北京物資學院是一所以物流和流通為特色，以經(jīng)濟學科為基礎(chǔ)，以管理學科為主干，經(jīng)濟學、管理學、理學、工學、文學、法學等多學科協(xié)調(diào)發(fā)展的北京市屬普通高等院校。1980年建校，先后隸屬于國家物資總局、物資部、國內(nèi)貿(mào)易部，1998年10月劃歸北京市管理。幾十年來，學校為國家培養(yǎng)了大批流通領(lǐng)域的高級專業(yè)人才，尤其在物流、證券期貨等行業(yè)中，享有較高社會聲譽。

根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(京人社專技發(fā)[2010]102號)精神，結(jié)合我校工作實際，現(xiàn)將2018年人才招聘(教授、副教授崗位)有關(guān)事項公告如下：

一、招聘條件

1.熱愛祖國，政治立場堅定，遵紀守法，品行端正;

2.熱愛教育事業(yè)，遵守教師職業(yè)道德和學校工作紀律;

3.身心健康，能勝任高校教學、科研等工作任務(wù)要求;

4.應(yīng)聘人員第一學歷應(yīng)為全日制本科，應(yīng)聘時已經(jīng)取得教授、副教授或研究員系列的高級專業(yè)技術(shù)任職資格，具有履行應(yīng)聘崗位所需的業(yè)務(wù)知識和工作能力，同時，能夠達到北京物資學院教授、副教授專業(yè)技術(shù)任職資格標準;

5. 應(yīng)聘副教授崗位人員應(yīng)為北京常住戶籍(不含在校生集體戶口)，且人事關(guān)系在京;

6. 應(yīng)聘人員應(yīng)符合北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員的回避制度要求;

7.各崗位具體要求見附件“北京物資學院2018年教授副教授崗位招聘計劃”。

二、招聘程序

(一)接收簡歷

自公告之日起接收簡歷，應(yīng)聘者請將簡歷投遞到附件中各崗位聯(lián)系人郵箱，每人限應(yīng)聘1個崗位。簡歷投遞時間：即日起至2018年6月30日。

(二)學院考察遴選

我校各崗位需求部門對應(yīng)聘者材料進行篩選與資格審查，組織面試等考察環(huán)節(jié)。崗位需求部門依據(jù)考察成績由高到低、按照1：3的比例報學校人才工作委員會審議，如果面試人選達不到規(guī)定的競爭比例，則按照實際入圍人數(shù)報學校人才工作委員會審議。

(三)學校人才工作委員會審議

學校人才工作委員會綜合評估應(yīng)聘人員的專業(yè)方向與崗位的匹配度、學術(shù)能力和培養(yǎng)潛力等方面情況，確定擬聘用人選。

(四)政審、體檢

學校組織政審、體檢工作。政審內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部【2005】1號)執(zhí)行，體檢費用自理。

(五)校長辦公會審定與公示

學校將考核和體檢均通過的擬聘用人員上報校長辦公會審定，并在學校網(wǎng)頁公示7個工作日。公示無異議的按有關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。

三、其他說明

(一)服務(wù)期限和聘用人員待遇

學校與擬聘用人員約定服務(wù)期限。擬聘用人員經(jīng)學校教師評聘委員會認定其專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格和聘任的崗位等級后，按照北京市和學校相關(guān)規(guī)定兌現(xiàn)待遇。擬聘用教授崗位人員，如符合北京市人才引進落戶政策，學校協(xié)助申請。

(二)招聘過程中，應(yīng)聘人員必須提供真實、完整、有效的個人信息以及證書、證件等相關(guān)材料。凡與報名條件不符或提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消應(yīng)聘資格，已辦理聘用手續(xù)者取消聘用，應(yīng)聘者本人承擔由此產(chǎn)生的一切后果。

人事處聯(lián)系人：袁老師;電話：010-60515992;郵箱：rsc@bwu.edu.cn

北京物資學院人事處

2018年1月2日