為保障智慧永修建設(shè)工作順利推進(jìn)，經(jīng)縣人民政府研究同意，我辦現(xiàn)面向全縣全額撥款事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員?，F(xiàn)公告如下：

一、選調(diào)原則

堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則。

二、公開選調(diào)職位、計(jì)劃數(shù)

本次公開選調(diào)計(jì)劃數(shù)為3個(gè)。

三、公開選調(diào)對象范圍及條件

(一)公開選調(diào)對象范圍：

永修縣全額撥款事業(yè)單位在編在崗人員。

(二)報(bào)考人員應(yīng)具備以下資格條件：

1、具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品德端正，身體健康;

2、年齡在35周歲以下(1982年12月1日以后出生、具有全日制大專及以上學(xué)歷);

3、精通計(jì)算機(jī)信息技術(shù);

4、年度考核均為合格及以上等次;

5、符合選調(diào)單位有關(guān)職位要求的其他資格條件。

(三)有下列情形之一的，不得參加公開選調(diào)：

1、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

2、受處分期間或者未滿影響期限的;

3、按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

4、尚在任職試用期的;

5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、公開選調(diào)程序及要求

本次公開選調(diào)采取發(fā)布公告、個(gè)人報(bào)名、資格審查、面試、考察、公示等程序，擇優(yōu)錄用。

(一)發(fā)布公告

在永修縣政府網(wǎng)公開發(fā)布公告。

(二)報(bào)名及資格審查

報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行，因報(bào)名人員自身原因?qū)е氯∠x調(diào)資格的，后果由報(bào)名者自己承擔(dān)。對惡意報(bào)考或以虛假信息報(bào)考的，取消考試資格。

1、報(bào)名時(shí)間：12月25日- 12月29日(上班時(shí)間：9:00-12：00，下午1:30-5:30)。

2、報(bào)名地點(diǎn)：永修縣信息辦辦公室a201室(行政中心主樓)。

3、報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查辦法：凡報(bào)名人員，須持以下資料現(xiàn)場接受縣人事部門和用人單位的資格審查：

(1)本人身份證、畢業(yè)證及認(rèn)證證明材料原件及復(fù)印件;

(2)所在單位推薦介紹信(需注明在編在崗時(shí)間和2016年年度考核情況;有相關(guān)工作經(jīng)歷要求的還需注明從事工作及時(shí)間);

(3)貼好照片(近期免冠1寸彩照)并填寫好的《報(bào)名登記表》1份(原表在永修縣政府網(wǎng)上下載);

(4)與報(bào)名登記表一致的照片1張;

(5)未違反計(jì)劃生育情況證明(縣衛(wèi)計(jì)委蓋章)。

資格審查貫穿于公開選調(diào)工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)考生與報(bào)考職位所要求的考選資格條件不符的，即取消其選調(diào)資格。

(三)面試

(1)面試時(shí)間及地點(diǎn)：具體時(shí)間及地點(diǎn)另定

(2)面試內(nèi)容及方式：面試采取專業(yè)化面試方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)試者計(jì)算機(jī)專業(yè)能力、綜合能力，每個(gè)考生的面試時(shí)間控制在15分鐘以內(nèi)，計(jì)算機(jī)專業(yè)能力60分、綜合素質(zhì)40分，總分100分。

面試的計(jì)分方式：面試考場由5位考官組成評委組，面試成績?yōu)槿サ粢粋€(gè)最高分和一個(gè)最低分，取其余考官的評分平均值為考生的面試成績，面試成績保留兩位小數(shù)點(diǎn)，面試成績當(dāng)場向考生宣布。

(四)體檢

體檢項(xiàng)目及要求參照原人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、體檢操作手冊和人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)執(zhí)行。體檢采取全封閉的方式進(jìn)行，對體檢有異議的，一周內(nèi)可提出復(fù)檢一次。因自動(dòng)放棄等其他原因產(chǎn)生的崗位缺額按崗位空額1:1的比例由高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)，符合條件者參加體檢。

(五)考察、公示、錄用

1、考察。由永修縣縣直事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，主要考察考生的政治思想、道德品質(zhì)、工作能力等方面情況。考核不合格者，取消擬聘用資格。由此產(chǎn)生的崗位空額，按考生總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

2、公示。根據(jù)報(bào)名、資格審查、面試、考察、體檢結(jié)果，提出擬選調(diào)人員名單，并將擬聘用人員名單在永修政府網(wǎng)上公示七個(gè)工作日。擬選調(diào)人員公示后，因不符合條件被取消選調(diào)資格產(chǎn)生的缺額不予遞補(bǔ)。

3、錄用。經(jīng)公示無異議后，確定擬選調(diào)人員，報(bào)縣政府審批同意，按程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

五、其他事項(xiàng)

永修縣信息化工作辦公室公開選調(diào)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

監(jiān)督、咨詢電話：

縣信息辦：0792-3231492

永修縣信息化工作辦公室公開選調(diào)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組

2017年12月21日