為進(jìn)一步加強(qiáng)我區(qū)綜合治理網(wǎng)格化工作，按照“公平公開、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)”的原則，擬面向社會(huì)公開招聘網(wǎng)格化工作人員6人，具體公告如下：

一、報(bào)考條件

（一）基本條件

1、年齡在35周歲以下（1983年3月1日及以后出生）；

2、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限；

3、身體健康，具有符合國(guó)家或行業(yè)規(guī)定并能堅(jiān)持正常工作的身體條件；

4、具有較好的計(jì)算機(jī)及辦公軟件操作能力；

5、具有武漢市中心城區(qū)戶口；

6、具備良好的溝通能力。

（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)名：

1、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰，正在處分（罰）期間的；

2、正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計(jì)的；

3、曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的人員；

4、現(xiàn)役軍人、在校學(xué)生；

5、未能與原單位解除勞動(dòng)（聘用）合同的；

6、按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

二、招聘程序

公開招聘按照?qǐng)?bào)名、筆試、面試、體檢、政審、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名

2月24日，在硚口區(qū)政府門戶網(wǎng)（www.qiaokou.gov.cn/）上發(fā)布招考公告，符合報(bào)考條件的人員報(bào)名時(shí)須本人攜帶身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷電子注冊(cè)備案表及戶口本等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件各一份，一寸近期彩色登記照（底色不限）兩張等資料，到硚口區(qū)人力資源局進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，填寫報(bào)名表，并接受審核，對(duì)審核合格者將發(fā)放準(zhǔn)考證。報(bào)名人數(shù)達(dá)到崗位數(shù)比例的2：1方能開考，如達(dá)不到2：1的比例，則依報(bào)名人數(shù)核減崗位數(shù)。

報(bào)名時(shí)間：2018年2月26、27日,共2個(gè)工作日

上午8：45—12：00；下午：14：45—17：00

報(bào)名地點(diǎn)：硚口區(qū)人力資源局（建設(shè)大道142號(hào)）702室

（二）筆試

筆試采取閉卷方式，由第三方機(jī)構(gòu)組織命題、閱卷。

筆試時(shí)間：2018年3月5日（周一）上午9：00-11：00。

筆試地點(diǎn)：硚口區(qū)人力資源局（建設(shè)大道142號(hào)）三樓?？忌殤{身份證和準(zhǔn)考證，于8:30前進(jìn)入考場(chǎng)，開考后遲到10分鐘者不準(zhǔn)進(jìn)入考場(chǎng)。

（三）面試

根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，以招聘計(jì)劃1:2的比例確定參加面試的人員。2018年3月6日（周二）下午，在硚口區(qū)政府門戶網(wǎng)上公布進(jìn)入面試的人員名單。

參加面試人員于2018年3月7日（周三）上午8：45—12：00，持身份證和準(zhǔn)考證到區(qū)人力資源局701室領(lǐng)取面試通知書，并于2018年3月9日（周五）上午8:15前攜帶身份證、準(zhǔn)考證及面試通知書到區(qū)人力資源局參加面試。未按規(guī)定時(shí)間領(lǐng)取面試通知書或面試當(dāng)天遲到視作自動(dòng)放棄。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

（四）體檢

應(yīng)試人員筆試成績(jī)和面試成績(jī)按4:6的比例計(jì)入綜合成績(jī)，同時(shí)按綜合成績(jī)由高到低的順序1：1比例確定體檢人員名單，綜合成績(jī)和體檢人員名單將于面試當(dāng)天下午在硚口區(qū)政府門戶網(wǎng)上予以公示。

體檢工作由用人單位組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢合格方可進(jìn)入政審。體檢不合格將按綜合成績(jī)由高到低順序依次遞補(bǔ)體檢。

（五）政審

政審工作由用人單位組織實(shí)施，重點(diǎn)考察入圍考生有無黃、賭、毒及犯罪紀(jì)錄。政審考察材料蓋單位黨委（組）印章后，報(bào)區(qū)人力資源局存檔備案。

（六）公示

經(jīng)政審合格，擬聘用人員名單將在硚口區(qū)政府門戶網(wǎng)上公示，公示期為5個(gè)工作日。

三、聘用管理

擬聘人員，經(jīng)體檢、政審、公示等環(huán)節(jié)無異議后，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，委托社會(huì)第三方人力資源機(jī)構(gòu)進(jìn)行勞務(wù)派遣。

四、咨詢電話

硚口區(qū)人力資源局83631929

硚口區(qū)人力資源局

2018年2月