2018威海高區(qū)面試前置招聘教師公告
來(lái)源:易賢網(wǎng) 閱讀:629 次 日期:2017-12-28 08:44:00
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根據(jù)國(guó)家、省、市事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定,結(jié)合實(shí)際工作需要,2018年威?;鹁娓呒夹g(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)采取面試前置方式公開(kāi)招聘教師?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位及數(shù)量

中小學(xué)教師59名,詳見(jiàn)《2018年威?;鹁娓呒夹g(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)面試前置公開(kāi)招聘教師崗位計(jì)劃表》(附件1)。

二、招聘條件和范圍

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

3.具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件;

4.具備招聘崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位等條件;

5.應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在30周歲以下(1987年1月3日以后出生);

6.具備招聘崗位所需的其它資格條件(見(jiàn)附件1)。

三、招聘辦法

本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、面試、筆試的形式進(jìn)行。

(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查

時(shí)間:2018年1月3日-5日,每天上午8:30—11:30,下午13:00—16:00。逾期報(bào)名不再受理。

地點(diǎn):威?;鹁娓呒夹g(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)第一小學(xué)(威海市文化西路193a-1號(hào))。

具體要求:

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格審查。應(yīng)聘人員登陸威?;鹁娓呒夹g(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)教育教學(xué)研究網(wǎng)(www.whgqedu.cn)網(wǎng)站公示公告欄,下載《2018年威?;鹁娓呒夹g(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)面試前置公開(kāi)招聘教師報(bào)名表》(附件二)(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》),對(duì)照招聘崗位規(guī)定條件完整如實(shí)填寫相關(guān)信息,每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員必須使用有效期內(nèi)的二代身份證(香港和澳門居民中的中國(guó)公民應(yīng)聘的,還需提供有效期內(nèi)的《港澳居民來(lái)往內(nèi)地通行證》,下同)報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員報(bào)名信息不實(shí),擾亂報(bào)名秩序的或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件獲取考試資格的,一經(jīng)查實(shí),取消其本次應(yīng)聘資格并按有關(guān)規(guī)定處理。

2.資格審查時(shí)應(yīng)提供的材料。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查將貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員須按應(yīng)聘崗位條件,提交本人相關(guān)證明材料及經(jīng)本人親筆簽名的《報(bào)名表》和同底版1寸近期免冠彩色照片3張。相關(guān)證明材料主要包括:

應(yīng)屆畢業(yè)生提交:①有效期內(nèi)的二代身份證;②學(xué)校教務(wù)部門出具的學(xué)歷、學(xué)位證明,2018年7月31日前須提交學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件;③學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表;④教師資格證書。需在考察時(shí)提交從“中小學(xué)教師資格考試網(wǎng)”合格證查詢系統(tǒng)打印的《教師資格考試合格證明》,2018年7月31日前須提交教師資格證書原件。⑤已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的,需出具就業(yè)協(xié)議單位同意參加應(yīng)聘的證明,定向、委培畢業(yè)生需提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明;⑥崗位要求提供的其他相關(guān)證書和材料。

其他人員提供:①有效期內(nèi)的二代身份證;②國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書、學(xué)位證書;③教師資格證書;④擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的畢業(yè)生提供《就業(yè)報(bào)到證》,在職人員應(yīng)聘的,需提交有人事管理權(quán)限的單位(部門)出具的《所在單位同意報(bào)考證明信》(見(jiàn)附件3),中小學(xué)教師應(yīng)聘的,需提交當(dāng)?shù)亟逃姓鞴懿块T同意的所在單位《所在單位同意報(bào)考證明信》;⑤崗位要求提供的其他相關(guān)證書和材料。

上述材料均需提供原件和一份復(fù)印件。資格審查應(yīng)由報(bào)名人員本人到現(xiàn)場(chǎng)親自辦理,因特殊情況不能參加的,可委托代理人持有效期內(nèi)的二代身份證原件、復(fù)印件、委托書(報(bào)名人員親筆簽名并加蓋本人手印)、報(bào)名人員有效期內(nèi)的二代身份證原件和復(fù)印件及其他資料代為提交。應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)材料的,視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的,取消其報(bào)名資格。資格審查通過(guò)人員現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取面試(初試)準(zhǔn)考證。

