為解決我縣基層衛(wèi)生人才緊缺問題，切實(shí)提升基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)服務(wù)能力，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》和省衛(wèi)計(jì)委、省財(cái)政廳、省人社廳關(guān)于印發(fā)《廣東省基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)全科醫(yī)生特設(shè)崗位工作實(shí)施方案》(粵衛(wèi)函〔2017〕1572號)等規(guī)定，決定在基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開招聘特崗全科醫(yī)生44名，經(jīng)縣人力資源和社會保障局核準(zhǔn)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、崗位性質(zhì)及職責(zé)

(一)崗位性質(zhì)

通過開展全科醫(yī)生特設(shè)崗位工作，引導(dǎo)和鼓勵優(yōu)秀醫(yī)療衛(wèi)生人才到基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)從事全科醫(yī)療工作，加強(qiáng)基層衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，提升基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力。招聘的特崗全科醫(yī)生納入事業(yè)單位編制內(nèi)管理，若聘用單位滿編暫無空編時(shí)，用人單位與特崗全科醫(yī)生簽訂勞動合同，執(zhí)行勞動合同法相關(guān)規(guī)定。一旦用人單位有空編，優(yōu)先安排特崗全科醫(yī)生納入編制內(nèi)管理。聘期為3年，聘期內(nèi)特崗醫(yī)生需全職在基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)服務(wù)。

(二)崗位職責(zé)

1、承擔(dān)預(yù)防保健、常見病、多發(fā)病的診療，病人康復(fù)與慢性病管理，健康教育與管理等連續(xù)性、綜合性、一體化服務(wù)。

2、承擔(dān)專科疾病的識別、轉(zhuǎn)診以及危重情況的應(yīng)急處理任務(wù)。

3、作為全科醫(yī)生團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)頭人，幫助和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)其他醫(yī)務(wù)人員提高業(yè)務(wù)水平，與居民簽訂一定期限的服務(wù)協(xié)議，建立相對穩(wěn)定的契約服務(wù)關(guān)系。

二、招聘崗位和崗位待遇

(一)招聘崗位見招聘職位表,其中年齡要求男性50周歲以下(即1967年12月31日以后出生)，女性45周歲以下(即1972年12月31日以后出生)。

(二)崗位待遇

聘期內(nèi)，編制內(nèi)特崗全科醫(yī)生執(zhí)行國家統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn)，編制外特崗全科醫(yī)生工資待遇按同崗在編人員標(biāo)準(zhǔn)核定，每個(gè)崗位每年另外補(bǔ)助6萬元的特崗全科醫(yī)生崗位補(bǔ)貼，補(bǔ)助資金不納入單位績效工資總量。

三、招聘條件

1、良好的政治素質(zhì)、思想品德和職業(yè)道德。

2、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心，愿意長期扎根基層為基層衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展作貢獻(xiàn)。

3、身體健康。

同時(shí)，符合以下第4-6項(xiàng)其中一個(gè)條件即可報(bào)考。

4、具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，且執(zhí)業(yè)范圍注冊為臨床類別全科醫(yī)學(xué)專業(yè)或中醫(yī)類別全科醫(yī)學(xué)專業(yè)的醫(yī)務(wù)人員。

5、具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，經(jīng)過省級衛(wèi)生計(jì)生行政部門(含中醫(yī)藥管理部門)認(rèn)可的全科醫(yī)生規(guī)范化培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)并考核合格的醫(yī)務(wù)人員。

6、具有二級以上醫(yī)院工作經(jīng)歷和執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，從事內(nèi)科、兒科臨床工作5年以上，能夠勝任全科醫(yī)生崗位的醫(yī)務(wù)人員。

有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。

2.曾因超生被有關(guān)單位依照人口與計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的。

3.近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的，或參加紫金縣2016、2017年事業(yè)單位公開招聘違約人員。

4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;或者刑事處罰期限未滿的人員。

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。

四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和方式

(一)報(bào)名時(shí)間：2018年1月4、5日，8日(共三天)。

(二)報(bào)名地點(diǎn)：紫金縣衛(wèi)計(jì)局人事股，聯(lián)系電話：0762-2895316。

(三)報(bào)名方式

現(xiàn)場報(bào)名，報(bào)考者按照招考條件、要求，在廣東省人力資源和社會保障廳門戶網(wǎng)站上下載《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》后清晰填寫一份，并持本人身份證、戶口本、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、計(jì)劃生育證明和其他有關(guān)證明材料(所有證件均要求原件及復(fù)印件)，以及本人近期正面免冠同版小二寸照片3張，在公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定的地點(diǎn)報(bào)名。符合報(bào)考資格條件的，由縣衛(wèi)計(jì)局發(fā)給準(zhǔn)考證。每位報(bào)考者只可報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名者要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格?？忌鷳{準(zhǔn)考證和身份證參加考試。

在職人員報(bào)考的須提供所在單位工作證明和該職位所要求的由社保部門加具業(yè)務(wù)專用章的社保繳交憑證原件。

五、考試方式、考試時(shí)間和地點(diǎn)、考試成績的公布時(shí)間和方式

(一)考試方式

各招聘崗位采取筆試的方式進(jìn)行招聘。

筆試內(nèi)容：通用能力測試(衛(wèi)生類)，主要測試衛(wèi)生類崗位應(yīng)該具備的基本能力與基本素質(zhì)。采用閉卷的方式，滿分100分制，時(shí)間為90分鐘。

(二)考試時(shí)間和地點(diǎn)

各招考人員憑二代身份證和準(zhǔn)考證參加考試，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(三)考試成績的公布時(shí)間和方式

在紫金縣人民政府門戶網(wǎng)站公布考生最終成績和進(jìn)入體檢人員名單。

六、體檢及考察

(一)根據(jù)各招聘崗位的聘用人數(shù)和考生的筆試成績從高分到低分確定等額的體檢人選，由縣衛(wèi)計(jì)局組織到縣級醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作實(shí)施辦法》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。

(二)根據(jù)考生的體檢結(jié)果確定考察人選，考察工作由縣衛(wèi)計(jì)局按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》組織實(shí)施。

七、聘用人員名單的公布方式、咨詢電話、舉報(bào)或者投訴電話

(一)根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘人選，并將擬聘人員名單在紫金縣人民政府門戶網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，如因體檢、考察不合格出現(xiàn)擬聘職位空缺的，將按規(guī)定在同職位考生中，從高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)，并按規(guī)定對遞補(bǔ)者進(jìn)行體檢、考察。

(二)咨詢電話、舉報(bào)或者投訴電話：0762-7838692,0762-2895316。

八、其他

擬聘人選名單經(jīng)公示無異議的，由用人單位進(jìn)行試用，試用時(shí)間為三個(gè)月，試用期間簽訂試用合同。

附件：

1.紫金縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)全科醫(yī)生特設(shè)崗位職位表

2.廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表

紫金縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局

2017年12月20日