呼倫貝爾學(xué)院位于內(nèi)蒙古自治區(qū)東部，坐落在被譽(yù)為中國(guó)最美的草原、全國(guó)最佳民族風(fēng)情魅力城市的呼倫貝爾市，是一所立足呼倫貝爾，服務(wù)內(nèi)蒙古，面向全國(guó)的全日制綜合性普通高等學(xué)校，是呼倫貝爾市唯一一所本科院校,專業(yè)設(shè)置涵蓋了文學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、法學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、歷史學(xué)、教育學(xué)、管理學(xué)、藝術(shù)學(xué)、農(nóng)學(xué)十大學(xué)科門(mén)類，有54個(gè)本科專業(yè)，18個(gè)?？茖I(yè)。根據(jù)呼政辦發(fā)(2015)186號(hào)《呼倫貝爾市人民政府辦公廳關(guān)于批轉(zhuǎn)<呼倫貝爾市事業(yè)單位試行多元化公開(kāi)招聘辦法>的通知》精神，結(jié)合我校工作需要，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘財(cái)務(wù)工作人員2名、教輔人員1名和專職輔導(dǎo)員2名?，F(xiàn)將招聘方案公布如下：

一、招聘范圍和條件

(一)招聘范圍

2017年12月31日之前畢業(yè)的本科生、碩士研究生、博士研究生，學(xué)位取得時(shí)間截止到2017年12月31日;其他條件的取得時(shí)間要求為公開(kāi)招聘報(bào)名開(kāi)始前。

(二)應(yīng)聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，具有良好的品行和職業(yè)道德，具有符合崗位要求的工作能力、政治素養(yǎng)。

2.身體健康，儀表端莊、口齒清晰，具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力。

3.熱愛(ài)教育事業(yè)，服從組織安排，有奉獻(xiàn)精神、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和創(chuàng)新精神。

4.港澳臺(tái)和國(guó)外院校畢業(yè)生，必須有我國(guó)教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

5.應(yīng)聘的博士研究生年齡40歲以下(1977年 12月31日以后出生)，應(yīng)聘的碩士研究生及本科生年齡35歲以下(1982年 12月31日以后出生)。對(duì)年齡有特殊要求的崗位以《招聘職位表》為準(zhǔn)。

(三)根據(jù)國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定，本次公開(kāi)招聘確定一定比例的崗位用于定向招聘蒙漢兼通人員。

“蒙漢兼通人員”是指：能熟練運(yùn)用蒙古語(yǔ)言文字和漢語(yǔ)言文字的人員。

(四)下列人員不得應(yīng)聘

1.現(xiàn)役軍人;

2.試用期內(nèi)事業(yè)單位工作人員;

3.試用期內(nèi)的公務(wù)員和未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員(含參照公務(wù)員管理的事業(yè)單位);

4.政法機(jī)關(guān)定向招錄培養(yǎng)公務(wù)員錄取后在讀以及未滿最低服務(wù)年限的人員;

5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員;

6.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

7.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

8.2018年1月1日以后 畢業(yè)的本科生、碩士、博士研究生。

二、報(bào)名與資格初審

(一)發(fā)布信息

通過(guò)呼倫貝爾人才網(wǎng)(www.hlbrrc.com.cn)、呼倫貝爾學(xué)院官方網(wǎng)站(www.hlbec.edu.cn)向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。

(二)報(bào)名與資格初審

1.報(bào)名

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，在呼倫貝爾學(xué)院網(wǎng)站下載報(bào)名表，報(bào)名時(shí)間：2018年1月4日——2018年1月5日，報(bào)名地點(diǎn)：呼倫貝爾學(xué)院逸夫樓211室

外地報(bào)名人員可將報(bào)名表發(fā)送至郵箱:renshichu8892@163.com。

報(bào)考人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名。每位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，且必須用二代身份證(有效期限內(nèi)臨時(shí)身份證或護(hù)照)報(bào)名。報(bào)考人員報(bào)名與參加筆試、專業(yè)測(cè)試所使用的證件必須一致。

報(bào)考人員須按要求如實(shí)地填寫(xiě)《2017年呼倫貝爾學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》)。

報(bào)考人員要認(rèn)真閱讀本簡(jiǎn)章及招聘崗位和條件，仔細(xì)鑒別個(gè)人是否符合報(bào)考條件;報(bào)考人員須對(duì)所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé);凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確和不完整而影響報(bào)名、考試或聘用資格的，責(zé)任自負(fù)。

