根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、吉林省人民政府辦公廳轉發(fā)《關于全面建立和進一步完善全省事業(yè)單位新進人員公開招聘制度意見的通知》(吉政辦發(fā)〔2010〕16號) 、吉林省人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)〈關于進一步完善省直事業(yè)單位人員招聘制度的意見〉的通知》(吉人社字〔2009〕35號)和中共吉林省委組織部、吉林省人力資源和社會保障廳、吉林省財政廳《關于進一步放活事業(yè)單位人才交流的意見(試行)》(吉人社聯(lián)字〔2016〕45號)精神，現(xiàn)將2017年白山市事業(yè)單位公開招聘工作人員有關事宜公告如下：

一、招聘計劃

2017年白山市事業(yè)單位公開招聘工作人員110人。其中，江源區(qū)26人、臨江市20人、長白縣24人、撫松縣13人、靖宇縣27人。具體招聘崗位詳見《2017年白山市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表(3號公告)》(附件1)。

二、報名條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。

3.遵守紀律、品行端正。

4.具備適應崗位要求的身體條件。

5.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下(1981年12月19日至1999年12月19日期間出生)。招聘崗位對年齡有特殊要求的，按招聘崗位要求確定。獲得博士研究生學歷的年齡可放寬至40周歲以下，符合崗位資格條件的2017年普通高校畢業(yè)生不受年齡限制。年齡計算截止時間均為2017年12月19日(出生日期以本人身份證為準)。

(二)崗位條件

符合崗位所需要的年齡、學歷、專業(yè)、戶籍、工作經(jīng)歷、執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格等條件,詳見《2017年白山市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表(3號公告)》(附件1)。

(三)其他資格條件

1.定向、委培應屆畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意。

2.在職人員報考，應征得用人單位及其主管部門同意。

(四)有下列情形之一的不得報考

1.曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員。

2.被辭退(解聘)未滿5年的原國家機關、事業(yè)單位公職人員。

3.在公務員考錄和事業(yè)單位招聘中因嚴重違紀違規(guī)被禁考仍在禁考期限內(nèi)的人員。

4.全日制在讀的非2017年畢業(yè)生(2018年1月1日以后取得畢業(yè)證、學位證的考生不視為2017年畢業(yè)生。畢業(yè)證、學位證證書日期其中有一個為2017年的，可視為2017年畢業(yè)生。全日制在讀的非2017年畢業(yè)生不得用已取得的學歷、學位報考)。

5.現(xiàn)役軍人。

6.“三支一扶”、“大學生村官”、“特崗教師”等基層服務項目人員，公務員招錄、事業(yè)單位招聘等未達到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務年限的人員。

7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其它情形的人員。

(五)回避情形

應聘人員與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親關系的，不得報考該單位組織人事、紀檢監(jiān)察、審計、財務或者與單位負責人有直接上下級領導關系的崗位。

三、報名辦法

2017年白山市事業(yè)單位公開招聘工作人員考試的報名、資格審查、繳費確認和打印《準考證》等工作均通過網(wǎng)絡進行。

六、公示

經(jīng)體檢和考察合格的，確定為擬聘用人選，在白山市人民政府和白山市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示，公示期為5個工作日。

公示后，放棄擬聘用人選資格的崗位不再遞補。因不符合報名、招聘崗位資格條件取消擬聘用人選資格的崗位，在報考同一崗位考試總成績達到及格線以上的考生中，從高分到低分依次遞補。

七、聘用

公示期滿無異議的，或反映有問題但經(jīng)核實不影響聘用的按程序辦理相關聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

公示后，對反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用要求的，取消其擬聘人選資格;對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用。

不符合聘用要求取消擬聘人選資格的崗位，在報考同一崗位的考生中按考試總成績從高分到低分依次遞補。

開始辦理聘用手續(xù)后考生放棄應聘的,取消其擬聘人選資格，放棄的崗位不再遞補。

2017年畢業(yè)生辦理聘用備案手續(xù)時，均須提供報考崗位所要求的學歷學位證書，未能提供的取消聘用資格。被聘用的人員按相關政策規(guī)定實行試用期，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。試用期一并計算在聘用合同期內(nèi)。

