2018年連云港市公安局監(jiān)察協(xié)作特勤招聘簡章
來源:易賢網(wǎng) 閱讀:1736 次 日期:2018-02-07 16:03:04
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因工作需要,現(xiàn)面向社會公開招聘監(jiān)察協(xié)作特勤隊(duì)員90名,具體要求如下:

一、招聘條件

(一)基本條件

1、政治堅(jiān)定,作風(fēng)優(yōu)良,擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵守國家法律法規(guī),熱愛監(jiān)察協(xié)作警務(wù)輔助工作;

2、責(zé)任心強(qiáng)、堅(jiān)持原則 ,服從領(lǐng)導(dǎo)、聽從指揮,工作細(xì)致、嚴(yán)于律己,嚴(yán)守紀(jì)律、保守秘密;

3、身心健康,體貌端正,無口吃,無重聽,無色盲、色弱,無殘疾,無紋身,膚表無異常,身體裸露部位無明顯癜痕、疤痕、色素癍,無傳染性疾病和精神病史;

4、限本市戶籍,中共黨員優(yōu)先,退伍軍人優(yōu)先;

5、有下列情形之一的,不得報考:

(1)受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

(2)曾被行政拘留、收容教育和強(qiáng)制隔離戒毒的;

(3)曾被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的;

(4)有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄的;

(5)本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的;

(6)本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

(7)其他不宜從事監(jiān)察協(xié)作警務(wù)輔助工作的情形。

(二)崗位條件(90名,其中女20名)

1、監(jiān)控值守特勤(10名):年齡在30周歲以下(1988年1月1日以后出生),全日制計算機(jī)、通信工程、網(wǎng)絡(luò)工程、電子工程等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,能熟練操作使用計算機(jī)及相關(guān)音視頻、圖文處理等軟件,并能夠適應(yīng)加班或值夜班等工作需要。

2、留置陪護(hù)特勤(77名):武警、解放軍退役士兵,高中以上學(xué)歷,年齡在30周歲以下(1988年1月1日以后出生),能夠適應(yīng)24小時值班備勤要求。

3. 駕駛員(3名,男性):具有 a1以上駕照,年齡在35周歲以下(1983年1月1日以后出生),曾服過兵役的優(yōu)先考慮。

二、招聘程序

(一)報名

報名時間:2018年2月7日至13日(上午9:00--11:30,下午14:30--17:30 ,節(jié)假日休息)。

報名地點(diǎn):市公安局后辦公樓503室,聯(lián)系電話:81860275。

報名時請攜帶《監(jiān)察協(xié)作特勤報名表》(打印件)以及本人的有效居民身份證、戶口薄、退伍證、畢業(yè)證書(學(xué)歷須進(jìn)行網(wǎng)上學(xué)歷驗(yàn)證,請自行登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng),網(wǎng)址:http://www.chsi.com.cn/xlcx,點(diǎn)擊“本人查詢”模塊后注冊并查詢,將查詢結(jié)果頁面打印后交驗(yàn))及相關(guān)技能證書等(原件及復(fù)印件)進(jìn)行現(xiàn)場審核確認(rèn)。

資格審查不合格者不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。報考人員提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消資格。

(二)崗位能力測試。依據(jù)崗位類別設(shè)置筆試、體能測試或?qū)I(yè)技能測試內(nèi)容。

1. 監(jiān)控值守特勤:進(jìn)行筆試,考試內(nèi)容為基本政治理論、法律法規(guī)、計算機(jī)相關(guān)基礎(chǔ)知識,滿分100分,60分合格。

2. 留置看護(hù)特勤:進(jìn)行體能測試,考試內(nèi)容為100米,1000米(女子800米),立定跳遠(yuǎn),引體向上(女子4*10米往返跑),每個項(xiàng)目為25分,測試標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,滿分100分,60分合格。

3. 駕駛員崗位進(jìn)行專業(yè)技能測試。

(三)面試。根據(jù)崗位能力測試成績,監(jiān)控值守特勤按崗位擬聘用人數(shù)1:1.5、留置看護(hù)特勤按崗位擬聘用人數(shù)1:1.2、駕駛員崗位按崗位擬聘用人數(shù)1:2的比例從高到低確定進(jìn)入面試人員名單。采取現(xiàn)場提問的方式,考察應(yīng)聘者的崗位適應(yīng)能力、人際溝通能力、處理問題能力等。面試成績滿分100分,60分合格。

(四)體檢。按照崗位能力測試成績占60%、面試成績占40%合計總成績。按崗位擬聘用人數(shù)1:1的比例從高到低確定體檢人員。體檢按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理。體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié),因體檢不合格出現(xiàn)缺額時,按報考人員總成績從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

(五)考察。體檢合格者進(jìn)入政審環(huán)節(jié),參照公務(wù)員錄用考察標(biāo)準(zhǔn)和公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考核的相關(guān)規(guī)定,對擬聘用人員進(jìn)行政治審查和資格復(fù)審。遇有弄虛作假等不合格者,取消聘用資格,并按照考生總成績從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

(六)聘用。從考察合格的人員中確定聘用人員,公示5個工作日。公示期滿后,沒有問題或者反映的問題不影響聘用的,通知聘用人員攜帶有效身份證、就業(yè)失業(yè)登記證、解除(終止)勞動合同證明等相關(guān)材料按規(guī)定時間報到,試用期為二個月,試用期滿經(jīng)考核合格的正式予以聘用,考核不合格者取消聘用資格。

上述招聘程序中,筆試、面試、體檢的時間、地點(diǎn)另行通知,各個環(huán)節(jié)的結(jié)果在市公安局互聯(lián)網(wǎng)門戶網(wǎng)站“通知公告”欄予以公示。

三、薪資待遇

新聘用人員按照《連云港市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法(試行)》及崗位職責(zé)要求進(jìn)行管理,實(shí)行勞務(wù)派遣,試用期滿經(jīng)考核合格后年薪5.36萬元左右(含五險一金),每月定期考核被聘用人員的工作績效、遵章守紀(jì)、教育培訓(xùn)、業(yè)務(wù)能力等情況,每月工資根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放,并按政策規(guī)定繳納“五險一金”,個人繳納部分從工資中代為扣除。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,秉公辦事,嚴(yán)肅招錄紀(jì)律,主動接受社會各界監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違規(guī)違紀(jì)行為和問題,取消相關(guān)人員報考或錄用資格。為方便社會各界監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),特設(shè)立監(jiān)督舉報電話:12389、(0518)81860139。

 

連云港市公安局

連云港市永泰金盾人力資源服務(wù)有限公司

2018年2月7日

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