2018年廣東東莞日報社招聘事業(yè)單位工作人員公告
來源:易賢網 閱讀:1259 次 日期:2018-01-03 11:58:03
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東莞日報社成立于1986年,為歸口市委宣傳部管理的公益三類事業(yè)單位,正處級,經費自理?,F(xiàn)根據《事業(yè)單位人事管理條件》、《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》的有關規(guī)定,結合東莞日報社的發(fā)展需要,今年擬計劃對外公開招聘7名工作人員?,F(xiàn)將有關事項公告如下:

一、指導思想和目的

以科學發(fā)展觀為指導,堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩裱_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采用公開考試、擇優(yōu)聘用的辦法招聘相關人員,確保聘用人員素質。

二、招聘崗位和要求

本次招聘崗位為專業(yè)技術崗位,共招聘7人,具體崗位情況和要求詳見附件1。

三、報考條件

(一)報考人員應具備以下基本條件:

1、具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法。

2、遵紀守法、具有良好的品行。

3、具有招聘崗位所要求的資格條件。

4、具有正常履行職責的身體條件和符合崗位要求的工作能力。

5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)以下人員不得報考:

1、受行政處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內的。

2、曾因超生被有關單位依照《廣東省人口與計劃生育條例》規(guī)定做出處理決定,從該處理決定做出之日起不滿五年的。

3、近兩年在廣東省機關事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的。

4、因涉嫌違法正在接受審計、紀律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結的。

5、在讀的非應屆普通高等院校學生、現(xiàn)役軍人、機關事業(yè)單位見習期、服務期未滿的在編在職(崗)人員。

6、聘用后即構成回避關系的。

7、法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

四、薪酬待遇

聘用人員為事業(yè)單位編制人員,執(zhí)行國家及省、市規(guī)定的薪酬待遇。

五、招聘程序

(一)現(xiàn)場報名。填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(黑色鋼筆填寫或打印)一份。每位應聘者只能報考一個崗位。應聘人員須親自報名,不接受委托報名。

1、報名時需要提交的資料:

(1)身份證、戶口薄原件及復印件。

(2)學歷(學位)證書原件及復印件。

(3)職稱及報考崗位要求的有關證件原件及復印件。

(4)近期一寸彩色免冠正面照片3張(同版)。

(5)報考崗位所要求工作經驗的證明(勞動合同、社會保險繳納證明或單位證明等)。

(6)現(xiàn)就職于機關單位、事業(yè)單位的人員需提供單位同意報考證明。

2、報名時間:2018年1月16日至18日,上午9:00-11:30,下午2:30-5:00。

3、報名地點:東莞南城三元路8號東莞報業(yè)大廈三樓。

(二)資格審查

根據招聘條件,由東莞日報社負責報考資格審查,并向通過資格審查的報考者發(fā)放準考證,通知具體考試時間、地點。

(三)考試

考試采用筆試加面試的方式進行,筆試、面試成績均采用百分制。筆試和面試成績均設定60分為合格分數(shù)線,60分及以上者入圍。如招聘崗位報考人數(shù)與招聘人數(shù)不足3:1,該崗位適當減少招聘人數(shù)或取消招聘。

1、筆試

筆試時間:2018年1月27日上午9:00-11:00

筆試地點見準考證安排。

考生攜帶準考證和身份證參加筆試。在筆試成績入圍者中從高分到低分進行排序,按崗位招考人數(shù)1:3的比例進入面試,如面試人員達不到1:3,按實際入圍人數(shù)進行面試。筆試成績和面試名單于筆試結束后10個工作日內在東莞市人力資源政務信息網、東莞時間網進行公告。

2、面試

面試采用結構化面試方式,主要測試面試人員臨場應變和綜合分析等能力。參加面試考生須在面試前30分鐘抽簽確定面試順序,未按時報到或中途擅離考場的視為放棄面試。面試成績當場宣布。面試時間、地點另行通知。

3、考試成績計算

考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。考試結束后,根據考生考試總成績從高分到低分進行排序,按崗位擬招聘人數(shù)確定等額的體檢人選。考試總成績相同的按面試成績高低進行排序。

(四)體檢

依考試總成績由高到低順序,按崗位招聘人數(shù)從考試總成績合格考生中等額確定體檢人員。如出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢的,可依次遞補體檢人選。

體檢工作嚴格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。

(五)考察

體檢合格者確定為擬聘用考察人選,按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》等規(guī)定,對其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況進行考察,考察不合格或放棄聘用的,可依次遞補考察人選。

(六)公示

體檢及考察合格者確定為擬聘用人選,在東莞市人力資源政務信息網、東莞時間網公示7個工作日。

(七)辦理聘用手續(xù)

擬聘用人員經公示無異議,經主管部門審核,市人力資源局審批后辦理手續(xù)。

(八)結果備案

在簽訂聘用合同后,將招聘結果報東莞市人力資源局備案。

六、有關問題說明

(一)應聘者應符合公布崗位的資格條件,報名時提供的有關材料必須真實、準確,且需與在《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》中填寫的內容一致。如有不符或弄虛作假的,一經查實,一律取消考試資格和成績,已簽的聘用合同無效。

(二)有關招聘事項及考試成績等,可登陸東莞人力資源政務信息網、東莞時間網查詢。

(三)擬聘人員外市取得的專業(yè)技術資格未能通過東莞市人力資源局職稱確認的,取消擬聘人員資格。

聯(lián) 系 人:梁婷、陳麗華

聯(lián)系電話:23126251、23126253

 

東莞日報社

2018年1月2日

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