根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(粵府令第139號)、《江門市事業(yè)單位公開招聘人員實施意見》(江人社發(fā)〔2010〕573號)等文件精神，現(xiàn)就2018年上半年鶴山市事業(yè)單位公開招聘有關事項公告如下：

一、招聘崗位

詳見《2018年上半年鶴山市公開招聘事業(yè)單位職員崗位表》。

二、報考資格條件

(一)基本資格條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律;

2.具備良好的品行和職業(yè)道德;

3.具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件，適應崗位要求的身體條件。

(二)專業(yè)、學歷、學位要求

招聘的崗位按照《廣東省考試錄用公務員專業(yè)目錄(2017)》(附件2)和《中專專業(yè)目錄》(附件3)進行專業(yè)設置。應聘者所學專業(yè)按所獲取的畢業(yè)證書上的專業(yè)為準，不得報考所學專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的，可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報考，所學專業(yè)必修課程須與報考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在資格審核時提供畢業(yè)證書(已畢業(yè)的)、所學專業(yè)課程成績單(須教務處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設置專業(yè)的依據(jù)等材料。應聘者學位種類、學校院系種類、修讀課程、畢業(yè)證上專業(yè)名稱后以括號等形式列出的培養(yǎng)方向，均不能作為報名專業(yè)的依據(jù)。招聘崗位沒有要求學位的，應聘者是否取得學位不影響報名。

(三)工作年限、年齡要求

應聘者的年齡、工作經(jīng)歷年限、證書獲得時間以報名首日(2018年2月28日)為截止時間。

招聘崗位如設定工作經(jīng)歷(經(jīng)驗)年限要求的，工作經(jīng)歷起算時間為：在基層黨政機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)工作的人員，基層工作經(jīng)歷時間自報到之日算起;參加大學生村官、“三支一扶”(支教、支農、支醫(yī)和扶貧)計劃、“大學生志愿服務西部計劃”、“廣東大學生志愿服務山區(qū)計劃”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”等中央和地方基層就業(yè)項目人員，基層工作經(jīng)歷時間自報到之日算起;到基層公益崗位(社會管理和公共服務)初次就業(yè)的人員，基層工作經(jīng)歷時間從工作協(xié)議約定的起始時間算起;離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習見習基地(該基地須為基層單位)參加見習或者到企事業(yè)單位參與項目研究的人員，基層工作經(jīng)歷時間自報到之日算起;到其他經(jīng)濟組織、社會組織等單位工作的人員，基層工作經(jīng)歷時間以勞動合同約定的起始時間算起;自主創(chuàng)業(yè)并辦理工商注冊手續(xù)的人員，其基層工作經(jīng)歷時間自營業(yè)執(zhí)照頒發(fā)之日算起;以靈活就業(yè)形式初次就業(yè)人員，其基層工作經(jīng)歷時間從登記靈活就業(yè)并經(jīng)審批確認的起始時間算起;在軍隊工作的經(jīng)歷以及退役士兵在部隊服務經(jīng)歷，視為工作經(jīng)歷。從事指定類型的工作經(jīng)歷，以單位出具證明、勞動合同(或工作協(xié)議)等材料為依據(jù)。在校學習期間的社會實踐經(jīng)歷及參加相關工作的，即使與單位簽訂勞動合同并開始繳納社會保險，不視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷證明材料須在面試前資格復審環(huán)節(jié)提供給單位審核。

(四)招考對象及范圍

“招聘對象”分“應屆畢業(yè)生”和“社會人員”。“應屆畢業(yè)生”是指2018年畢業(yè)的全日制普通高等院校畢業(yè)生(不含2017年及以前暫緩就業(yè)畢業(yè)生)，且須于2018年9月30日前取得畢業(yè)證書、學位證書。“社會人員”指除應屆畢業(yè)生外，已取得國家承認學歷的人員。社會人員可用符合招聘崗位條件的學歷專業(yè)應聘。2018年國內普通高等院校應屆畢業(yè)生也可用非最高學歷專業(yè)報考，在資格審核時提供有效的應屆畢業(yè)生材料，但2018年9月30日前未取得最高學歷的畢業(yè)證書和學位證書的不得錄用。2018年應屆碩士、博士研究生(非在職)若以非最高學歷專業(yè)報考，不屬年齡放寬之列。港澳學習、留學歸國人員應聘的，報名時畢業(yè)未滿1年的視為應屆畢業(yè)生，已滿1年的視為社會人員。港澳學習、國外留學人員在面試資格審核時需提供由教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷、學位認證函和使領館開具的有關證明材料。

