因工作需要,我局需面向社會(huì)招考專業(yè)性技術(shù)崗位聘員和普通技術(shù)崗位聘員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、報(bào)名條件和報(bào)名方法

1、報(bào)名條件

(1)符合招聘崗位要求;

(2)思想政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派,具有良好的職業(yè)道德,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng);

(3)身體健康,能勝任應(yīng)聘崗位的工作;

(4)具有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),較強(qiáng)的專業(yè)技能水平及語(yǔ)言表達(dá)能力;

(5)符合計(jì)劃生育政策規(guī)定;

(6)博士研究生年齡在45歲以下,碩士研究生年齡在40歲以下;

(7)長(zhǎng)安鎮(zhèn)屬行政事業(yè)單位聘員以上人員不屬本次招考范圍;曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,不得報(bào)名。

2、報(bào)名方法

下載或現(xiàn)場(chǎng)填寫《長(zhǎng)安鎮(zhèn)大數(shù)據(jù)發(fā)展管理局招聘人員報(bào)名表》一份,并提交報(bào)名資料;報(bào)考專業(yè)性技術(shù)崗位的考生可將個(gè)人簡(jiǎn)歷等有關(guān)材料掃描發(fā)送到我局的招聘報(bào)名郵箱(dsjglj@dgca.gov.cn)。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。

報(bào)名提交的資料:

(1)身份證原件及復(fù)印件;

(2)戶口簿原件及復(fù)印件;

(3)相應(yīng)的學(xué)歷證書、職稱證書等證明材料原件及復(fù)印件;

(4)近期大一寸免冠彩色照片2張;

3、報(bào)名時(shí)間:2018年1月18日至2月8日(共16個(gè)工作日)。

4、報(bào)名地點(diǎn):長(zhǎng)安鎮(zhèn)東門中路388號(hào)智慧大廈三樓大數(shù)據(jù)發(fā)展管理局。

二、資格審查

根據(jù)招聘條件,由長(zhǎng)安鎮(zhèn)大數(shù)據(jù)發(fā)展管理局負(fù)責(zé)報(bào)考資格審查,并向通過資格審查的報(bào)考人員發(fā)放準(zhǔn)考證,通知具體考試時(shí)間、地點(diǎn)。入圍招錄人選后,考生還需提供計(jì)劃生育證明和學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告。

三、考試方式

本次招考擬招聘專業(yè)技術(shù)崗位人員1人,普通技術(shù)聘員8人,共9人。其中,專業(yè)技術(shù)崗位直接采用面試的方式招聘,普通技術(shù)聘員采用筆試+面試的方式招聘。各擬錄用人數(shù)與擬招考崗位的報(bào)名審核通過人數(shù)應(yīng)符合1:3比例方可開考,達(dá)不到比例的則相應(yīng)減少或取消。

1、筆試

(1)數(shù)據(jù)管理員(3人):題型為選擇題、簡(jiǎn)答題、應(yīng)用題、案例分析題,主要考查考生對(duì)計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)庫(kù)的日常管理、維護(hù)與運(yùn)行等方面的基礎(chǔ)知識(shí);

(2)技術(shù)解說員(3人):題型為選擇題、簡(jiǎn)答題、公文寫作題,主要考查考生的計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)知識(shí)、公共基礎(chǔ)知識(shí)和文學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)等;

(3)會(huì)計(jì)(1人):題型為選擇題、案例分析題,主要考查考生對(duì)經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)以及初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)方面的基礎(chǔ)知識(shí);

(4)項(xiàng)目材料員(1人):題型為選擇題、材料分析題、公文寫作題,主要考查考生的公共基礎(chǔ)知識(shí)和職業(yè)能力。

普通技術(shù)聘員筆試為100分制,筆試合格分?jǐn)?shù)為60分,筆試時(shí)間另行通知;筆試結(jié)束后,按筆試成績(jī)高低排名,合格并符合1:3入圍比例的,由我局通知入圍者進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

2、面試

面試分為專業(yè)技術(shù)崗位人員面試和普通技術(shù)人員面試。專業(yè)技術(shù)崗位人員面試為100分制,主要考查考生對(duì)數(shù)據(jù)分析方面的基礎(chǔ)知識(shí),包括:數(shù)據(jù)來源、數(shù)據(jù)導(dǎo)入與預(yù)處理、統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)、數(shù)據(jù)建模分析、數(shù)據(jù)可視化等;普通技術(shù)聘員面試為100分制,主要考查考生對(duì)各自報(bào)考崗位的認(rèn)識(shí)及相應(yīng)的崗位知識(shí)、技能水平。面試評(píng)委領(lǐng)導(dǎo)小組由5人組成。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3、考試成績(jī)計(jì)算

專業(yè)技術(shù)崗位人員考試總成績(jī)=面試成績(jī);普通技術(shù)聘員考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

四、體檢

考試結(jié)束后,按考試總成績(jī)由高到低的順序,按職位招錄人數(shù)從考試總成績(jī)合格考生中等額確定體檢人員名單。

體檢工作按照《廣東省公務(wù)員錄用體檢工作實(shí)施細(xì)則(試行)》的體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢,體檢不合格的可以復(fù)檢一次。如出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢、錄用資格的,相應(yīng)職位依次遞補(bǔ)體檢人選。

五、確定擬聘人員、公示

體檢合格者確定為擬招錄人選,在長(zhǎng)安政府網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。

六、辦理聘用手續(xù)

擬招錄人選經(jīng)公示無異議的,簽定聘用合同,正式聘用。

七、有關(guān)問題說明

應(yīng)聘者應(yīng)符合公布崗位的資格條件,報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,且需與在《長(zhǎng)安鎮(zhèn)大數(shù)據(jù)發(fā)展管理局招聘人員報(bào)名表》中填寫的內(nèi)容一致。如有不符或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),一律取消考試資格和成績(jī),已簽的聘用合同無效。

咨詢電話:81601001-3822,13926820822

東莞市長(zhǎng)安鎮(zhèn)大數(shù)據(jù)發(fā)展管理局

2018年1月18日