為深入貫徹落實黨的十九大精神,大力加強高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍建設(shè),進(jìn)一步優(yōu)化全省干部人才隊伍結(jié)構(gòu),培養(yǎng)干部隊伍專業(yè)能力、專業(yè)精神,儲備各級黨政機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部后備力量和工作骨干,服務(wù)經(jīng)濟文化強省建設(shè),山東省定于2018年繼續(xù)實施選調(diào)生優(yōu)選計劃,面向南開大學(xué)等高校定向選調(diào)一批優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生,充實到省、市直機關(guān)工作。有關(guān)事項公告如下。
一、選調(diào)職位和數(shù)量
全省共計劃選調(diào)362名。其中,省直部門57名,市直部門305名。具體情況見《山東省2018年選調(diào)生優(yōu)選計劃職位表》(附后)。
二、選調(diào)條件
(一)具有中華人民共和國國籍。
(二)政治素質(zhì)好,有為國家為人民為社會奉獻(xiàn)的理想抱負(fù)和家國情懷;品學(xué)兼優(yōu),按時獲得相應(yīng)學(xué)制的畢業(yè)證書和學(xué)位證書;有較強的組織和實踐能力。
(三)哈爾濱工業(yè)大學(xué)2018年應(yīng)屆畢業(yè)生。截至2018年7月31日,年滿18周歲(2000年7月31日以前出生)。其中,大學(xué)本科生25周歲以下(1992年8月1日以后出生),碩士研究生30周歲以下(1987年8月1日以后出生),博士研究生35周歲以下(1982年8月1日以后出生)。大學(xué)學(xué)制5年以上的畢業(yè)生,以學(xué)制4年為基數(shù),學(xué)制每增加1年相應(yīng)放寬1歲。
本科生取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書時間須在2018年7月31日前,碩士、博士研究生須在2018年12月31日前。
選調(diào)高校的分校、獨立學(xué)院等,均不列入選調(diào)范圍。
(四)具備下列條件之一:
1、中共黨員(含預(yù)備黨員);
2、在大學(xué)就讀期間,擔(dān)任過班長、副班長,團(tuán)支部書記、副書記,校、院級學(xué)生會主席、副主席、部長,校級社團(tuán)團(tuán)(會)長等,擔(dān)任上述職務(wù)時間需半年以上;
3、在定向選調(diào)高校就讀期間,獲校級以上(含校級)優(yōu)秀學(xué)生干部、三好學(xué)生、優(yōu)秀畢業(yè)生等榮譽稱號。
(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件。
(六)具備選調(diào)部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。
(七)委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)和定向培養(yǎng)的高校畢業(yè)生,不列入選調(diào)范圍。
(八)因違法違紀(jì)曾受過各種處分處理的人員,或有《公務(wù)員法》和其他有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員情形的,不得報考。
三、選調(diào)程序
(一)報名
1、個人報名
(六)確定擬選調(diào)人員名單。根據(jù)考試、考察、體檢等情況,確定擬選調(diào)人員名單,在各相關(guān)高校網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為5個工作日。公示期滿沒有問題反映的或者反映問題不影響選調(diào)的,按照有關(guān)規(guī)定辦理選調(diào)生審批錄用手續(xù)。發(fā)現(xiàn)有影響選調(diào)問題并查證屬實的,取消選調(diào)資格,出現(xiàn)的空缺名額,按照有關(guān)規(guī)定履行相應(yīng)程序后進(jìn)行遞補、公示。
資格審核貫穿選調(diào)工作全過程。發(fā)現(xiàn)報考人員有弄虛作假等違紀(jì)違規(guī)行為并查證屬實的,取消選調(diào)資格。
四、管理培養(yǎng)
(一)崗前培訓(xùn)。被錄用的選調(diào)生正式到崗前,組織崗前培訓(xùn)。
(二)試用期管理。選調(diào)生錄用試用期1年。試用期滿考核合格后,根據(jù)公務(wù)員法有關(guān)規(guī)定辦理任職定級、公務(wù)員登記等手續(xù)。列入公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度試點工作范圍的,按照有關(guān)規(guī)定任職定級。試用期滿考核不合格的,取消錄用。
(三)基層掛職鍛煉。選調(diào)生錄用后,先不分配到具體崗位,統(tǒng)一組織到縣鄉(xiāng)基層鍛煉2年,其中,第1年在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機關(guān)掛職鍛煉,掛任鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)班子成員,作為選調(diào)生錄用試用期;第2年在縣(市、區(qū))掛職鍛煉,掛任縣(市、區(qū))直相關(guān)綜合部門班子成員。期間,按照有關(guān)規(guī)定發(fā)放生活補貼。
(四)后續(xù)管理。掛職鍛煉2年期滿后,對掛職鍛煉情況進(jìn)行全面考核,對干部德才表現(xiàn)進(jìn)行綜合評價和培養(yǎng)潛力評估,作為跟蹤管理、培養(yǎng)使用的重要參考。
干部掛職期滿返回錄用單位工作,綜合考慮表現(xiàn)情況、專業(yè)背景等因素,確定任職崗位。對工作需要、表現(xiàn)特別突出的,可交流安排。對于本人志愿留在基層工作的,根據(jù)工作需要,安排留在縣鄉(xiāng)基層工作,表現(xiàn)特別優(yōu)秀或者工作特殊需要的,可以按照有關(guān)規(guī)定破格提拔。
公告未盡事宜由省委組織部選調(diào)生工作辦公室負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢電話:0531—51775722 51775723(兼?zhèn)髡?
網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話:0531—88597886
中共山東省委組織部
2017年12月13日