2017年江西銀行總行人力資源部招聘啟事
來源:易賢網(wǎng) 閱讀:1487 次 日期:2017-12-21 08:50:47
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2017年江西銀行總行人力資源部招聘啟事

  江西銀行系江西省首家省級法人銀行,已覆蓋江西省11個設區(qū)市,覆蓋全省80%的縣域,并在廣州市、蘇州市設立了分行;發(fā)起設立了1家金融租賃公司、5家村鎮(zhèn)銀行。

  現(xiàn)面向社會誠聘業(yè)內(nèi)精英,共商振興大計,共圖發(fā)展大業(yè)!我們有良好的工作氛圍、優(yōu)厚的薪酬待遇、廣闊的發(fā)展平臺,虛位以待,力邀海內(nèi)外精英加盟,齊心協(xié)力不斷提升江西銀行的核心競爭力。

  一、招聘崗位及人數(shù)

  人力資源部副總經(jīng)理或總經(jīng)理助理  1名

  二、工作職責

 ?。ㄒ唬﹨f(xié)助總經(jīng)理對勞動合同、人事、培訓、薪酬管理等方面的制度執(zhí)行情況進行檢查、總結、評估,并提出補充、改進和完善意見;

 ?。ǘ﹨f(xié)助總經(jīng)理制訂人力資源中長期規(guī)劃,分解規(guī)劃,形成人力資源年度計劃,并組織實施;

  (三)協(xié)助組織開展全行員工的招聘、配置、培訓、薪酬福利管理、績效管理等工作;

 ?。ㄋ模└鶕?jù)全行年度經(jīng)營管理計劃,協(xié)助總經(jīng)理編制本部門整體工作計劃,并負責落實和監(jiān)督;

 ?。ㄎ澹﹨f(xié)同總經(jīng)理對直接下級進行績效考核、考核面談,提升下屬員工的素質和能力;

 ?。﹨f(xié)助總經(jīng)理開展人力資源改革及專業(yè)序列建設,以及人力資源系統(tǒng)建設等工作;

 ?。ㄆ撸┩瓿深I導交辦的其他工作。

  三、任職條件

 ?。ㄒ唬?5周歲(含)以下,具有全日制碩士研究生及以上學歷,人力資源類、經(jīng)濟類、金融類、管理類、理工類、法學類等相關專業(yè)畢業(yè);

 ?。ǘ氖裸y行工作8年(含)以上,具備5年人力資源相關工作經(jīng)歷,其中2年以上國內(nèi)外上市商業(yè)銀行省級分行人力資源部業(yè)務主管及以上職務工作經(jīng)歷;或具備8年人力資源相關工作經(jīng)歷,其中2年以上國內(nèi)外上市機構省級分公司、國有大型企業(yè)人力資源部業(yè)務主管及以上職務工作經(jīng)歷;

 ?。ㄈ┚邆浣M織協(xié)調、歸納概括、細節(jié)高效、領導團隊、規(guī)范嚴謹?shù)哪芰?;精通人力資源改革及專業(yè)序列建設、人力資源系統(tǒng)建設、人力資源規(guī)劃、薪酬福利管理、績效管理、人才發(fā)展、人員招聘、培訓管理的知識和技能;

 ?。ㄋ模┦煜胰肆Y源管理相關法規(guī)和政策,熟悉行業(yè)內(nèi)業(yè)務流程,具有較高的政策水平和風險防范水平;

 ?。ㄎ澹o不良從業(yè)經(jīng)歷、無不良貸款問責和重大違規(guī)、違紀記錄;

 ?。l件特別優(yōu)秀者可適當放寬。

  四、應聘須知

 ?。ㄒ唬┎扇【W(wǎng)上報名方式,您可登陸江西銀行網(wǎng)站下載《江西銀行應聘報名表》(網(wǎng)址:www.jx-bank.com),按要求填寫后將表格、相關證件的掃描件及近期生活照一張發(fā)至郵箱:lik01@jx-bank.com,郵件請以應聘者姓名結合所報崗位為主題發(fā)送(如:張三應聘人力資源部總經(jīng)理助理); 或者登陸智聯(lián)招聘www.zhaopin.com首頁在線投遞簡歷;

 ?。ǘ┐舜握衅附刂粒?018年1月15日;

  (三)經(jīng)初審合格者,另行通知筆試、面試時間,報名截止后30天內(nèi)未收到筆試、面試通知,視作未通過,應聘材料本行代為保密,恕不退還,謝絕來電來訪。

  五、注意事項

 ?。ㄒ唬刚哒垳蚀_、完整填寫個人信息,對填報信息的真實性負責,如實注明受到過的獎罰記錄,如與事實不符,本行有權取消其錄用資格;如投遞我行郵箱,郵件請控制在10m以內(nèi);

  (二)經(jīng)審核符合條件者,將通過電話、短信等方式與應聘者聯(lián)系,招聘期間請保持通訊暢通;

  (三)本行對所有應聘者信息予以保密,應聘資料恕不退還;

 ?。ㄋ模┰谡衅高^程中,江西銀行不會向應聘者收取任何費用,請?zhí)岣呔?,謹防受騙。

  江西銀行股份有限公司

  2017年12月19日

更多信息請查看江西省銀行招聘考試
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