為解決我縣基層衛(wèi)生院人才緊缺，改善我縣衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍整體素質(zhì)，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(粵府令第139號(hào))的規(guī)定，研究決定，前往肇慶醫(yī)學(xué)院公開招聘全日制醫(yī)學(xué)類大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生及應(yīng)屆畢業(yè)生(含暫緩就業(yè))共80名，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對象

1.學(xué)歷要求：全日制大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生及應(yīng)屆畢業(yè)生(含暫緩就業(yè))

2.專業(yè)及人數(shù)：臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)55名;

臨床醫(yī)學(xué)(影像診斷方向) 15名;

醫(yī)學(xué)影像技術(shù)10名。

二、薪酬待遇

1. 應(yīng)聘人員錄用后由縣衛(wèi)計(jì)局根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的需求統(tǒng)籌安排。

2.錄用人員為我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制內(nèi)工作人員，財(cái)政全額供給，薪酬待遇按我縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)務(wù)人員標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。目前我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人均月薪(未扣除公積金、社保、個(gè)稅等)約7400元。錄用人員聘用期間三年內(nèi)須通過國家執(zhí)業(yè)資格考試取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格證書，若三年內(nèi)仍未能取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格的，予以解除聘用。

3.錄用人員必須簽訂協(xié)議在我縣服務(wù)滿8周年以上(不含規(guī)培年限)。

4.聘用期間要服從工作安排，不服從安排者取消聘用資格;服務(wù)不滿8年的，須賠償違約金3萬元，與用人單位解除聘用合同。

三、報(bào)考條件

(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法。

2.遵紀(jì)守法，具有良好的品行。

3.具有招聘崗位所要求的資格條件。

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力。

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件;

6.招聘的年齡在35周歲以下(1983年1月1日后出生)，如取得主治醫(yī)師資格證人員年齡可放寬到40周歲以下(1978年1月1日后出生);

7.畢業(yè)3年以上的要求具有執(zhí)業(yè)資格證。

(二)有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。

2.曾因超生被有關(guān)單位依照《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿五年的。

3.近兩年內(nèi)在廣東省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。

4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的。

5.現(xiàn)役軍人及機(jī)關(guān)事業(yè)單位見習(xí)期未滿的在編在職(崗)人員。

6.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

現(xiàn)場報(bào)名方式：應(yīng)聘人員現(xiàn)場報(bào)名，報(bào)名時(shí)間為：2018年1月6日;上午8:00-10:30，筆試時(shí)間：11：00-12:00，面試時(shí)間：13:00-結(jié)束，報(bào)名地點(diǎn)為肇慶醫(yī)學(xué)高等?？茖W(xué)校(端州校區(qū))，報(bào)考人員需提供如下證件和材料：

1.《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(雙面打印)一式2份;

2.居民第二代身份證、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件各1份;

3.本人近期正面免冠大一寸彩照4張;

4. 2018年畢業(yè)的應(yīng)屆生需提交畢業(yè)生推薦表和普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書。

5.國有企事業(yè)單位在職在崗人員需提供單位同意報(bào)考證明原件;

6.與招聘要求相關(guān)的其他證明材料。

(二)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證。考生須誠信報(bào)名、誠信考試。凡提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

2.2015年1月1日至2017年12月31日期間服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”高校畢業(yè)生和“大學(xué)生村官”報(bào)名時(shí)應(yīng)憑省級主管部門頒發(fā)的《廣東省“三支一扶”合格證書》或《廣東省高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書》等材料進(jìn)行加分資格審核，否則視為放棄加分。

3.為確保報(bào)考人員誠信報(bào)名，不接受網(wǎng)上報(bào)名和代報(bào)名，報(bào)考人員須本人攜帶全部報(bào)名資料在規(guī)定時(shí)間內(nèi)現(xiàn)場報(bào)名。

(三)考試

包括筆試和面試，考試總成績=筆試成績×60%+面試成績(試講)×40%。如同一崗位考生總成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次;如筆試成績?nèi)匀幌嗤?，按面試主評委給分高低順序確定名次。

1.筆試

(1)筆試內(nèi)容主要是臨床專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。

(2)筆試時(shí)間：招聘當(dāng)天現(xiàn)場報(bào)名結(jié)束后進(jìn)行筆試。

2.面試

根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績，由高分到低分進(jìn)行排名，按1：3比例確定招聘崗位面試人選，如果達(dá)不到1：3比例的，按實(shí)際應(yīng)聘人數(shù)進(jìn)行面試。面試內(nèi)容主要對應(yīng)聘人員的臨床專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、問題處理與解決能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力及儀表風(fēng)度進(jìn)行考察。應(yīng)聘人員面試完畢后當(dāng)場公布成績。 面試人選如因不可抗拒的因素放棄面試資格，須于筆試成績公布后、面試人選名單公布前主動(dòng)告知招聘單位。招聘單位及其主管部門可從合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)考生中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。面試工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)范(試行)》等規(guī)定組織。

根據(jù)考生筆試和面試的總成績排名確定擬聘人員，擬聘人員與縣衛(wèi)計(jì)局當(dāng)場簽定協(xié)議。若擬聘人員違約，需繳交違約金5000元方可解除聘用合同及退回就業(yè)協(xié)議書。擬聘人員報(bào)到時(shí)間另行通知，憑畢業(yè)證、學(xué)位證、派遣證到縣人社局報(bào)到。

(四)體檢與考察

1.體檢對象。在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)根據(jù)考試總成績由高至低等額確定體檢對象。

2.組織體檢。體檢嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))實(shí)施，體檢時(shí)間另行通知。

3.考察。事業(yè)單位及其主管部門應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))的規(guī)定，對體檢合格的考生進(jìn)行全面、客觀、公正的考察。同時(shí)按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》(中組發(fā)〔2014〕9號(hào))要求，重點(diǎn)對考察對象的檔案進(jìn)行審核，嚴(yán)防假年齡、假學(xué)歷、假履歷?？疾旖Y(jié)束后，要據(jù)實(shí)寫出考察材料，由考察組全體成員簽名，并經(jīng)單位審核蓋章?？疾觳缓细窕蛘叻艞壠赣玫模梢来芜f補(bǔ)考察人選。

(五)公示與聘用

1. 對體檢、考察合格的考生，在縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局或縣人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

2. 經(jīng)公示無反映或反映問題經(jīng)查不屬實(shí)的，按規(guī)定程序和權(quán)限辦理聘用手續(xù)。

五、其他事項(xiàng)

(一)考生報(bào)名前須認(rèn)真閱讀本公告。

(二)本公告及其附件的“以上”、“以下”均包含本級基數(shù)。

(三)本次集中公開招聘不收取任何報(bào)名費(fèi)用，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書和資料。

(四)資格審查貫穿招聘的全過程，報(bào)考人員在招聘過程中對申報(bào)材料故意隱瞞、弄虛作假的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí)，取消資格，已辦理聘用手續(xù)的取消聘用，報(bào)考人員承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

(五)本公告由縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

附件1：廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表

博羅縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局

2017年12月19日