經(jīng)市委、市政府研究決定，根據(jù)市招辦字〔2017〕5號《桐城市駐外招商辦事處管理辦法》的有關(guān)規(guī)定，我市擬對2017年駐外招商辦事處人員按照結(jié)構(gòu)優(yōu)化、銜接有序的原則進行調(diào)整并更名組建桐城市駐外招商辦事處。駐外招商辦事處組建宗旨是緊緊圍繞市委、市政府提出的構(gòu)建產(chǎn)業(yè)新體系的戰(zhàn)略決策，以促進傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級和戰(zhàn)新、高新產(chǎn)業(yè)集群集聚發(fā)展為項目考核導向，重點突出智能制造、節(jié)能環(huán)保2大首位度產(chǎn)業(yè)，扎實開展專職駐外招商和產(chǎn)業(yè)精準招商，切實招大引強。現(xiàn)面向全市公開遴選專職駐外招商工作人員，有關(guān)具體遴選事項通知如下:

一、遴選人員范圍及條件

1、鎮(zhèn)、街道和市直單位在編在崗行政事業(yè)編制人員;

2、遵紀守法，作風正派，品行端正，身體健康，且具備經(jīng)常性外出招商所需的身體素質(zhì);

3、熱心招商引資工作，事業(yè)心、責任感強，具有較強的社會交往能力和豐富的招商人脈資源;

4、大專及以上學歷，年齡一般在55周歲以下(1963年12月以后出生)，特別優(yōu)秀的年齡可適當放寬;

5、有招商引資工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

二、遴選工作原則和程序

(一)遴選原則

1、堅持公平、公正、公開的原則;

2、采取自愿報名或單位推薦與組織考察的原則;

3、集體研究、擇優(yōu)遴選的原則。

(二)遴選程序

1、報名方式：個人自薦報名或組織推薦報名相結(jié)合的方式，各鎮(zhèn)、街道、市直單位均要推薦1名人選。

2、資格初審：由市委組織部會同市招商局進行相關(guān)資格審查，在資格初審及后續(xù)環(huán)節(jié)中，如有不符合條件者，取消遴選資格。

3、組織面試：市遴選領(lǐng)導小組對符合條件的人員進行面試，面試主要測試對經(jīng)濟工作、招商業(yè)務(wù)知識、市情以及產(chǎn)業(yè)情況、發(fā)展定位、規(guī)劃布局等方面的掌握程度。

4、確定人選：根據(jù)面試結(jié)果，由市遴選領(lǐng)導小組研究擬定駐外招商辦事處工作人員初步人選，報市委、市政府確定。

5、根據(jù)市招辦字〔2017〕5號《桐城市駐外招商辦事處管理辦法》的有關(guān)規(guī)定，凡符合自動留職的2017年駐外招商辦事處工作人員自愿報名，免于面試，優(yōu)先任用。

三、組織管理

1、遴選人員實行專職招商，行政工資關(guān)系在原單位保持不變，離崗招商前與單位做好工作交接，駐外招商工作期滿后回原單位工作。

2、遴選人員駐外招商工作期滿后，由市委組織部會同市招商局進行考核，考核結(jié)果存入干部檔案，作為干部選拔任用的重要依據(jù)，成績突出的優(yōu)先提拔使用。

3、遴選人員駐外招商工作期限原則上為一年，分別編入各駐外招商辦事處。主任人選原則上由有駐外招商工作經(jīng)驗且表現(xiàn)突出的人員擔任。

4、市委組織部、市招商局負責駐外招商人員的日常管理工作。對于違反駐外招商工作紀律和管理制度的，可適時調(diào)整。

5、駐外招商辦事處工作經(jīng)費由市招商局統(tǒng)一管理，根據(jù)工作開展及任務(wù)完成進度進行報銷或核撥。

6、專職招商人員的管理細則、考核獎懲制度另行制定。

四、報名相關(guān)事宜

1、報名方式：個人如實填寫《桐城市駐外招商辦事處工作人員報名登記表》。組織推薦的由所在單位黨委(黨組)出具推薦意見并加蓋公章，個人自薦的由所在單位黨委(黨組)審核同意并加蓋公章。

2、報名時間：2018年1月25日-2月2日9：00-17:00。

3、報名所需材料：《桐城市駐外招商辦事處工作人員報名登記表》電子檔及紙質(zhì)文檔各1份、身份證、學歷學位證書、各類資格證書、獲獎證書、專業(yè)技術(shù)職稱等相關(guān)證明材料原件及復印件。

4、報名地點：桐城市招商局，聯(lián)系電話：0556-6699700。

中共桐城市委辦公室

桐城市人民政府辦公室

2018年1月24日