根據(jù)《清遠(yuǎn)市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)人員管理辦法》(清府辦〔2016〕20號(hào))的有關(guān)規(guī)定,按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,中共清遠(yuǎn)市直屬機(jī)關(guān)工作委員會(huì)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)政府購(gòu)買(mǎi)行政輔助類(lèi)政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)人員2名。
一、招聘崗位
招聘崗位 | 招聘人數(shù) | 專(zhuān)業(yè)要求 | 學(xué)歷學(xué)位 | 其他資格條件 | 備注 |
---|---|---|---|---|---|
行政輔助類(lèi) | 2 | 漢語(yǔ)言文學(xué)、工商管理、勞動(dòng)與社會(huì)保障、行政管理學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè) | 大學(xué)專(zhuān)科以上 | 熟悉常用公文寫(xiě)作,熟練常用的辦公軟件操作。 |
二、招聘條件
(一)基本條件
1.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)。
2.具備良好的品行和道德;
3.身體健康,具備履行崗位職責(zé)所應(yīng)具備的身體條件和能力。
4.取得具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷。
5.35周歲以下(1982年12月22日以后出生)。
(二)凡有下列情形之一的不得報(bào)考參加招聘:
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
2.曾被開(kāi)除公職的;
3.受黨內(nèi)嚴(yán)重警告以上處分在處分期內(nèi)或受行政記大過(guò)以上處分未解除的;
4.正在接受立案審查的;
5.法規(guī)規(guī)定不得招聘為政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)人員的其他情形人員。
三、薪酬待遇
政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)人員實(shí)行合同制,不具有行政或事業(yè)編制身份。政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)人員工資福利待遇標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)《清遠(yuǎn)市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)人員管理辦法》(清府辦〔2016〕20號(hào))等規(guī)定執(zhí)行(詳見(jiàn)附件)。
四、招聘程序
(一)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間:2017年12月22日-12月29日。
1.符合職務(wù)條件者可直接到中共清遠(yuǎn)市直屬機(jī)關(guān)工作委員會(huì)辦公室(市政府機(jī)關(guān)2號(hào)樓231室)報(bào)名(上午 8:30-12:00,下午14:30-17:30,周六、日不辦公)。
2.報(bào)考人員應(yīng)根據(jù)所報(bào)考職位填寫(xiě)《中共清遠(yuǎn)市直屬機(jī)關(guān)工作委員會(huì)招聘政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)人員報(bào)名表》(到清遠(yuǎn)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站http://www.qyhrss.gov.cn/下載),并提交身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證等證明材料復(fù)印件1份、小一寸彩色證件照1張。報(bào)考人員所提供的全部材料必須真實(shí),如弄虛作假,取消資格。報(bào)名資料概不退還。
3.《報(bào)名表》和相關(guān)資料的紙質(zhì)文件可通過(guò)郵寄方式寄往以下聯(lián)系地址,也可將《報(bào)名表》電子版和相關(guān)資料(彩色掃描件)發(fā)送至電子郵箱szgwbgs@163.com。
4.聯(lián)系地址及電話(huà):中共清遠(yuǎn)市直屬機(jī)關(guān)工作委員會(huì)(新城區(qū)人民二路18號(hào)市政府機(jī)關(guān)2號(hào)樓231室),聯(lián)系電話(huà):0763-3363935,傳真:0763-3363935。聯(lián)系人:周先生。
(二)資格審核。根據(jù)職位條件對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審,初審情況將以電話(huà)形式通知本人。資格初審的人員須攜帶相關(guān)材料原件(包括身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷)到中共清遠(yuǎn)市直屬機(jī)關(guān)工作委員會(huì)辦公室進(jìn)行資格確認(rèn)。經(jīng)委招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后,發(fā)放準(zhǔn)考證。
(三)考試。采用筆試+面試的方式。
1.筆試。筆試總分100分,采用閉卷方式進(jìn)行,筆試時(shí)間定于2018年1月4日(地點(diǎn):見(jiàn)準(zhǔn)考證)。內(nèi)容為基礎(chǔ)知識(shí)及崗位相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí),筆試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在清遠(yuǎn)機(jī)關(guān)黨建網(wǎng)站http://www.qyjgdjw.gov.cn/公布考生筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單。
2.面試。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的排序,按1:3的比例確定面試人選。面試時(shí)間定于2018年1月11日9:00時(shí)開(kāi)始,在市政府機(jī)關(guān)2號(hào)樓204會(huì)議室舉行,每人限20分鐘內(nèi),參加面試人員面試順序通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)抽簽決定。面試滿(mǎn)分為100分,面試成績(jī)當(dāng)天公布。
3.成績(jī)計(jì)算??忌P試和面試按百分制折算合計(jì)總成績(jī)(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位),即考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%,總成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)公布。根據(jù)報(bào)考職位人數(shù)按總成績(jī)由高至低的順序,確定進(jìn)入體檢和考察人選。若總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),以筆試成績(jī)高分者優(yōu)先。體檢、考察人選與招聘人數(shù)的比例為1:1??荚嚱Y(jié)果在中共清遠(yuǎn)市直屬機(jī)關(guān)工作委員會(huì)信息公開(kāi)專(zhuān)欄公布。
(四)體檢。擬聘用人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢(具體安排另行通知)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行??稍诮拥襟w檢結(jié)論通知之日起2日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢不合格的,取消聘用資格,缺額根據(jù)實(shí)際需要確定遞補(bǔ)人員。
(五)考察。體檢合格者進(jìn)入考察,考察合格者為擬聘用人員。擬聘用人員名單在清遠(yuǎn)機(jī)關(guān)黨建網(wǎng)公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員,按照相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
(六)遞補(bǔ)。因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,按照空缺職位考生總成績(jī)合格者中從高分到低分依次遞補(bǔ):
1.應(yīng)聘人員體檢或者考核不符合要求的;
2.擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的;
3.擬聘人員放棄聘用的;
4.未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的;
5.導(dǎo)致擬聘職位空缺的其他情形。
(七)公示。根據(jù)考生總成績(jī)和體檢、考察情況,經(jīng)研究確定擬聘用人選后,在清遠(yuǎn)機(jī)關(guān)黨建網(wǎng)站http://www.qyjgdjw.gov.cn/公示7個(gè)工作日。
(八)聘用。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的,按有關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。
五、本公告由中共清遠(yuǎn)市直屬機(jī)關(guān)工作委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
中共清遠(yuǎn)市直屬機(jī)關(guān)工作委員會(huì)
2018年12月18日