根據國家《勞動法》、《勞動合同法》和學校有關政策精神，武漢大學經濟與管理學院現面向社會公開招聘管理崗位合同制員工1名，專職從事學院實驗中心技術崗位工作。
一、招聘原則
1.面向社會公開招聘;
2.學院通過面試確定擬聘人員后，報學校人事部審批;
3.以勞務派遣方式簽訂勞動合同。
二、聘任條件
1.普通高校全日制大學本科及以上學歷，計算機專業(yè);
2.身心健康，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，吃苦耐勞，善于與人溝通，具有較強的團隊合作意識及獨立工作的能力;
3.遵紀守法、廉潔自律，無違法違紀記錄;
4.具有5年及以上計算機與網絡專業(yè)領域工作經驗。能熟練操作和調試電腦，維護電腦、網絡設備、音響及投影等多媒體設備;
5.年齡：40歲以下(1977年1月1日以后出生);
6.能夠在周末和節(jié)假日工作。
三、聘任期間的待遇
基本工資1800元(另有月度績效和年度績效)，享受武漢市城鎮(zhèn)居民社會保險。
四、報名方法
應聘人員在12月20日前到武漢大學經濟與管理學院組織人事室曾老師處(B132辦公室，68752895，jgyrs@126.com)報名，郵件標題注明：應聘某某崗位+本人姓名+高校人才網。需提交崗位申請表電子版(見附件)，另攜帶個人離職證明、計劃生育證明、近3個月內三甲醫(yī)院的體檢報告、無違法違紀證明和身份證、學歷、資歷證書等有關材料的原件、復印件進行現場審核確認。
學院收到相關申請文件后將盡快安排面試事宜，具體時間另行通知。
武漢大學經濟與管理學院
2017年12月13日
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