南海區(qū)智慧城市管理指揮(應(yīng)急)中心是區(qū)政府集政務(wù)熱線、網(wǎng)格化管理、應(yīng)急指揮等職能于一體的綜合政務(wù)服務(wù)平臺，因工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員1名。具體如下：

一、熱線工作人員崗位職責(zé)、條件及薪酬待遇

(一)崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)智慧城市管理指揮中心政務(wù)熱線和網(wǎng)格化管理工作，包括文書處理、業(yè)務(wù)催辦督辦、熱線話務(wù)、后勤管理等，入職后服從工作安排。

(二)招考條件及薪酬待遇。

二、招考方式及報(bào)名時(shí)間

(一)報(bào)名截止時(shí)間：2018年1月12日。

(二)報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名，有意者請登錄以下網(wǎng)址(http://www.center.gov.cn/nhzp)填寫相關(guān)資料，聯(lián)系人：歐小姐，聯(lián)系電話：86297615。

三、資格審查

用人單位對報(bào)名資料進(jìn)行初步審查，屆時(shí)將以短信形式通知通過資格審查的報(bào)名者參加考試，敬請密切留意。

四、考試及成績公布時(shí)間

(一)第一次面試：我單位根據(jù)招聘條件對應(yīng)聘者進(jìn)行面試，包含舉止儀表，言語表達(dá)等。按照擬錄用人數(shù)1:25的比例，從高分到低分確定入圍筆試人員，不足1:25比例的，按實(shí)際參加面試人數(shù)確定筆試對象。面試總分100分，面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在南海人才信息網(wǎng)(http://www.nhrc.com.cn/)公布考生面試成績和進(jìn)入筆試名單。

(二)筆試：采用閉卷方式進(jìn)行，內(nèi)容為行政能力測試和申論。筆試成績最低入圍分?jǐn)?shù)線由我單位根據(jù)實(shí)際情況劃定，按照擬錄用人數(shù)1:12的比例，從高分到低分確定入圍第二次面試對象，不足1:12比例的，按實(shí)際進(jìn)入筆試人數(shù)確定面試對象。筆試總分100分，筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在南海人才信息網(wǎng)(http://www.nhrc.com.cn/)公布考生筆試成績和進(jìn)入第二次面試人員名單。

(三)第二次面試：我單位將根據(jù)考生的語言表達(dá)能力、綜合分析解決問題能力、邏輯思維能力、應(yīng)變能力等方面進(jìn)行綜合評分。面試總分100分，第二次面試隨總成績于面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在南海人才信息網(wǎng)(http://www.nhrc.com.cn/)公布。

總成績及體檢人選：總成績由第一次面試、筆試和第二次面試成績按3：3：4比例合成，總分100分，合格線為60分。按照考生總成績從高分到低分確定等額體檢人選。

五、體檢

(一)總成績合格的考生,根據(jù)考試總成績由高到低的順序，按招聘計(jì)劃1:1比例確定體檢對象。

(二)體檢不合格或體檢人選放棄體檢的，可依次遞補(bǔ)體檢人選。

(三)體檢所需費(fèi)用由考生支付。

六、公示與聘用

經(jīng)考試、體檢合格后，確定擬招聘人選，名單在南海人才信息網(wǎng)(http://www.nhrc.com.cn/)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日;公示期滿未接有效投訴的，按規(guī)定的程序辦理聘用手續(xù);公示期間發(fā)現(xiàn)問題的，由我單位決定是否依次遞補(bǔ)。

七、其他

(一)報(bào)名人數(shù)不足1:6比例的不開考。

(二)考生提供的報(bào)考材料失實(shí)的，取消聘用資格。

(三)曾因違法犯罪被判刑、送勞教，犯有嚴(yán)重錯誤，受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分以及正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的人員，不予接受報(bào)考。

(四)招聘過程中，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假、隱報(bào)瞞報(bào)等行為，取消考試資格，并由其個(gè)人承擔(dān)所有由此產(chǎn)生的一切后果。

(五)本次成績一年內(nèi)有效，如本單位出現(xiàn)職位空缺，我單位可以根據(jù)實(shí)際情況遞補(bǔ)人選。

八、工作地點(diǎn)

南海區(qū)智慧城市管理指揮(應(yīng)急)中心(南海區(qū)桂城天佑南路8號)。