為進(jìn)一步充實(shí)我縣基層醫(yī)務(wù)人員，確保廣大群眾的醫(yī)療需求，經(jīng)縣委、縣政府同意，面向社會(huì)公開(kāi)招考50名醫(yī)務(wù)人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則：堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

二、招聘名額崗位及范圍：

招聘醫(yī)務(wù)人員50名（其中：護(hù)理人員10名，中醫(yī)2名，檢驗(yàn)2名，放射2名，其它醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)34名），具體職位情況如下表：

三、招聘條件及對(duì)象

（一）堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，熱愛(ài)衛(wèi)生事業(yè)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。具有履行職責(zé)所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，身體健康，品行良好，無(wú)違法亂紀(jì)行為。

（二）具有報(bào)考崗位要求的學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)條件。

（三）年齡35周歲以下，即1977年7月31日以后出生。

（四）報(bào)考面向本縣考生需帶戶(hù)口簿，戶(hù)口以2011年12月31日前遷入我縣為準(zhǔn)，含考生入學(xué)前戶(hù)口在金陽(yáng)的。

四、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間：2012年9月1日至9月3日上班時(shí)間。

（二）報(bào)名地點(diǎn)：金陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局。

（三）報(bào)名手續(xù)：報(bào)名者須持本人有效身份證原件及復(fù)印件、畢業(yè)證原件及復(fù)印件和近期一寸免冠彩色照片2張。

（四）資格審查：報(bào)名時(shí)由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行資格審查，如發(fā)現(xiàn)報(bào)考條件不符，取消報(bào)考資格。對(duì)已取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證和執(zhí)業(yè)護(hù)士資格證的考生，還需帶資格證原件。

（五）領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2012年9月4日上班時(shí)間憑本人有效身份證在縣人才交流中心領(lǐng)取。

五、考試：

（一）考試時(shí)間：2012年9月5日上午9:00——11:30。筆試地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證。

（二）考試科目：

1、醫(yī)生：《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》、《生理學(xué)》、《解剖學(xué)》、《診斷學(xué)基礎(chǔ)》?！堵殬I(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》分?jǐn)?shù)占50％，《生理學(xué)》、《解剖學(xué)》各占10％，《診斷學(xué)基礎(chǔ)》占30%。

2、護(hù)士：《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》、《生理學(xué)》、《解剖學(xué)》、《護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)》。《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》分?jǐn)?shù)占50％，《生理學(xué)》、《解剖學(xué)》分?jǐn)?shù)各占10％，《護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)》分?jǐn)?shù)占30％。

（三）所有考生均以漢語(yǔ)言考試。

（四）開(kāi)考比例：開(kāi)考比例1：3，未達(dá)到1：3比例則相應(yīng)調(diào)減聘用名額。

六、政策性加分

（一）根據(jù)川人發(fā)〔2007〕16號(hào)及有關(guān)文件規(guī)定，“三支一扶”及“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”志愿者和“特崗教師”，加分條件如下：

服務(wù)期滿(mǎn)且經(jīng)縣組織、人事部門(mén)考核合格的志愿者報(bào)考事業(yè)單位的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿(mǎn)1周年，筆試總成績(jī)（指公共科目筆試與專(zhuān)業(yè)科目筆試按比例折合后的筆試成績(jī)）加2分。符合其他加分規(guī)定的，按就高但不累加的原則加分。

（二）根據(jù)涼組通[2008]34號(hào)文件規(guī)定，“一村一大”大學(xué)生加分條件如下：

選聘到村（社區(qū)）任職期滿(mǎn)的大學(xué)生干部，報(bào)考黨政機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員的，每工作滿(mǎn)1周年，考試筆試總成績(jī)加2分，被縣以上組織人事部門(mén)評(píng)為優(yōu)秀或受到縣級(jí)以上黨委政府表彰的另加3分，同等條件下優(yōu)先錄(聘)用。

考生加分資格條件的確認(rèn)：“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”、“特崗教師”和“一村一大”大學(xué)生，須在報(bào)名時(shí)提供相關(guān)證件到報(bào)名點(diǎn)，審查確認(rèn)加分資格條件。

同時(shí)符合多項(xiàng)加分條件的，只能享受其中一項(xiàng)加分政策，不重復(fù)計(jì)算加分；已經(jīng)享受過(guò)加分政策的（包括已經(jīng)聘用為正式教師的“特崗教師”）不再加分。

（四）少數(shù)民族考生在筆試總成績(jī)折合后加1分。

（五）已取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證或執(zhí)業(yè)護(hù)士資格證、執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格證、高文憑以及在我縣從事中默項(xiàng)目工作的考生在同等條件下優(yōu)先錄用。優(yōu)先錄用先后順序?yàn)槿〉脠?zhí)業(yè)醫(yī)師資格證或執(zhí)業(yè)護(hù)士資格證、執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格證人員、高文憑、在我縣從事中默項(xiàng)目人員。

（六）政策性加分總分最高不超過(guò)6分，超過(guò)以6分計(jì)。

七、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：收費(fèi)按川價(jià)費(fèi)（2003）237號(hào)文件規(guī)定，筆試考務(wù)費(fèi)每科50元。

八、體檢及考核：按照考生的總成績(jī)，從高分到低分等額進(jìn)行體檢和政審，體檢、政審合格的人員進(jìn)行公示。體檢、政審不合格的，取消聘用資格，體檢、政審不合格出現(xiàn)的缺額，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。若最后一名出現(xiàn)并列，以專(zhuān)業(yè)知識(shí)從高分到低分進(jìn)入體檢和政審。

九、聘用：經(jīng)考試、體檢、政審合格，從高分到低分依次選擇崗位，選擇崗位后予以聘用，并與用人單位簽訂聘用合同；如不按提供的崗位選擇崗位者，取消聘用資格。

本次考聘的醫(yī)務(wù)人員，鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)務(wù)人員要求5年內(nèi)必須取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格證或護(hù)士資格證，縣醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員5年內(nèi)必須取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證或檢驗(yàn)士資格證，否則，無(wú)條件予以解聘。

十、工資待遇：按國(guó)家現(xiàn)行事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

十一、本次招聘的人員按照《四川省事業(yè)單位人員管理暫行辦法》的規(guī)定，實(shí)行聘用制，試用期為12個(gè)月。試用期滿(mǎn)后經(jīng)聘用單位考核合格的簽訂聘用合同，予以聘用，不合格的不予聘用。

十二、本次公開(kāi)招聘工作，各位考生必須如實(shí)提供相關(guān)信息資料，招聘單位在任何時(shí)候發(fā)現(xiàn)考生不符合考試和聘用條件的，可隨時(shí)對(duì)其予以取消考試資格、不予聘用或予以解聘。

十三、本次公開(kāi)招聘工作，由紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程進(jìn)行監(jiān)督，并歡迎社會(huì)各界監(jiān)督。

監(jiān)督舉報(bào)電話：0834－8733036

政策咨詢(xún)電話：0834－8733109

十四、本公告由金陽(yáng)縣衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋。

特此公告　

金陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局

金陽(yáng)縣衛(wèi)生局

二○一二年八月三日

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