(五)其他

1.國有單位正式員工或2018年應屆畢業(yè)的定向生、委培生報名的，須征得現(xiàn)工作單位或委培、定向單位、所在院校同意并出具同意應聘證明。國有單位臨聘人員須由工作單位出具臨聘人員身份證明等材料，原國有單位辭職(辭退)的人員須提供辭職(辭退)批復等證明材料。

2.與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的人員，不得應聘該單位負責人的秘書或人事、財務、審計、紀檢崗位以及有直接上下級領導關系的崗位。

3.有下列情況之一的人員，不得報名：

因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的人員;或者刑事處罰期限未滿的人員;曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;在各級公務員、事業(yè)單位、機關雇員招考中被認定有違反錄用紀律行為的人員;曾在參加事業(yè)單位公開招聘中有違約行為人員;在讀的非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人;法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其他情形的人員。

4.招聘崗位所需條件由招聘單位負責解釋。

三、應聘辦法

(一)招聘信息查詢

應聘者可登錄“鶴山信息網(wǎng)”( http://www.heshan.gov.cn/)和“鶴山市人力資源和社會保障局(以下簡稱鶴山市人社局)網(wǎng)站”(http://www.heshan.gov.cn/zwgk/xxgk/hssrlzyhshbzj/index1.html)查詢相關招聘信息。

(二)報名時間及方式

具體報名時間為2018年2月28日9：00時至3月2日16：00時。本次招聘采用網(wǎng)上報名方式，報名系統(tǒng)24小時開通，報名頁面從“鶴山信息網(wǎng)”( http://www.heshan.gov.cn/)或“鶴山市人社局網(wǎng)站”( http://www.heshan.gov.cn/zwgk/xxgk/hssrlzyhshbzj/index1.html)進入網(wǎng)上報名系統(tǒng)。應聘者須嚴格按照招聘公告要求和網(wǎng)上報名系統(tǒng)的指引進行網(wǎng)上報名。具體流程如下：

應聘者登錄相關網(wǎng)站-->閱讀應聘相關文件-->注冊用戶-->閱讀網(wǎng)上報名協(xié)議-->網(wǎng)上填表(簡體字)-->照片上傳(近期彩色大一寸照片，照片文件不得大于30kb)-->學歷證書、身份證上傳(須上傳原件的掃描件,文件不得大于80kb)-->選擇崗位報名-->系統(tǒng)自動確認報名-->打印報名登記表(須雙面打印，資格審核時須提交)及準考證(筆試、面試、體檢的重要入場憑證，遺失不補)-->完成報名。

(三)報名要求

每位應聘者只可報考一個符合招聘條件的崗位，如對所報崗位要求不清楚的，應聘者在報名前應向招聘單位咨詢。應聘者要誠信報名、誠信考試，必須在規(guī)定的時間內向招聘單位提交報名資料，并確保報名材料真實、準確。對學習和工作經(jīng)歷欄目，應按時間先后順序，從高中開始，填寫何年何月至何年何月在何地、何單位工作或學習、任何職(在國有單位工作的，還須填寫注明在職在編或臨聘人員)。對大學期間的學習經(jīng)歷，須填寫清楚學校、院系、專業(yè)名稱。為方便招聘單位審核是否構成回避關系，家庭成員及主要社會關系不得漏填，以免影響審核。

