一、招聘條件

(一)遵守憲法和法律。

(二)堅(jiān)持正確的政治方向和學(xué)術(shù)方向,具有良好的學(xué)風(fēng)、道德修養(yǎng)和職業(yè)操守,廉潔自律。

(三)科研崗位:招聘出站博士后、京外生源應(yīng)屆畢業(yè)生、留學(xué)歸國(guó)人員及京內(nèi)在職人員:從事德語(yǔ)文學(xué)研究、文學(xué)理論研究、日語(yǔ)文學(xué)研究、外國(guó)文學(xué)研究編輯崗位,要求具有博士研究生學(xué)歷,熟悉本學(xué)科國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì),在所從事的學(xué)科領(lǐng)域內(nèi)具備一定的學(xué)術(shù)成績(jī),具有較強(qiáng)的科研能力和較大的學(xué)術(shù)提升空間,應(yīng)屆畢業(yè)生年齡在35歲以下,其他年齡一般不超過(guò)40周歲。

圖資崗位:招聘?jìng)髅綄I(yè)、信息傳播或信息管理相關(guān)專業(yè),京內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生,碩士研究生學(xué)歷,年齡在27歲以下。

二、招聘程序

(一)相關(guān)部門對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行審核。

(二)由研究所統(tǒng)一組織對(duì)應(yīng)聘者外語(yǔ)、專業(yè)基礎(chǔ)、專業(yè)研究領(lǐng)域等方面的學(xué)術(shù)素質(zhì)和科研能力進(jìn)行考試測(cè)評(píng);應(yīng)聘者在所學(xué)術(shù)委員會(huì)上對(duì)委員們進(jìn)行陳述和答辯;所學(xué)術(shù)委員會(huì)進(jìn)行評(píng)議和打分。

(三)對(duì)通過(guò)考試的應(yīng)聘人員,在思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)等方面進(jìn)行考察,并在原單位一定范圍征求意見、查閱本人檔案,安排實(shí)習(xí)等。

(四)組織合格者到“北京同仁醫(yī)院”進(jìn)行體檢。

(五)所黨委集體研究確定擬聘人員。

(六)向院人事教育局推薦。

三、應(yīng)聘人員提交材料

(一)應(yīng)聘人員個(gè)人簡(jiǎn)歷1份。

(二)應(yīng)聘人員博士學(xué)位論文及代表作(第一作者)各1份(紙質(zhì)版)。博士學(xué)位論文及代表作如有獲獎(jiǎng),或發(fā)表在核心期刊等重要刊物上,需提供有關(guān)證明材料。

(三)應(yīng)聘人員身份證、戶口本(首頁(yè)、戶籍頁(yè))、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)位認(rèn)證書(留學(xué)歸國(guó)人員提供)、職務(wù)職稱任職資格證明、獲獎(jiǎng)證明等材料的復(fù)印件。

四、聘用待遇

(一)國(guó)家全額撥款。

(二)聘用人員納入我院人員聘用制管理,簽訂人員聘用合同。

(三)聘用人員待遇執(zhí)行我院相應(yīng)的工資福利政策。

五、報(bào)名時(shí)間

招聘報(bào)名日期為2018年1月31日起至2018年2月25日止。

六、聯(lián)系方式

聯(lián) 系 人:張振鵬 李楠

電 話:010-85195584

電子信箱:li-nan@cass.org.cn

通訊地址:北京建內(nèi)大街5號(hào) 外國(guó)文學(xué)研究所人事處

郵 編:100732

中國(guó)社會(huì)科學(xué)院外國(guó)文學(xué)研究所

2018年1月31日