為全力做好接待服務(wù)工作，更好地服務(wù)我縣的社會經(jīng)濟發(fā)展，加強接待服務(wù)中心隊伍建設(shè)，拓寬用人選人渠道，縣委縣政府接待辦公室面向全縣遴選2名全額拔款事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、遴選的崗位及遴選對象

1.遴選崗位為接待服務(wù)中心工作人員。

2.遴選對象為：全縣所有事業(yè)單位在編在崗且符合調(diào)動條件的工作人員。

二、遴選資格條件

(一)基本條件

1.遵紀(jì)守法，品行端正;

2.近二年年度考核均為稱職(合格)以上;

3.具備遴選崗位所需資格條件。

有下列情形之一的人員，不得參加遴選：

曾因犯罪受過刑事處罰的;涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)或者司法機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;違反計劃生育政策的;受黨紀(jì)、政紀(jì)處分未滿處分期限的;法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(二)崗位條件(見附件)

遴選崗位專業(yè)設(shè)置根據(jù)贛人社發(fā)[2012]86號文件和贛人社字[2016]319號進行

三、報名及考試

(一)報名及資格審查

報名采取現(xiàn)場報名的方式進行;

報名時間：2017年12月25 日上午8:30至12月29日16:40。

報名地點：縣人力資源和社會保障局人事股(406室)

應(yīng)聘人員在規(guī)定的時間攜帶本人身份證、畢業(yè)證、報到證原件和復(fù)印件、本人近期與報名表同底一寸彩照2張及《萬年縣委縣政府接待辦2017年公開遴選工作人員報名表》(一式兩份，須經(jīng)所在單位、主管部門蓋章)在規(guī)定時間到指定地點報名，接受資格初審。

經(jīng)資格初審合格參加筆試的人數(shù)與崗位遴選人數(shù)之比未達(dá)到3：1的，則相應(yīng)減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘。資格審查工作貫穿于遴選全過程，對應(yīng)聘人員提供的信息、材料與所報崗位條件不符的，經(jīng)核實，取消考試或聘用資格并通知所在單位。

(二)考試

考試采取筆試與面試相結(jié)合方式進行。

筆試：主要測試應(yīng)試者的履行崗位職責(zé)的文字綜合能力，滿分為100分，采取閉卷方式，其他有關(guān)事項詳見筆試準(zhǔn)考證。

面試：采取結(jié)構(gòu)化面試進行。根據(jù)筆試成績，按崗位從高分到低分以3：1的比例確定入闈面試人員，末位同分者一并入闈面試。面試主要測試應(yīng)試者的理論政策水平、思維反應(yīng)能力、綜合分析能力、語言表達(dá)能力及履職等所必備的基本知識和能力。滿分100分。

成績計算

1、總成績計算方法

總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%

2、各項成績均計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。

四、體檢和考核

1、根據(jù)總成績按遴選崗位從高分到低分等額確定體檢考核對象，并在中國萬年網(wǎng)上進行公布。如末位總成績相同的取面試高分者，如面試成績也相同的，則另行組織結(jié)構(gòu)化面試確定體檢、考核對象。

2、體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費用參照公務(wù)員錄用體檢收費標(biāo)準(zhǔn)收取。

3、考核由縣接待辦與人社局共同負(fù)責(zé)，主要對擬遴選人員思想政治、道德品質(zhì)以及有無違法違紀(jì)等情況進行考核，并對其資格條件進行復(fù)審。

4、對因體檢、考核不合格或本人放棄等原因造成的缺額依序進行遞補。

五、公示、試用和聘用

經(jīng)體檢考核確定的擬遴選人員名單由縣人社局公示七個工作日。公示期滿后無異議的，安排到用人單位進行為期六個月的試用。遴選試用期間，試用人員工資關(guān)系、行政關(guān)系和黨組織關(guān)系保持不變，工作原則上與所在單位脫鉤。試用期滿后，由用人單位根據(jù)試用情況提出擬遴選意見，呈報縣人社局審批，并辦理聘用和調(diào)動等相關(guān)手續(xù)。聘用人員享受事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。

六、其它事項

本公告由縣接待辦和縣人社局負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：36962923669640

手機：15179036281

萬年縣委縣政府接待辦公室

萬年縣人力資源與社會保障局

2017年12月22 日