(四)資格初審

招聘資格初始審核由報名系統(tǒng)自動審核。應聘者于2018年2月28日9:00時至3月2日16:00時期間，通過網(wǎng)上報名系統(tǒng)報名，應聘者必須如實填寫報名資料，如應聘者提供虛假材料，或偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取應聘資格的，一經(jīng)查實，取消應聘資格，并記入應聘者誠信檔案。

已通過資格審核的應聘者，可打印報名登記表，且不能對報名資料作任何修改;沒有通過審核的應聘者，可在規(guī)定的報名截止時限內改報其他崗位，在截止報名后沒通過審核的應聘者不能重新報名。請應聘者妥善保管報名登記表，資格復審時需提供。

為落實競爭、擇優(yōu)的招聘原則，本次事業(yè)單位招聘崗位設定一定“開考比例”，即同崗位招聘人數(shù)與已報名且通過資格審核人數(shù)之比1：x(x≥1)，具體比例詳見附件1、2崗位表。凡已報名且通過資格審核人數(shù)未達到“開考比例”的，該崗位暫停招聘或減少招聘人數(shù)，并由鶴山市人社局在筆試開考前統(tǒng)一發(fā)布聲明。

(五)打印準考證

應聘者須于2018年3月7日上午9：00時至3月10日上午9:30時登錄上述網(wǎng)站報名系統(tǒng)打印筆試準考證。準考證是應聘者參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要依據(jù)和證明，請妥善保管。

四、考試辦法和時間、地點安排

招聘實行競爭性選拔考試，考試分為筆試和面試。

(一)筆試

1. 筆試時間：2018年3月10日(星期六)，上午9:30-11:30。

2.筆試地點：鶴山市沙坪街道大林路(鐵夫路)175號鶴山市職業(yè)技術學校。

3.筆試內容：筆試由鶴山市人社局統(tǒng)一組織，筆試科目不指定考試參考用書。考試內容為政治、法律、公文處理與寫作、職業(yè)能力測試等公共基礎知識和行政職業(yè)能力測試。

4.筆試成績滿分100分，通過筆試確定面試人選的崗位以同類試題最高分的60%為合格分數(shù)線。筆試成績將于筆試結束后10個工作日內在“鶴山信息網(wǎng)”( http://www.heshan.gov.cn/)和“鶴山市人社局網(wǎng)站”(http://www.heshan.gov.cn/zwgk/xxgk/hssrlzyhshbzj/index1.html)上公布查詢。在筆試成績合格線以上由高分到低分，按1：3比例確定面試人員，不足1:3的按實際入圍人數(shù)確定。報考免筆試崗位的，經(jīng)資格審查合格者直接進入面試。面試人員名單將在筆試結束后20個工作日內在 “鶴山信息網(wǎng)”( http://www.heshan.gov.cn/)和“鶴山市人社局網(wǎng)站”( http://www.heshan.gov.cn/zwgk/xxgk/hssrlzyhshbzj/index1.html)公布。

(二)資格審查

1.進入面試人員須在規(guī)定的時間、地點進行資格審查。不按規(guī)定時間參加資格審查的視為自動放棄。資格審查不合格的，不得參加面試。凡有關材料信息不實，影響資格審查結果的，取消面試資格。資格審查時間、地點在“鶴山信息網(wǎng)”( http://www.heshan.gov.cn/)和“鶴山市人社局網(wǎng)站”(http://www.heshan.gov.cn/zwgk/xxgk/hssrlzyhshbzj/index1.html)公布。

2.資格審查提供的資料如下：(1)身份證、戶口本原件及復印件;(2)符合崗位要求的學歷和學位、專業(yè)技術資格、職業(yè)資格等證明材料原件及復印件，應屆畢業(yè)生尚未取得學歷、學位證書的，須提供普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表(須有教務處蓋印的成績單)和學生證;(3)符合崗位工作經(jīng)歷要求的有效證明(勞動合同和與之相對應的社保繳費記錄，有要求相關工作經(jīng)歷的，還需提供單位證明材料);(4)符合崗位要求的其他相關材料;(5)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》原件一份;(6)準考證復印件一份;(7)港澳學習、國外留學人員必須提供教育部出具的留學回國人員相關學歷、學位證明的原件、復印件。