八、政策待遇

(一)編制待遇。給予全額財政撥款事業(yè)單位編制，享受事業(yè)單位工作人員相關待遇。

(二)統(tǒng)一管理重點培養(yǎng)。被錄取的考生，由市委組織部統(tǒng)一按規(guī)定簽訂聘用合同。統(tǒng)一組織培訓，培訓結束后，將選派到農(nóng)村基層一線掛職服務，掛職服務期為3年，服務期滿后回原招聘單位工作。掛職期間，嚴格按照國家、省事業(yè)單位法律法規(guī)及《白山市事業(yè)單位公開選聘大學生到農(nóng)村工作鍛煉管理辦法》進行管理及考核，對考核不合格，服務期內(nèi)不在村工作、隨意抽借調(diào)等情形的，視情節(jié)解除聘用合同，取消事業(yè)編制。到崗工作后，綜合表現(xiàn)優(yōu)秀、發(fā)展?jié)摿Υ蟮?，納入后備干部隊伍管理。

(三)擇優(yōu)提拔。服務年限滿3年并表現(xiàn)優(yōu)秀的，在提拔使用、上級機關遴選、掛職鍛煉等方面優(yōu)先考慮。符合公務員調(diào)任條件的，可擇優(yōu)調(diào)任到公務員崗位。特別優(yōu)秀的，符合《黨政領導干部選拔任用工作條例》任職資格條件的，同等條件優(yōu)先提拔到副鄉(xiāng)(科)級或副縣(處)級工作崗位。

(四)給予生活補貼。對招聘的博士研究生給予不低于10萬元的生活補貼，“985工程”、“211工程”院校碩士研究生和清華大學、北京大學本科生給予不低于6萬元的生活補貼。生活補貼自簽訂聘用合同之日起每工作滿一年發(fā)放一次，5年內(nèi)發(fā)放完畢。

(五)給予住房補貼。5年服務期內(nèi)，對聘用的博士研究生、“985工程”、“211工程”院校碩士研究生和清華大學、北京大學本科生提供每月600元的租房補貼，每工作滿一年發(fā)放一次。5年服務期內(nèi)以本人身份在白山購房的，5年服務期滿后憑房產(chǎn)證或購房合同一次性給予10萬元購房補貼。

九、信息發(fā)布及政策咨詢

(一)信息發(fā)布網(wǎng)站

吉林省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://hrss.jl.gov.cn);

吉林省人事考試中心網(wǎng)站(http://www.jlzkb.com);

吉林人才網(wǎng)(http://www.jlrc.com.cn);

白山市人民政府網(wǎng)站(http:// www. cbs.gov.cn);

白山市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http:// hrss.cbs.gov.cn)。

(二)其他事項

1.招聘考試的通知、公示等其它有關信息可登錄白山市人民政府、白山市人力資源和社會保障局網(wǎng)站查詢。

2.咨詢電話：詳見附件1“咨詢電話”欄。

3.網(wǎng)絡技術服務電話：白山市人事考試中心0439-5081251。

4.監(jiān)督舉報電話：

中共白山市委組織部人才辦0439-3257868;

白山市人力資源和社會保障局監(jiān)察室0439-3292661。

5.政策咨詢電話：

0439—3257868 白山市委組織部;

0439—3721259 江源區(qū)委組織部;

0439—5220789 臨江市委組織部;

0439—8223311 長白縣委組織部;

0439—6212599 撫松縣委組織部;

0439—7221566 靖宇縣委組織部。

十、有關要求

(一)資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取應聘資格的，均取消聘用資格。

(二)凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加筆試、資格審查、面試、體檢、考察的，均視為自愿放棄應聘資格。

(三)考生在體檢合格后和考察、公示、聘用環(huán)節(jié)自愿放棄相應資格的，3年內(nèi)不得參加白山市事業(yè)單位公開招聘考試。

中 共 白 山 市 委 組 織 部

白山市人力資源和社會保障局

2017年12月19日