲以上醫(yī)院體檢。若體檢不合格，依據(jù)成績(jī)從相應(yīng)崗位應(yīng)聘者中遞補(bǔ)。

6.聘用。根據(jù)體檢情況，進(jìn)行組織考察，研究確定擬聘用人員。符合應(yīng)聘條件的人員，試用期三個(gè)月，試用期滿考核合格后，按相關(guān)規(guī)定簽訂聘用勞動(dòng)合同。

四、薪酬待遇和管理

1.薪酬待遇執(zhí)行《連云港市定員人員薪酬制度》。

2.日常管理和考核由市政協(xié)辦公室負(fù)責(zé)。

聯(lián)系方式：0518—85801455

電子郵箱：lygzxbm@163.com

連云港市政協(xié)辦公室

2018年3月5日