為進一步做好我區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構全科醫(yī)生招聘工作，經(jīng)區(qū)人力資源和社會保障局批準，現(xiàn)將招聘工作有關事項進行補充公告，之前公告與本補充公告不符的，以本補充公告為準。

1.聘用人員使用事業(yè)編制，薪酬待遇按照《關于印發(fā)<廣東省基層醫(yī)療衛(wèi)生機構全科醫(yī)生特設崗位工作實施方案>的通知》(粵衛(wèi)函〔2017〕1572號)的規(guī)定以及湛江經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構在編人員待遇執(zhí)行。

2.由區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構全科醫(yī)生招聘工作領導小組負責對報名人員進行資格審查，對通過資格審查的，由招聘工作領導小組采取合議的方式從報名人員中按相應崗位計劃招聘人數(shù)1∶6的比例確定面試人選。如報名人數(shù)達不到1∶6的，該崗位是否開考由招聘工作領導小組研究決定。因考生提供的證件、資料虛假造成的所有責任由其本人負責。

3.面試成績合格分數(shù)原則上劃定為60分，未達合格線的，不能列為體檢對象。合格線如需調整，經(jīng)招聘工作領導小組研究同意后另行劃定并公布。

4.本次公開招聘的聘用人員，簽訂三年聘用合同，試用期六個月，須在聘用單位工作滿3年，期間一律不得借調或調動。

5.年齡以報名的最后一天計算，即35周歲及以下為1982年12月26日之后出生，40周歲及以下為1977年12月26日之后出生。

6.體檢或考察不合格以及未在規(guī)定時間內辦理聘用手續(xù)的，可按考生面試成績由高到低依次遞補。

特此公告。

附件1：湛江經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構2017年公開招聘全科醫(yī)生崗位表.xls

湛江經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)人口和社會事務管理局

2017年12月12日