根據(jù)德陽(yáng)市教育局、中共德陽(yáng)市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、德陽(yáng)市財(cái)政局、德陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)幼兒園教師隊(duì)伍建設(shè)的通知》(德教[2015]139號(hào))及《德陽(yáng)市事業(yè)單位面向社會(huì)考核聘用工作人員實(shí)施辦法》等規(guī)定，旌陽(yáng)區(qū)部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦幼兒園編制內(nèi)崗位面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘音體美教師20名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、考核招聘的原則和方式

堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照任人唯賢、德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取公開(kāi)報(bào)名、直接考核、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。

二、考核招聘的范圍及對(duì)象

學(xué)前教育、幼兒教育、幼兒園管理專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，其中以專(zhuān)科學(xué)歷報(bào)考者須為全日制普通高校畢業(yè)，本科及以上學(xué)歷放寬至國(guó)家承認(rèn)即可;同時(shí)具有幼兒園種類(lèi)幼兒園學(xué)科教師資格證。年齡在18周歲至30周歲(1987年 2月27日至2000年 2月26日出生)。

三、考核招聘的崗位、名額

旌陽(yáng)區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦幼兒園教師崗位20名。具體招聘崗位及專(zhuān)業(yè)條件詳見(jiàn)《德陽(yáng)市旌陽(yáng)區(qū)公開(kāi)考核招聘幼兒園教師崗位表》。除特別規(guī)定外，對(duì)從業(yè)資格、專(zhuān)技資格等層級(jí)條件，考生為同類(lèi)該層級(jí)及以上的均符合該條件，崗位所要求的專(zhuān)業(yè)參考教育部網(wǎng)站專(zhuān)業(yè)目錄。

四、招聘條件

考生須符合本公告、崗位表每項(xiàng)條件，相應(yīng)情況、證件材料均須真實(shí)有效、準(zhǔn)確完整、對(duì)應(yīng)一致、國(guó)家認(rèn)可。

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.熱愛(ài)幼兒教育事業(yè)。政治思想素質(zhì)好，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，遵紀(jì)守法，五官端正。

3.具有考核招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平及工作能力，符合具體崗位的全部要求條件，學(xué)歷、學(xué)位國(guó)家認(rèn)可。

4.身體健康，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及后續(xù)通用標(biāo)準(zhǔn)。

5.國(guó)內(nèi)各院校2018屆畢業(yè)生必須于2018年7月31日前畢業(yè)，以畢業(yè)證書(shū)落款日期為準(zhǔn)。

(二)凡有下列情形之一者不得報(bào)名

1.曾受刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)或開(kāi)除的;

2.曾被公安部門(mén)收審、羈押，或曾有過(guò)其他非法活動(dòng)的人員;

3.曾被開(kāi)除黨籍或團(tuán)籍;

4.曾被開(kāi)除公職;

5.高等教育期間曾被開(kāi)除學(xué)籍;

6.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的;

7.提供虛假證件或信息的人員;

8.曾在各類(lèi)考試中徇私舞弊受過(guò)處分的;

9.尚在德陽(yáng)事業(yè)公招禁考期內(nèi);

10.應(yīng)當(dāng)回避，見(jiàn)本文第七部分實(shí)行回避第一段;

11.旌陽(yáng)區(qū)所屬教育系統(tǒng)在編人員。

12.按有關(guān)法規(guī)政策不宜聘用的。

五、考核招聘的程序和方法

(一)報(bào)名。本次公開(kāi)考核招聘采用先網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，后現(xiàn)場(chǎng)審查資料的報(bào)名方式。

1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：自公告發(fā)布之日起，開(kāi)始接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，截止2018年3月20日18點(diǎn)。報(bào)名相關(guān)材料請(qǐng)掃描后打包上傳至qq郵箱952001999@qq.com。報(bào)考人員應(yīng)按照公告的崗位要求及條件報(bào)名，所學(xué)專(zhuān)業(yè)應(yīng)與報(bào)考崗位一致，每個(gè)報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)職位。

2.報(bào)名聯(lián)系人：黃老師18981006651、葉老師18981006635

曾老師18981006653

3.現(xiàn)場(chǎng)審核：通過(guò)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名復(fù)審的考生攜帶全部報(bào)名材料的原件和復(fù)印件于2018年3月21日(8:30-12:00; 14:30-18:00)在德陽(yáng)市旌陽(yáng)區(qū)教育局(屏山街351號(hào))進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核。

