為進(jìn)一步發(fā)揮司法警察的職能作用，更好地保障審判、執(zhí)行及安全保衛(wèi)工作。結(jié)合法院實(shí)際，竹山法院決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘5名男性聘任制司法警察?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、擇優(yōu)的原則，確保審判工作在安全、高效的環(huán)境下順利開(kāi)展, 維護(hù)法律尊嚴(yán), 妥善處理各種突發(fā)事件, 保障生效裁判文書(shū)的及時(shí)、公正執(zhí)行。

二、招聘條件

1、基本條件

（1）堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針、政策，熱愛(ài)司法警察工作，具有愛(ài)崗敬業(yè)精神；

（2）年齡在28周歲以下（1990年1月1日以后出生），戶(hù)籍在竹山縣，并有固定住所公民；（3）身體健康、五官端正，無(wú)殘疾，雙眼裸視分別1.0以上，身高男性在170厘米以上；

（4）具有高中畢業(yè)以上文化程度（軍隊(duì)和武警退役軍人及警察院校畢業(yè)人員、有汽車(chē)駕駛證并能熟練掌握汽車(chē)駕駛技術(shù)和體育特長(zhǎng)的同等條件下優(yōu)先）；

（5）遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，品行端正，沒(méi)有受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分，近親屬無(wú)被關(guān)押等情況，經(jīng)審查適合在司法警察崗位工作。

（6）必須聽(tīng)從指揮、服從命令、服從分配。

2、有下列情形之一的，不得報(bào)考聘用制司法警察：

（1）受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教或黨（團(tuán)）紀(jì)、政紀(jì)、校（院）紀(jì)處分的。

（2）曾被辭退或開(kāi)除公職的。

（3）因行為不良受過(guò)公安機(jī)關(guān)治安處罰的。

（4）涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查，尚未作出結(jié)論的。

（5）配偶、直系親屬或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵涤H屬正被立案審查或受過(guò)刑事處罰的。

（6）其他不宜在司法警察崗位上工作的。

三、招聘程序

（一）報(bào) 名

1、報(bào)名者須出示本人戶(hù)口簿、身份證、退伍證、畢業(yè)證原件，有軍事比武等獲獎(jiǎng)證書(shū)、駕駛證等技能證照原件的一并提供，同時(shí)提交上述戶(hù)口簿及證照復(fù)印件各2份，另附個(gè)人簡(jiǎn)歷1份。招考單位現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查。經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)資格審查（年齡、學(xué)歷、戶(hù)籍、身高等）合格后，辦理報(bào)名手續(xù)，填寫(xiě)《招聘聘用制司法警察報(bào)名表》，同時(shí)交近期同底免冠一寸彩色照片5張。2018年1 月16日至26日到竹山縣人民法院法警大隊(duì)報(bào)名。2、報(bào)名人員應(yīng)本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不接受委托報(bào)名。

（二）考試辦法

報(bào)名后，適時(shí)組織集中考試，包括筆試、體能測(cè)試等。根據(jù)考試綜合成績(jī)擇優(yōu)錄用。

1、2018年2月 2 日上午9:00-11:00筆試考試。測(cè)試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治、法律常識(shí)。法律知識(shí)參考范圍：①《中華人民共和法官法》；②《中華人民共和國(guó)刑事訴訟法》；③《人民法院司法警察條例》等相關(guān)法律法規(guī)。筆試滿(mǎn)分為100分。

2、2018年2月 5日體能測(cè)試。測(cè)試項(xiàng)目滿(mǎn)分為100分，參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》和《人民法院司法警察訓(xùn)練大綱》進(jìn)行評(píng)分。

（三）體 檢

按照筆試成績(jī)占60％、體能測(cè)試成績(jī)占40%的比例折算總成績(jī)，從高分到低分以1：1的比例確定體檢對(duì)象。統(tǒng)一組織體檢，費(fèi)用自行承擔(dān)。在體檢合格人員中確定政審考核對(duì)象，因體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按總得分從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（四）政 審

體檢合格者，由竹山縣人民法院對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、技能特長(zhǎng)、一貫表現(xiàn)及主要社會(huì)關(guān)系等進(jìn)行考核，經(jīng)考核合格決定擬聘。因政審考核不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，依次遞補(bǔ)。

（五）培訓(xùn)和試用

擬聘用人員崗前培訓(xùn)1個(gè)月；培訓(xùn)合格者予以試用，試用期三個(gè)月。

四、待遇及管理方式

1、試用期滿(mǎn)經(jīng)考核勝任工作的，擬聘人員與竹山縣人民法院簽訂勞動(dòng)合同，建立聘用關(guān)系。聘用合同一年一簽，表現(xiàn)突出可以續(xù)聘。完備聘用制司法警察手續(xù)后竹山法院對(duì)被聘用者下發(fā)《聘用司法警察通知》，并統(tǒng)一編入司法警察大隊(duì)，根據(jù)需要派駐人民法庭。

2、試用期間發(fā)給基本工資每人每月1200元。

聘用期間發(fā)給基本工資每人每月1500元，根據(jù)考勤和表現(xiàn)發(fā)放績(jī)效工資；按相關(guān)規(guī)定為聘用人員交納各種社會(huì)保險(xiǎn)。

3、竹山縣人民法院每年進(jìn)行年終考核，考核合格者由該院發(fā)給數(shù)額相當(dāng)于被聘任者一個(gè)月工資。在年終考核基礎(chǔ)上，評(píng)先評(píng)優(yōu)，獲評(píng)先進(jìn)或優(yōu)秀者，給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。

4、聘任制司法警察配制警服，佩戴輔警標(biāo)志。

五、招聘紀(jì)律

（一）報(bào)考人員應(yīng)按要求如實(shí)提供相關(guān)材料，對(duì)弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格。

（二）報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格遵守招聘程序和有關(guān)紀(jì)律，違者取消報(bào)考和聘用資格，不按時(shí)應(yīng)考者視為放棄。

六、解釋與實(shí)施

本公告由竹山縣人民法院政治處和司法警察大隊(duì)負(fù)責(zé)解釋和實(shí)施。

招聘全程活動(dòng)由竹山縣人民法院紀(jì)檢組監(jiān)督，監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：4232405 監(jiān)督人：賀家誠(chéng)。

二〇一八年一月十五日