報(bào)名結(jié)束后,最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:3比例的招聘崗位,按1:3的比例相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。緊缺專業(yè)崗位應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的,經(jīng)市級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。應(yīng)聘取消招聘計(jì)劃崗位的人員,經(jīng)市級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)同意,可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)《崗位計(jì)劃表》中其他符合條件的崗位。改報(bào)只進(jìn)行一次。取消和核減的招聘計(jì)劃予以公布。

(二)面試

面試工作按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)要求組織實(shí)施。招聘崗位資格審查通過(guò)人員超過(guò)40人的,視具體情況面試前可增加初試環(huán)節(jié);資格審查通過(guò)人員不超過(guò)40人的,直接進(jìn)行面試。

1.初試。2018年1月6日進(jìn)行,具體要求請(qǐng)于2018年1月5日18:00后登陸威海火炬高技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)教育教學(xué)研究網(wǎng)(www.whgqedu.cn)網(wǎng)站查詢。根據(jù)初試成績(jī)確定進(jìn)入面試人員,每個(gè)初試崗位進(jìn)入面試人員為40人。初試成績(jī)及進(jìn)入面試人員名單當(dāng)天公布。

2.面試。2018年1月7日進(jìn)行,具體要求請(qǐng)于2018年1月6日登陸威?;鹁娓呒夹g(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)教育教學(xué)研究網(wǎng)(www.whgqedu.cn)網(wǎng)站查詢。采用試講(即模擬講課)的方式進(jìn)行,主要考核教師的基本能力和專業(yè)水平,包括教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)能力、教學(xué)基本素養(yǎng)、教學(xué)思想和專業(yè)知識(shí)等方面。

3.初試和面試成績(jī)計(jì)算。初試和面試成績(jī)采取百分制,并計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。初試成績(jī)不帶入面試。

4.筆試資格人員確定。根據(jù)面試成績(jī),招聘計(jì)劃在9人及以下的,由高分到低分按1:3的比例確定進(jìn)入筆試人員;招聘計(jì)劃為10-13人的崗位,由高分到低分確定28人進(jìn)入筆試;達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)有人數(shù)確定進(jìn)入筆試人員。面試成績(jī)低于70分的,不列入筆試范圍。進(jìn)入筆試人員范圍名單在威?;鹁娓呒夹g(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)教育教學(xué)研究網(wǎng)(www.whgqedu.cn)網(wǎng)站公布。

(三)筆試

進(jìn)入筆試人員,須于2018年1月12日—16日登陸威海市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(www.sdwh.lss.gov.cn),通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名、繳費(fèi),參加2018年山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘初級(jí)崗位工作人員統(tǒng)一筆試。

(四)進(jìn)入考察體檢范圍人員確定

筆試結(jié)束后,在筆試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi),按面試成績(jī)和筆試成績(jī)各占50%的比例,采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績(jī)。根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī),按照1:1.5比例確定進(jìn)入考察范圍人選。達(dá)不到規(guī)定比例的崗位,按實(shí)有人員進(jìn)入考察范圍,總成績(jī)相同的,按筆試成績(jī)由高分到低分依次確定考察范圍人選。

對(duì)考察合格人員,按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。

(五)公示聘用

經(jīng)考察、體檢合格的擬聘用人員,按規(guī)定進(jìn)行公示,公示期為七個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿無(wú)異議的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。報(bào)考同一招聘崗位的應(yīng)聘人員,按總成績(jī)從高分到低分依次選擇崗位(其中小學(xué)語(yǔ)文a/b崗位合并后排序)??偝煽?jī)并列的,按筆試成績(jī)由高分到低分依次選擇崗位。

四、其他

1.其他未盡事宜,請(qǐng)登錄威海市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站,查詢《2018年威海市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章》。

2.應(yīng)聘人員在公開(kāi)招聘期間,應(yīng)及時(shí)登陸威海火炬高技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)教育教學(xué)研究網(wǎng)(www.whgqedu.cn)網(wǎng)站,了解招聘相關(guān)信息。因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。在招聘過(guò)程中,如果發(fā)現(xiàn)弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的,取消錄取資格,并按照有關(guān)規(guī)定處理。

咨詢電話:0631-5629032。

中共威海市委火炬高技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)工委組織部

威海火炬高技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)教育體育處

2017年12月27日

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