(三)面試

面試時間和地點另行通知。不按規(guī)定時間參加面試的，視為自動放棄。面試采用百分制，合格分數(shù)線為60分，面試結束后當場公布成績。

(四)綜合成績

綜合成績采用百分制，合格分數(shù)線為60分，考試總成績?yōu)?00分，需筆試崗位按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例合成考試總成績，免筆試崗位面試成績即為最終成績。

五、體檢

(一)體檢對象

體檢對象根據(jù)招聘公告規(guī)定的崗位招聘人數(shù)，在面試成績及考試綜合成績合格線以上的應聘人員中，按綜合成績從高分到低分等額確定。若同一崗位的應聘者綜合成績出現(xiàn)同分，以筆試成績高低順序確定名次。體檢對象放棄體檢或體檢不合格的，可依次安排遞補。

(二)體檢工作要求

體檢工作由鶴山市人社局及事業(yè)單位主管部門統(tǒng)一集中組織實施。體檢程序、項目、紀律嚴格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》規(guī)定執(zhí)行。

六、考察

招聘單位或其主管部門須對體檢合格的擬聘用人員進行考察?？疾旃ぷ靼凑铡稄V東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》規(guī)定執(zhí)行。

七、公示

招聘單位將考察合格的擬聘用人員資料，按照要求報送市人社局進行資格復查，復查發(fā)現(xiàn)應聘者真實情況與公告崗位所需的資格條件不符的，取消聘用資格;如發(fā)現(xiàn)提供虛假材料，或偽造、變造有關證件、材料、信息的，取消聘用資格，三年內不得參加江門市組織的事業(yè)單位招聘考試、鶴山市公務員考試和事業(yè)單位考試，并記入個人誠信檔案;復查通過的，在市人社局網(wǎng)站公示擬聘用人員名單，公示時間7個工作日。

八、聘用及待遇

對經(jīng)公示無異議的人員，由市人社局發(fā)出同意聘用通知書。聘用人員持聘用通知書辦理調動、檔案遷移、報到、聘用合同簽訂等手續(xù)。辦理聘用手續(xù)后，由招聘單位組織試用，試用期包含在聘用合同期內。試用期一般不超過3個月;情況特殊的，可以延長，但最長不得超過6個月;初次就業(yè)人員與用人單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個月。試用期滿考核合格后正式聘用，不合格的調整崗位，本人不同意調整崗位或調整崗位后仍不能勝任的，用人單位予以解聘。部分專業(yè)技術類崗位招聘條件中明確要求“聘用后必須于第一個聘期內取得相應專業(yè)技術資格”，若應聘者聘用后未能于第一個聘期內取得相應專業(yè)技術資格的，由用人單位予以解聘。

聘用后按規(guī)定簽定聘用合同，享受所聘用崗位相應的工資福利待遇。

九、遞補

出現(xiàn)以下情形的，招聘單位可在考試成績合格的同崗位應聘者中，按考試成績從高到低依次遞補人選：

(一)入圍人員被發(fā)現(xiàn)提供虛假資料騙取考試資格的;

(二)體檢人選放棄體檢或體檢不合格的;

(三)考察人選不合格被淘汰的;

(四)擬聘用人選放棄聘用或逾期不辦理相關聘用手續(xù)的。

是否遞補人選應由招聘單位或主管部門研究提出意見，并書面報鶴山市人社局。

十、監(jiān)督管理

本次招聘考試全程接受鶴山市紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督。應聘者、招聘單位和有關工作人員有違反《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》行為的，按規(guī)定追究責任。

監(jiān)督舉報電話：0750-8933106。

十一、注意事項

(一)應聘者報名前需認真閱讀招聘公告。

(二)本次招聘不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，也不指定任何參考用書和資料。社會上任何以考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無關。

(三)應聘者在報名后要確保通訊暢通，若因聯(lián)系電話有誤或其他應聘者自身原因不能聯(lián)系到應聘者的，責任由應聘者自負。

鶴山市人力資源和社會保障局

2018年2月9日