為進一步擴大區(qū)政府序列機關(guān)事業(yè)單位進人渠道，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，不斷充實干部隊伍，結(jié)合《漢中市南鄭區(qū)機關(guān)事業(yè)單位工作人員縣內(nèi)流動管理暫行辦法》有關(guān)規(guī)定，根據(jù)工作需要，經(jīng)區(qū)政府同意，決定采用公開遴選的方式，從本區(qū)各級全額撥款機關(guān)事業(yè)單位中，遴選部分工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、遴選原則

按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考察相結(jié)合的方式進行。

二、 遴選職位

1、審計局機關(guān)科員1名;

2、政府投資建設(shè)項目審計中心工作人員2名;

3、機關(guān)事務(wù)管理局工作人員1名;

4、城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險經(jīng)辦中心工作人員2名;

5、司法局公證處工作人員1名;

6、電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展辦公室工作人員2名;

7、工業(yè)園區(qū)管理委員會辦公室工作人員1名;

8、民政局機關(guān)科員1名;

9、社保中心工作人員1名。

三、遴選的范圍及資格條件、職位要求

(一)遴選范圍

我區(qū)全額撥款機關(guān)及事業(yè)單位中在編在崗且符合遴選條件的工作人員(福成鎮(zhèn)、碑壩鎮(zhèn)、黎坪鎮(zhèn)、教體、衛(wèi)計部門以及振興計劃服務(wù)期內(nèi)工作人員均不得參加本次遴選)。

(二)報考人員應(yīng)具備的資格條件及職位要求

1、具有較高的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，公道正派，遵紀(jì)守法，品行端正，勤奮敬業(yè)。

2、身體健康，能適應(yīng)崗位工作需要。

3、年度考核均為稱職(合格)及以上等次。

除上述3項基本條件要求外，各遴選職位其他條件詳見《南鄭區(qū)2018年機關(guān)事業(yè)單位公開遴選工作人員職位表》(附件1)。

四、工作程序和步驟

采取報名、資格審查、面試、考察、體檢、試用與辦理調(diào)動手續(xù)的程序進行。

(一)報名。各鎮(zhèn)(辦)、各部門黨組織按照擬選拔職位遴選對象的基本條件、資格、要求和范圍，在本單位動員符合條件人員報名(為穩(wěn)定干部隊伍，同意推薦參加本次遴選人員限定一名)。由報名人員本人填寫《南鄭區(qū)2018年政府序列機關(guān)事業(yè)單位公開遴選工作人員報名登記表》(附件2，由報考人員自行在區(qū)政府網(wǎng)站下載填寫)，經(jīng)所在單位簽署同意推薦意見后，本人現(xiàn)場到區(qū)人社局人事科報名。報名時，需提供近期同底免冠一寸彩色正面照片3張，身份證、學(xué)歷證書以及相關(guān)證明復(fù)印件各一份(須提交原件進行審核)。

報名時間：2018年 1月22日——1月24日

(二)資格審查。按選拔范圍和資格條件，由區(qū)人社局對報考者進行審查，合格的發(fā)給《準(zhǔn)考證》，最終的資格審查以辦理遴選手續(xù)時報考者的個人檔案為準(zhǔn)，不符合報考條件的取消遴選資格。

(三)面試。

面試由公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方法，成績滿分為100分，主要測評應(yīng)試者的政策理論水平、語言表達能力、綜合分析和解決實際問題的能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變控制能力等。面試的具體時間、地點另行通知。面試結(jié)束后從高分到低分排定名次，按擬遴選人數(shù)1: 2的比例確定參加考察人員名單，成績并列時，都進入考察程序。

(四)考察

考察由用人單位黨組負(fù)責(zé)實施，組建考察組，深入考察對象所在單位，對其政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況以及是否存在需要回避的情形等方面進行綜合考察，考察要實事求是，考察結(jié)果必須全面、客觀、公正?？疾旌螅凑瞻俜种茦?biāo)準(zhǔn)進行量化打分，并形成書面考察意見報區(qū)人社局。

(五)體檢

區(qū)公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對進入考察環(huán)節(jié)人員，按照面試、考察各占50%比例計入總成績，分職位按總成績從高分到低分排定名次(成績出現(xiàn)并列時，考察成績高的排前;再相同的，學(xué)歷高的排前)，并以遴選崗位計劃數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員，體檢人員名單通過區(qū)政府信息網(wǎng)公布。

體檢由區(qū)人社局組織實施，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》的要求執(zhí)行。

體檢不合格形成的缺額，按本職位排名順序依次遞補，并在漢中市南鄭區(qū)人民政府信息網(wǎng)公示。

(六)試用與辦理調(diào)動手續(xù)

體檢合格者，確定為遴選對象并實行三個月試用期，試用期滿經(jīng)用人單位考核合格者，由區(qū)人社局按程序辦理調(diào)動手續(xù)，考核不合格者，回原單位工作。

五、紀(jì)律要求

本次公開遴選工作堅持公開、民主、競爭、擇優(yōu)的原則，按照條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守紀(jì)律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，并主動接受有關(guān)部門及社會公眾監(jiān)督。對違反工作紀(jì)律的人員，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任。

漢中市南鄭區(qū)人力資源和社會保障局

2018年1月15日