為認真學習貫徹黨的十九大精神，積極服務鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，不斷注入基層干部隊伍的源頭活水，根據(jù)農(nóng)村基層黨組織標準化建設要求，現(xiàn)面向社會公開比選村級后備干部，公告如下：

一、選拔名額

全縣村級后備干部人選100名左右(不含村“兩委”在職干部)。

二、選拔條件

1.基本條件：政治立場堅定，對黨忠誠老實，“四個意識”強，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致;有較強的推動村級集體經(jīng)濟發(fā)展能力、帶頭致富帶領群眾致富能力;有較強的事業(yè)心和責任感，辦事公道正派，工作作風務實，熱心村級事務，對群眾有感情，守紀律、講規(guī)矩、作風正、品行好。

2.資格條件：報考人員需具備高中或中專以上學歷，專業(yè)不限;年齡40周歲及以下(1978年1月1日以后出生);身體健康能勝任村級工作，無違法違紀記錄。

三、選拔渠道

1. 村致富帶頭人、特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展大戶、專業(yè)合作組織負責人、非公企業(yè)負責人等經(jīng)濟能人;

2. 優(yōu)秀村民組長、黨小組長等;

3. 回鄉(xiāng)大學畢業(yè)生和退伍軍人;

4. 熱心家鄉(xiāng)事業(yè)，返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的優(yōu)秀外出務工經(jīng)商人員;

5. 熱心農(nóng)村工作、樂于為農(nóng)民服務的本村年輕黨員、團員;

6. 駐外流動黨組織負責人、流動黨員，駐外商會負責人及成員;

7. 鎮(zhèn)自聘人員、高校畢業(yè)生基層特崗人員。

四、選拔程序

1. 報名。通過張貼公告、發(fā)送短信等形式，將選拔村級后備干部的目的、方式、時間、參選條件和選拔人數(shù)等，向全體村民、外出流動黨員及務工經(jīng)商人員等公布，廣泛宣傳，動員廣大村民參與。

2. 資格審核。抽調(diào)人員組成資格審核小組，依據(jù)基本條件、資格條件對報名對象進行資格審查，選拔計劃數(shù)與報名人數(shù)開考比例達到1：1.3方可開考，不足開考比例的，削減招考崗位數(shù)。

3. 筆試。筆試為綜合知識，內(nèi)容包括時事政治、黨的基本知識、有關法律法規(guī)以及農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作知識等，卷面滿分值為100分。

4. 面試。根據(jù)筆試成績，從高分到低分按照1：1.2比例確定面試對象，入圍人選最后1名如有并列，同時進入面試。采取結構化面試方式，面試成績滿分為100分，合格分數(shù)線為60分，面試不合格者則取消資格。

5. 考察。按面試成績從高分到低分按1:1.1的比例確定考察對象。從相關單位抽調(diào)人員組成考察組進行考察，同時征求公安、計生、綜治等部門的意見。根據(jù)考察結果，提出人選建議名單。

6. 確定人選。縣委組織部召開部務會，根據(jù)考察組建議名單，研究確定人選。

7. 公示。預備人選公示5天，公示結果無異議的確定村級后備干部，納入村級后備干部人才庫。

納入村級后備干部的，原則上，安排到其戶籍鎮(zhèn)或其居住地所在鎮(zhèn)鍛煉使用;以鎮(zhèn)(園區(qū))為單位，加強村級后備干部的管理、考核和使用，按照本地現(xiàn)有村級后備干部管理的有關做法執(zhí)行，實行按崗定酬、動態(tài)管理。

五、有關事項

1. 報名時間：從2018年2月28日起至3月15日。

2. 報名地點：廬江縣委組織部村干部管理科(縣政府綜合樓3樓330室)。

3. 報名方式：報考人員須提供本人身份證、戶口簿、學歷證書原件及復印件，并攜帶2張1寸近期免冠同底正面證件照;不能現(xiàn)場報名的，可將有關證件原件、照片、報名表電子稿，打包發(fā)送至縣委組織部郵箱ljxpb@163.com。聯(lián)系電話：87313811。

4. 領取準考證時間：領取準考證時間為2018年3月18日-20日(上午8：00—11：30、下午2：30—5：30),領取地點在廬江縣委組織部村干部管理科330室。

筆試成績，面試時間、地點及其他相關通知事宜，請報考人員及時查閱廬江先鋒網(wǎng)(http://xf.ahlj.gov.cn/)刊登的相關信息。

六、組織領導

為保證此次公開比選工作順利進行，對整個公開比選工作實行全程監(jiān)督，對違紀行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴肅處理。報名人員弄虛作假或違規(guī)違紀的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消資格。監(jiān)督舉報電話：87313811

中共廬江縣委組織部

2018年2月27日