為進(jìn)一步加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)工作，確保各項(xiàng)環(huán)境管理工作的高效開(kāi)展，惠州市惠陽(yáng)區(qū)環(huán)境保護(hù)局現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘15名環(huán)境管理專業(yè)技術(shù)崗位人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位、人員數(shù)量及工作職責(zé)

1.環(huán)境執(zhí)法輔助崗位，男性，9名，主要協(xié)助環(huán)境執(zhí)法工作。

2.環(huán)境管理輔助崗位，性別不限，4名，主要協(xié)助環(huán)境管理和治理輔助工作。

3.環(huán)境宣傳輔助崗位，性別不限，2名，主要協(xié)助做好各類環(huán)境宣傳報(bào)道以及文書(shū)制作。

注：惠陽(yáng)區(qū)環(huán)境保護(hù)局將根據(jù)各招聘崗位的實(shí)際報(bào)名人數(shù)，適當(dāng)調(diào)整崗位招聘計(jì)劃。若按照本次公開(kāi)招聘程序出現(xiàn)報(bào)考人員不符合崗位要求的情況，則該報(bào)考崗位暫時(shí)空缺。

二、報(bào)考條件

(一)報(bào)考人員應(yīng)具備如下基本條件：

1.擁護(hù)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正，誠(chéng)實(shí)守信;

2.熱愛(ài)環(huán)保事業(yè)，服從管理，聽(tīng)從指揮，自覺(jué)接受環(huán)保部門的紀(jì)律約束;

3.具有良好的語(yǔ)言表達(dá)、文字綜合和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力;

4.無(wú)違法犯罪記錄、未受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分。

(二)報(bào)考人員應(yīng)具備如下崗位條件：

1.環(huán)境執(zhí)法輔助崗位

(1)男性，35周歲以下;

(2)全日制本科及以上學(xué)歷，法律類相關(guān)專業(yè)。

2.環(huán)境管理輔助崗位

(1)性別不限，35周歲以下;

(2)全日制本科及以上學(xué)歷，環(huán)境科學(xué)與工程類：①環(huán)境科學(xué)與工程;②環(huán)境工程(環(huán)境監(jiān)察、環(huán)境監(jiān)測(cè)、環(huán)境規(guī)劃與管理、水文地質(zhì)與工程地質(zhì)、農(nóng)業(yè)環(huán)境保護(hù));③環(huán)境科學(xué)(地球環(huán)境科學(xué)、環(huán)境學(xué)、環(huán)境規(guī)劃與管理;④環(huán)境生態(tài)工程;⑤環(huán)保設(shè)備工程;⑥資源環(huán)境科學(xué)(資源科學(xué)與工程);⑦水質(zhì)科學(xué)與技術(shù)。

3.環(huán)境宣傳輔助崗位

(1)性別不限，35周歲以下;

(2)全日制本科及以上學(xué)歷：①漢語(yǔ)言文學(xué)(中國(guó)文學(xué)、漢語(yǔ)言文學(xué)教育、漢語(yǔ)言教育);②漢語(yǔ)言(語(yǔ)言學(xué));③語(yǔ)言學(xué)及應(yīng)用語(yǔ)言學(xué)。

(三)有以下情況之一者，不得報(bào)考：

1.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

2.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的;

3.被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職或者辭退的;

4.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

5.違反國(guó)家計(jì)劃生育政策有關(guān)規(guī)定的;

6.其他不適合從事環(huán)保輔助工作的。

(二)面試

滿分為100分。面試采取面談的方式進(jìn)行(時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)，主要考查報(bào)考人員的專業(yè)知識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維及儀表舉止等。面試成績(jī)60分以上為合格，如面試成績(jī)相同的，則進(jìn)行下一輪面試。

(三)體檢

根據(jù)報(bào)考人員面試成績(jī)由高到低的順序擇優(yōu)選擇，按照崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象。體檢對(duì)象由惠陽(yáng)區(qū)環(huán)境保護(hù)局安排到縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行規(guī)定項(xiàng)目體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。

(四)考察

對(duì)擬招聘人員進(jìn)行考察，主要審查擬招聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、工作能力和計(jì)劃生育等情況?？疾炱陂g，報(bào)考人員需提供本人戶籍所在地計(jì)生部門出具的計(jì)劃生育證明、無(wú)違法犯罪記錄證明。經(jīng)審查，發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員因各種原因不符合招聘條件的，不予錄用。

(五)遞補(bǔ)

因體檢不合格、考察不合格、報(bào)考人員主動(dòng)放棄，該崗位是否遞補(bǔ)由惠陽(yáng)區(qū)環(huán)境保護(hù)局決定。遞補(bǔ)原則為按照?qǐng)?bào)考人員面試成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)(面試成績(jī)不合格者不列為遞補(bǔ)對(duì)象)。

六、其他事項(xiàng)

(一)報(bào)考人員報(bào)名前須認(rèn)真閱讀本公告和附件。

(二)本公告及附件的“以上”“以下”均包含本級(jí)基數(shù)。

(三)本次招聘不收取任何報(bào)名費(fèi)用，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書(shū)和資料。

(四)對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查，貫穿招聘工作的全過(guò)程，資格初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^(guò)人員不符合應(yīng)聘條件或申報(bào)材料故意隱瞞、弄虛作假等問(wèn)題，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí)，即取消考試及聘用資格;已辦理聘用手續(xù)的取消聘用，由報(bào)考人員承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

(五)報(bào)考人員須于報(bào)名前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位、執(zhí)業(yè)資格及職稱證書(shū)。所學(xué)專業(yè)按所獲畢業(yè)(學(xué)位)證上的專業(yè)名稱為準(zhǔn)，專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。

(六)本公告由惠陽(yáng)區(qū)環(huán)境保護(hù)局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

聯(lián) 系 人：曾文禮

咨詢電話：0752-3826525(惠陽(yáng)區(qū)環(huán)境保護(hù)局辦公室)

監(jiān)督電話：0752-3363717(惠陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局)

0752-3826529(惠陽(yáng)區(qū)環(huán)保局紀(jì)檢監(jiān)督室)

惠州市惠陽(yáng)區(qū)環(huán)境保護(hù)局

2018年1月19日