特崗教師三年期滿的問題
來源:云南培訓(xùn)認(rèn)證網(wǎng) 閱讀:4879 次 日期:2009-04-09 22:46:27
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老師你好:

特崗教師只要服務(wù)期間年年考核合格,當(dāng)?shù)赜邢鄳?yīng)的編制空缺都有機(jī)會轉(zhuǎn)為編制教師。我有三個問題想問一下老師:謝謝!

1.那么當(dāng)?shù)厝绻麤]有編制空缺,就不可以轉(zhuǎn)為當(dāng)?shù)鼐幹屏藛幔?/P>

2.那么請問老師國家和云南省對此有什么措施來保證第一批特崗教師的就業(yè)呢?

3.第一批特崗教師服務(wù)期滿的就業(yè)最遲在什么時候可以落實(shí)到位呢?

回復(fù):中央“特崗計劃”有一項重要的政策,就是鼓勵特崗教師在3年聘期結(jié)束后繼續(xù)扎根基層從事農(nóng)村教育事業(yè)。對于自愿留在本地學(xué)校的,各地要負(fù)責(zé)落實(shí)工作崗位,將其工資發(fā)放納入當(dāng)?shù)刎斦y(tǒng)發(fā)范圍,保證其享受當(dāng)?shù)亟處熗却?。及時研究做好特崗教師3年聘期屆滿的工作安排

云南省08年開始就下文件要求提前研究做好特崗教師三年聘期屆滿后的工作安排,做好摸底調(diào)查,確保提前研定2006年聘用的特崗教師到明年聘期屆滿后的工作安排和政策銜接落實(shí),確保聘期屆滿自愿留任的特崗教師的工資、津貼補(bǔ)貼、住房公積金和醫(yī)療保險等的兌現(xiàn)。相信相關(guān)政策要求在9月就可以落實(shí)到位。

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