2018山東聊城冠縣事業(yè)單位招聘教師崗公告
來源:易賢網(wǎng) 閱讀:1002 次 日期:2018-02-01 15:55:08
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為進(jìn)一步優(yōu)化我縣事業(yè)單位人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),提升公共服務(wù)水平,根據(jù)我縣事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要,按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號)、《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(魯人社發(fā)【2015】6號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》(魯人社規(guī)[2017]21號)等相關(guān)規(guī)定要求,經(jīng)縣委、縣政府同意,確定面向社會為部分事業(yè)單位公開招聘部分工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件;

(四)招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;

(五)年齡應(yīng)為40周歲以下(1977年2月10日以后出生);

(六)具有國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷;

(七)招聘崗位所需的其他資格條件。

取得高級工、預(yù)備技師職業(yè)資格的高級技?;蚣紟煂W(xué)院全日制畢業(yè)生,分別按照全日制高職(大專)、本科畢業(yè)生應(yīng)聘符合條件的崗位。

曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員不能應(yīng)聘;冠縣黨政群機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員不能應(yīng)聘;在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位條件作為條件應(yīng)聘;在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不能應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

根據(jù)國家和省里有關(guān)規(guī)定,由我省統(tǒng)一組織招募和選派的“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員(以下簡稱服務(wù)基層項(xiàng)目人員),服務(wù)滿2年、考核合格,3年內(nèi)(指2014年、2015年、2016年招募和選派人員)報(bào)考的,以及冠縣籍退役大學(xué)生士兵,可以報(bào)考定向招聘崗位。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的,不再享受該優(yōu)惠政策。

二、招聘崗位及招聘人數(shù)

具體招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見《崗位匯總表》。

三、報(bào)名時間和方式

(一)個人報(bào)名

報(bào)名時間:2018年2月10日 9:00-2月12日16:00

查詢時間:2018年2月10日11:00-2月13日12:00

報(bào)名網(wǎng)址: 冠縣人才網(wǎng)(www.sdgxrc.com)

應(yīng)聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)站,按要求如實(shí)填寫、提交相關(guān)個人信息資料,上傳本人1寸近期正面免冠照片。應(yīng)聘人員必須使用第二代身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時使用的身份證件必須一致。每人限報(bào)一個崗位,應(yīng)聘人員在單位初審前多次登陸提交報(bào)名信息的,后一次填報(bào)自動替換前一次信息。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

(四)面試

應(yīng)聘綜合類、衛(wèi)生類的考生采取結(jié)構(gòu)化測試的方式進(jìn)行面試;應(yīng)聘教育類的考生采取試講的方式進(jìn)行面試。

面試工作由縣事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)統(tǒng)一組織實(shí)施。面試考官全部異地聘請。

根據(jù)物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn),面試考務(wù)費(fèi)為每人70元。

面試具體時間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜另行通知。

面試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線為60分,達(dá)不到60分的取消聘用資格。

面試結(jié)束后,按筆試成績(綜合素質(zhì)成績)和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績(綜合素質(zhì)成績)、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績,分崗位由高分到低分,按招聘計(jì)劃1:1的比例確定擬考察體檢人員名單,對于考試總成績相同的按筆試成績(綜合素質(zhì)成績)的高低確定,筆試成績(綜合素質(zhì)成績)再相同的則按筆試成績(綜合素質(zhì)成績)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后三位確定。擬進(jìn)入考察體檢范圍的人員名單在冠縣人才網(wǎng)公布。

五、考察體檢

考察體檢人員確定后,由縣事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)按照公開招聘的有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一組織考察、體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

考察工作由縣事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)統(tǒng)一組織實(shí)施。主要了解應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面情況,并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提報(bào)的有關(guān)材料信息是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審,同時,按照檔案專項(xiàng)審核的規(guī)定要求審核檔案材料。

因放棄考察體檢資格或考察體檢不合格等情況出現(xiàn)的崗位空缺,按本崗位考生考試總成績的高低依次等額遞補(bǔ),若考試總成績相同則按筆試成績(綜合素質(zhì)成績)的高低確定,筆試成績(綜合素質(zhì)成績)再相同的則按筆試成績(綜合素質(zhì)成績)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后三位確定。

六、公示聘用

經(jīng)考察、體檢合格,擬確定的聘用人員,對應(yīng)聘合并招聘崗位的人員,根據(jù)應(yīng)聘崗位,按考試總成績由高分到低分依次自主選擇具體單位(定向招聘崗位考生與其同類崗位考生成績混排確定順序),應(yīng)聘其他崗位的按實(shí)際應(yīng)聘單位確定。所有擬聘用人員單位確定后,進(jìn)行公示,公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿,對反映問題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用。對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,由縣事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)發(fā)放《招聘事業(yè)單位工作人員聘用通知書》,憑《招聘事業(yè)單位工作人員聘用通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確定人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

七、其他

本次事業(yè)單位公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

公開招聘監(jiān)督電話:0635—5236143(組織部)0635—5231061轉(zhuǎn)808 (人社局)0635—5232440(人才)

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名技術(shù)咨詢電話:0635—5232495

 

中 共 冠 縣 縣 委 組 織 部

冠縣人力資源和社會保障局

2018年1月31日

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