為進(jìn)一步加大人才引進(jìn)力度，為惠州建設(shè)國(guó)家創(chuàng)新型城市和綠色化現(xiàn)代山水城市提供人才支撐，根據(jù)全市相關(guān)單位的用人需求，決定公開招聘一批博士碩士專業(yè)人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘職位、要求

招聘碩士、博士、教授共109名。

二、招聘對(duì)象

專業(yè)、年齡等要求詳見《職位表》，目前在惠工作的博士不納入此次招聘范圍。要求畢業(yè)證、學(xué)位證“雙證”齊全，畢業(yè)院校與畢業(yè)時(shí)間不限。國(guó)內(nèi)畢業(yè)生須為普通全日制高等院校畢業(yè)，國(guó)外學(xué)歷須經(jīng)國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

三、待遇

(一)博士待遇

1、事業(yè)編制。按照事業(yè)單位聘用崗位有關(guān)文件規(guī)定確定工資福利待遇。

2、特殊津貼。每月享受1000元博士津貼，落戶惠州享受一次性3萬(wàn)元住房補(bǔ)貼。

3、費(fèi)用全免(不含惠州學(xué)院)。應(yīng)聘者到惠州面試、體檢等費(fèi)用全免，面試期間免費(fèi)安排食宿，報(bào)銷到惠州的往返火車票(最高按硬臥標(biāo)準(zhǔn))。

(二)碩士待遇

為編外合同制，具體待遇請(qǐng)咨詢招聘單位。

四、招聘基本條件

1、遵紀(jì)守法，具有良好的品行和職業(yè)操守。

2、學(xué)習(xí)成績(jī)良好，具有符合職位要求的工作能力。

3、招聘職位表列明的其它條件。

4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

五、招聘程序

1、接受報(bào)名。應(yīng)聘者請(qǐng)將簡(jiǎn)歷等材料發(fā)送到相應(yīng)招聘單位郵箱。海外(國(guó)外和港澳臺(tái))高校畢業(yè)的，需提供國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料。

2、組織面試?；葜輰W(xué)院的應(yīng)聘者和其他用人單位的碩士應(yīng)聘者由用人單位通知決定面試時(shí)間及形式。其他用人單位的博士應(yīng)聘者，先由用人單位根據(jù)報(bào)名資料或遠(yuǎn)程視頻初步篩選后，按一定的比例確定面試人選。我市再邀請(qǐng)入圍面試人選到惠州進(jìn)行實(shí)地參觀考察，并組織面試(具體面試時(shí)間另行通知)。

3、體檢和考察?；葜輰W(xué)院的應(yīng)聘者和其他用人單位的碩士應(yīng)聘者由用人單位自行通知決定。其他用人單位的博士應(yīng)聘者體檢參照國(guó)家招錄公務(wù)員體檢辦法執(zhí)行;用人單位可以根據(jù)實(shí)際情況對(duì)擬聘用人選進(jìn)行適當(dāng)考察，核實(shí)其是否符合報(bào)考資格條件。

4、聘用。參加面試、體檢合格的博士(不含惠州學(xué)院)，簽約后按照有關(guān)程序辦理事業(yè)單位聘用手續(xù);聘用協(xié)議約定試用期為1年，試用期滿經(jīng)考核不合格的終止聘用協(xié)議?；葜輰W(xué)院應(yīng)聘者和其他用人單位的碩士應(yīng)聘者按用人單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、招聘信息咨詢

咨詢電話：

中共惠州市委組織部人才科：0752-2892336

惠州市人力資源和社會(huì)保障局人才交流服務(wù)中心：0752-2245255

也可咨詢相應(yīng)招聘單位。

中共惠州市委組織部

惠州市人力資源和社會(huì)保障局

2017年12月26日