咨詢電話：李老師、劉老師，聯(lián)系電話：0470-3103061,0470-3103060

2.資格初審

資格初審時(shí)間：2018年1月6日9時(shí)——1月6日17時(shí)。

3.請(qǐng)應(yīng)聘人員在呼倫貝爾學(xué)院網(wǎng)站及時(shí)查詢初審結(jié)果，初審結(jié)果通過(guò)后，不能再改報(bào)其他崗位。初審被退回人員，如因報(bào)名信息不完整或不準(zhǔn)確的，在資格審核期間未按要求修改、提交報(bào)名信息的，視為報(bào)名失敗;如因不符合崗位應(yīng)聘條件的，可以在資格初審期間改報(bào)其他崗位，在此期間未改報(bào)其他崗位的，視為報(bào)名失敗。初審不符合應(yīng)聘條件的人員，在資格初審期間未提出異議的，視為對(duì)審查結(jié)果無(wú)異議。

請(qǐng)?jiān)?018年1月7日9時(shí)后登錄呼倫貝爾學(xué)院網(wǎng)站查看結(jié)果

三、筆試

(一)開(kāi)考比例：崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例原則上不得低于3：1，對(duì)于達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，相應(yīng)減少招聘人數(shù)或取消開(kāi)考，個(gè)別緊缺崗位，經(jīng)呼倫貝爾市公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。

(二)筆試：通過(guò)資格審查人員全部參加筆試。筆試提供蒙漢兩種文字試卷，報(bào)考蒙漢兼通崗位的考生必須選用蒙古文試卷，報(bào)考其他崗位的考生必須選用漢文試卷答卷。

(三)筆試內(nèi)容根據(jù)崗位要求分別為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)工程基礎(chǔ)知識(shí)、教育學(xué)心理學(xué)等相關(guān)教育理論基礎(chǔ)知識(shí)，不指定參考用書(shū)。滿分100分。

(四)筆試時(shí)間為2018年1月14日，地點(diǎn)：呼倫貝爾學(xué)院，詳見(jiàn)本人準(zhǔn)考證，應(yīng)聘人員憑身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。請(qǐng)于2018年1月12日上午到呼倫貝爾學(xué)院逸夫樓人事處211室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

(五)筆試成績(jī)政策加分：根據(jù)內(nèi)蒙古自治區(qū)統(tǒng)一要求，蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族報(bào)考人員在筆試成績(jī)上加2.5分。請(qǐng)考生認(rèn)真填寫(xiě)《報(bào)名表》，凡因個(gè)人錯(cuò)填民族信息，不再進(jìn)行加分，責(zé)任自負(fù)。

(六)筆試總成績(jī)的計(jì)算方法 ：筆試總成績(jī)=筆試成績(jī)+政策加分

公布筆試總成績(jī)： 筆試總成績(jī)?cè)诤魝愗悹枌W(xué)院網(wǎng)站公布。

四、資格復(fù)審

(一)資格復(fù)審范圍

根據(jù)筆試總成績(jī)，按每個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人員。凡經(jīng)資格復(fù)審后，招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入專業(yè)測(cè)試人數(shù)遞補(bǔ)后未達(dá)到1:3的崗位，將相應(yīng)削減招聘計(jì)劃數(shù)或取消專業(yè)測(cè)試開(kāi)考。同一崗位招聘計(jì)劃內(nèi)最后一名報(bào)考人員因筆試總成績(jī)出現(xiàn)并列而超過(guò)1:3比例的，全部進(jìn)入資格復(fù)審。

(二)資格復(fù)審要求

1.進(jìn)入資格復(fù)審的人員須根據(jù)資格復(fù)審?fù)ㄖ?，攜帶相關(guān)證件在規(guī)定日期內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審，未經(jīng)市公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意且未在規(guī)定時(shí)間結(jié)束前參加資格復(fù)審的，取消資格。

2.報(bào)考人員參加資格復(fù)審時(shí)須提交以下材料

(1)《報(bào)名表》(一式二份)。

(2)本人二代身份證(有效期限內(nèi)臨時(shí)身份證或護(hù)照)、畢業(yè)證及報(bào)考崗位所需的其它證件原件及復(fù)印件。

(3)本科及以上學(xué)歷的報(bào)考人員參加資格復(fù)審前10天內(nèi)登陸“中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)” http://www.chsi.com.cn/下載打印《學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》或《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》一份。

(4)報(bào)考人員屬于機(jī)關(guān)或事業(yè)單位正式工作人員的，須提交本人所在單位同意報(bào)考的證明;屬于企業(yè)職工并簽有勞動(dòng)合同的，須提交本人所在企業(yè)同意報(bào)考的證明。

3.資格復(fù)審將重點(diǎn)審核報(bào)考人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確。凡不符合報(bào)考條件的，一律取消專業(yè)測(cè)試資格。

4.對(duì)資格復(fù)審后出現(xiàn)缺額的崗位， 按照筆試總成績(jī)從高分到低分的順序只遞補(bǔ)一次，在其他環(huán)節(jié)一律不遞補(bǔ)。由校人事處電話通知遞補(bǔ)的報(bào)考人員參加資格復(fù)審。