4.報(bào)名時(shí)需提供以下資料：

(1)填報(bào)《報(bào)名登記表》1份。

(2)有效身份證原件和復(fù)印件各1份。

(3) 崗位要求的學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教師資格證書(shū)原件及復(fù)印件1份。應(yīng)屆畢業(yè)生還未領(lǐng)取畢業(yè)證和教師資格證的，提供學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)證明(或?qū)W校證明)原件及復(fù)印件1份。

(4)本人近期同底彩色免冠1寸照片3張。 (5)已就業(yè)保證書(shū)或未就業(yè)保證書(shū)1份。

(6) 旌陽(yáng)區(qū)外事業(yè)單位正式在編人員報(bào)考時(shí)需提供現(xiàn)所在工作單位證明原件(證明內(nèi)容三項(xiàng)：現(xiàn)在崗位和工作時(shí)間，從事專(zhuān)業(yè)，是否同意報(bào)名)。

(二)資格初審和復(fù)審。旌陽(yáng)區(qū)教育局對(duì)報(bào)名者按報(bào)名條件和崗位表進(jìn)行資格初審，并將初審合格人員名單報(bào)旌陽(yáng)區(qū)人社局進(jìn)行復(fù)審。復(fù)審合格人員方可進(jìn)入綜合考試環(huán)節(jié)。原則上報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)形成3：1的開(kāi)考比例，方可開(kāi)始組織招聘。若未達(dá)到開(kāi)考比例的，由考核聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)職位計(jì)劃予以調(diào)減，調(diào)減情況向社會(huì)公布。

資格審查分初審、復(fù)審、終審。應(yīng)聘者提供的報(bào)名材料必須真實(shí)可靠，如有弄虛作假、材料不實(shí)的，一律取消面試資格。每次審查必須全部合格方可進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。資格審查貫穿整個(gè)招考過(guò)程。

(三)綜合考試?？荚嚪譃楣P試和面試兩部分，筆試和面試均采用百分制計(jì)算。

1.筆試

(1)筆試采用閉卷考試的方式，主要考察考生綜合知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)。綜合知識(shí)考試范圍：政治理論與教育政策、法律基礎(chǔ)知識(shí)、教師職業(yè)道德、科技常識(shí)、人文歷史常識(shí)等方面的基本知識(shí)。專(zhuān)業(yè)知識(shí)考試內(nèi)容：幼兒教育相關(guān)知識(shí)。

(2)筆試時(shí)間：2018年3月24日上午9∶00—11∶00(暫定，以正式通知為準(zhǔn))

(3)筆試地點(diǎn)：德陽(yáng)市實(shí)驗(yàn)小學(xué)淮河路校區(qū)(暫定，以正式通知為準(zhǔn))

筆試結(jié)束后將筆試成績(jī)從高到低依次排名，并按照崗位計(jì)劃數(shù)3：1的比例確定參加面試的考生。如出現(xiàn)成績(jī)并列的，同時(shí)進(jìn)入面試。筆試成績(jī)及進(jìn)入面試人員名單于筆試結(jié)束當(dāng)天在旌陽(yáng)區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)(www.tfjy.gov.cn)上發(fā)布。

2.面試

(1)面試時(shí)間：2018年3月25日上午8:30(暫定，以正式通知為準(zhǔn))

(2)面試地點(diǎn)：待定

面試以無(wú)學(xué)生講課(備課時(shí)間15分鐘，講課時(shí)間10分鐘)為主，現(xiàn)場(chǎng)技能測(cè)試(美工繪畫(huà)、體育特長(zhǎng)、自彈自唱舞蹈等)及答辯(5分鐘)為輔，主要測(cè)試報(bào)考者在形象氣質(zhì)、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、專(zhuān)業(yè)功底、師德師風(fēng)、教育理念、教學(xué)技能等方面的綜合情況。面試總成績(jī)低于60分的為面試不合格。