5.通過(guò)資格復(fù)審的報(bào)考人員進(jìn)入專業(yè)測(cè)試環(huán)節(jié)。

五、專業(yè)測(cè)試

(一)通過(guò)資格復(fù)審人員全部參加專業(yè)測(cè)試。財(cái)務(wù)工作人員和網(wǎng)絡(luò)中心工作人員采取面試的方式，面試內(nèi)容為財(cái)務(wù)工作和計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)工作中具體問(wèn)題的解決，相關(guān)案例分析等，考察應(yīng)聘人員專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)及工作中解決實(shí)際問(wèn)題的能力;輔導(dǎo)員按主題班會(huì)方式，考察應(yīng)聘者的思想政治素質(zhì)、組織能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等。報(bào)考蒙漢兼通崗位的考生專業(yè)測(cè)試時(shí)必須使用漢語(yǔ)。專業(yè)測(cè)試滿分為100分。

(二)專業(yè)測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《專業(yè)測(cè)試通知單》。

(三)評(píng)委由七名專業(yè)人員組成，專業(yè)測(cè)試或主題班會(huì)時(shí)間為二十分鐘。評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)打分，去掉一個(gè)最高分和最低分，取平均分的方法計(jì)算考生成績(jī)，經(jīng)過(guò)復(fù)核后當(dāng)場(chǎng)宣布成績(jī)。

(四)對(duì)于實(shí)際到場(chǎng)參加專業(yè)測(cè)試人數(shù)等于或少于該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，該崗位報(bào)考人員的專業(yè)測(cè)試成績(jī)需達(dá)到事先設(shè)定的合格分?jǐn)?shù)線，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(五)按照每個(gè)崗位報(bào)考人員考試總成績(jī)從高分到低分的順序和該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考核的人選，報(bào)市人才公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案后，將專業(yè)測(cè)試成績(jī)、考試總成績(jī)及進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員名單在呼倫貝爾學(xué)院網(wǎng)站一并公布。

六、考試總成績(jī)的計(jì)算

考試總成績(jī)=(筆試成績(jī)+政策加分)×40%+專業(yè)測(cè)試成績(jī)×60%

考試成績(jī)一般保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。招聘計(jì)劃內(nèi)同一職位末位總成績(jī)出現(xiàn)并列情況，并列人員以專業(yè)測(cè)試總成績(jī)高低排序，確定進(jìn)入體檢和考核范圍。

七、體檢與考察

(一)體檢

1.體檢在指定醫(yī)院，參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。體檢的具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

2.體檢按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行。對(duì)于無(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、體檢不合格、在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的報(bào)考人員，取消其聘用資格。

(二)考察

考察工作在體檢結(jié)果公示完成后進(jìn)行。學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，根據(jù)招聘崗位的要求，對(duì)被考察者的思想政治狀況、道德品質(zhì)、自律意識(shí)、能力素質(zhì)等情況進(jìn)行全面考察。被考察對(duì)象棄權(quán)或考察不合格的，取消聘用資格。

八、公示和聘用

(一)公示

學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)以及體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員，并上報(bào)市公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核。擬聘用人員名單在呼倫貝爾學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7天。

(二)聘用

公示期滿無(wú)異議的，學(xué)校按照有關(guān)規(guī)定與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同。受聘人員實(shí)行試用期制度，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿合格的，予以正式聘用;試用期間或期滿不合格的，取消聘用。

九、紀(jì)律和監(jiān)督

招聘工作實(shí)行回避制度。招聘工作人員和報(bào)考人員在本次招聘工作中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

監(jiān)督電話： 呼倫貝爾學(xué)院紀(jì)委(監(jiān)審處)：0470-3103004

十、其他

(一)在整個(gè)招聘過(guò)程中，考生《報(bào)名表》填寫(xiě)的個(gè)人聯(lián)系方式務(wù)必保持暢通，若因考生個(gè)人原因?qū)е略谫Y格復(fù)審、遞補(bǔ)、重要事項(xiàng)通知等環(huán)節(jié)出現(xiàn)未能聯(lián)系上考生的情況，按自動(dòng)放棄處理，取消其相應(yīng)資格。

(二)本次招考不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、專門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無(wú)關(guān)。

(三)招聘工作期間有關(guān)成績(jī)公布、信息發(fā)布等事宜，將在呼倫貝爾學(xué)院網(wǎng)站(www.hlbec.edu.cn)公布，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)登陸網(wǎng)站查詢。

(四)咨詢電話

呼倫貝爾學(xué)院人事處師資科：0470-3103061

地址：呼倫貝爾市海拉爾區(qū)學(xué)府路83號(hào)，呼倫貝爾學(xué)院逸夫樓211辦公室。

本簡(jiǎn)章由呼倫貝爾學(xué)院人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

2017年12月27日