(四)擬聘人選和公示。根據(jù)招聘計(jì)劃，面試成績(jī)合格者按高分到低分的順序，等額確定各崗位擬聘用人員名單，并在旌陽(yáng)區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)(www.tfjy.gov.cn)上公布擬聘用人員的成績(jī)及排名情況。若面試成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)排名順序從高到低確定擬聘用人員。若筆試、面試成績(jī)均相同，則以學(xué)業(yè)成績(jī)、政治面貌、獲獎(jiǎng)情況等綜合考評(píng)、擇優(yōu)聘用。擬聘用人員在公示結(jié)束次日起7個(gè)工作日內(nèi)與旌陽(yáng)區(qū)教育局簽訂協(xié)議書(shū)(2018屆畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)，其余人員簽訂雙方約定的協(xié)議書(shū))，逾期未簽者視為主動(dòng)放棄。簽訂協(xié)議書(shū)后如違約，將按約定交納相應(yīng)的違約金。

(五)體檢。體檢時(shí)，由區(qū)人社局安排進(jìn)入體檢人員在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，所有人員均應(yīng)符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及后續(xù)通用標(biāo)準(zhǔn)》。若正檢無(wú)法一次性全檢的，所缺項(xiàng)目?jī)H可進(jìn)行一次補(bǔ)檢。正檢、補(bǔ)檢未能一次性合格的，存疑項(xiàng)目?jī)H可進(jìn)行一次復(fù)檢，是否合格以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。因自愿放棄體檢或體檢不合格等各種原因出現(xiàn)的缺額，若有人可補(bǔ)則由區(qū)人社局按面試排名辦法依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)工作原則上進(jìn)行一次。

(六)考察及公示?？疾煊蓞^(qū)人社局負(fù)責(zé)，各用人單位主管部門(mén)具體實(shí)施。考察包括現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)與檔案記錄等，考察結(jié)論書(shū)涵蓋被考察人的思想政治、遵紀(jì)守法、態(tài)度品行、學(xué)習(xí)成績(jī)、是否符合回避規(guī)定等情況?？疾旌细穹娇蛇M(jìn)入公示。區(qū)人社局對(duì)考察合格人員在德陽(yáng)市旌陽(yáng)區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)(www.tfjy.gov.cn)上進(jìn)行為期7日的公示。公示期間，接受實(shí)名制舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的線(xiàn)索。對(duì)有反映的要進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，經(jīng)核實(shí)不宜招聘的取消其資格。

(七)資格終審與聘用確認(rèn)。聘用前，由區(qū)人社局對(duì)經(jīng)上述程序合格的擬聘用人員進(jìn)行資格終審，終審合格的予以聘用確認(rèn)，終審不合格的不得進(jìn)入后續(xù)程序。聘用確認(rèn)辦結(jié)，招聘單位、受聘人員立即訂立《四川省事業(yè)單位聘用合同書(shū)》，該人員聘用為該單位相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位工作人員，按法規(guī)政策納入事業(yè)單位人事管理。

聘用確認(rèn)前，由區(qū)人社局安排該崗位資格終審合格人員，按面試排名辦法依次由其本人選擇單位，并做好簽名確認(rèn)、檔案記載等工作。

六、其它事項(xiàng)

(一)2018年7月31日前必須取得應(yīng)聘專(zhuān)業(yè)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，取得與應(yīng)聘崗位相應(yīng)的教師資格證，否則不予聘用。

(二)有弄虛作假行為的，不符合錄用條件的，未按時(shí)報(bào)到的，不服從組織調(diào)配的，均取消錄用資格。

(三)若因資格終審不通過(guò)、體檢不合格、考核不合格、取消錄用資格、擬錄用畢業(yè)生主動(dòng)放棄的，產(chǎn)生缺額時(shí)若有人可補(bǔ)則按考核排名辦法依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)工作原則上只開(kāi)展一次。

七、工作紀(jì)律和要求

(一)嚴(yán)格實(shí)行回避

凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘與該單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。招聘單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理招聘工作事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。

(二)嚴(yán)肅招考風(fēng)紀(jì)

督促誠(chéng)信報(bào)考，狠抓考風(fēng)考紀(jì)，打擊弄虛作假，嚴(yán)防違規(guī)舞弊，確保公開(kāi)、公平、公正。

(三)嚴(yán)把監(jiān)管關(guān)口

對(duì)違反相應(yīng)規(guī)定的應(yīng)聘人員取消公開(kāi)招聘資格，若已被聘用則解除聘用。對(duì)違反相應(yīng)規(guī)定的工作人員，按規(guī)定處理追責(zé)

九、本公告最終解釋權(quán)歸旌陽(yáng)區(qū)人社局、旌陽(yáng)區(qū)教育局。

二〇一八年二月二十七日