為進(jìn)一步深化干部人事制度改革，引進(jìn)醫(yī)院管理優(yōu)秀人才，提升重慶北部新區(qū)公立醫(yī)院管理服務(wù)水平，根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》（下稱(chēng)《干部任用條例》）和《重慶市公開(kāi)選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作實(shí)施辦法》的規(guī)定，中共重慶北部新區(qū)工委研究決定，面向全國(guó)公開(kāi)選拔兩所公立醫(yī)院（醫(yī)院簡(jiǎn)介見(jiàn)附件）的院長(zhǎng)、業(yè)務(wù)副院長(zhǎng)。

一、選任職位（4個(gè)）

（一）重慶北部新區(qū)第一人民醫(yī)院：院長(zhǎng)1名，業(yè)務(wù)副院長(zhǎng)1名；

（二）重慶北部新區(qū)第二人民醫(yī)院：院長(zhǎng)1名，業(yè)務(wù)副院長(zhǎng)1名。

二、選任范圍

全國(guó)范圍內(nèi)凡符合報(bào)考資格條件的人員均可報(bào)名參選。

三、資格條件

除具備《干部任用條例》規(guī)定的基本條件以外，還應(yīng)具備以下資格條件：

（一）醫(yī)院院長(zhǎng)資格條件

1．具備國(guó)民教育醫(yī)學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，有主治醫(yī)師及以上職稱(chēng)；

2．有3年以上醫(yī)院管理經(jīng)驗(yàn)，或在縣級(jí)及以上人民醫(yī)院、中醫(yī)院擔(dān)任中層正職3年以上工作經(jīng)歷；

3．年齡在48周歲以下，有醫(yī)藥衛(wèi)生類(lèi)正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)或在縣級(jí)及以上人民醫(yī)院、中醫(yī)院擔(dān)任過(guò)院長(zhǎng)的，年齡可放寬到50周歲；

4．近3年年度考核均為合格（稱(chēng)職）及以上等次；

5．身體健康。

（二）業(yè)務(wù)副院長(zhǎng)資格條件

1．具備國(guó)民教育醫(yī)學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，有副主任醫(yī)師及以上職稱(chēng)；

2．從事醫(yī)院臨床一線(xiàn)工作10年以上，并在縣級(jí)及以上人民醫(yī)院、中醫(yī)院擔(dān)任過(guò)業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人2年以上工作經(jīng)歷；

3．年齡在45周歲以下，有醫(yī)學(xué)碩士學(xué)位或醫(yī)藥衛(wèi)生類(lèi)正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的，年齡可放寬到48周歲；

4．近3年年度考核均為合格（稱(chēng)職）及以上等次；

5．身體健康。

任職年限、專(zhuān)業(yè)資格年限和年齡計(jì)算至2012年7月31日止。

四、限制條件

有下列情形之一者不得報(bào)名參選：曾因犯罪受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的；正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹旎蚣o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的；曾被開(kāi)除公職或正在黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的提拔使用限制期內(nèi)的；近3年年度考核有基本合格（基本稱(chēng)職）及以下等次的；其他不適宜擔(dān)任醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的。

五、選任程序

（一）發(fā)布公告

重慶北部新區(qū)通過(guò)相關(guān)媒體面向全國(guó)發(fā)布公選公告。

（二）公開(kāi)報(bào)名

符合職位資格條件者均可報(bào)名。報(bào)名采取個(gè)人自薦方式，通過(guò)傳真、郵寄資料、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名等方式進(jìn)行。每人只能報(bào)考１個(gè)職位。

1.報(bào)名時(shí)間：2012年8月6日至8月21日。報(bào)名截止時(shí)間為2012年8月21日18:00（函報(bào)以當(dāng)?shù)剜]戳為準(zhǔn)）。

2.報(bào)名地點(diǎn)：重慶北部新區(qū)金渝大道66號(hào)金山大廈413室；郵政編碼：401122；咨詢(xún)電話(huà)：（023）67308498。

3.報(bào)名材料：本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證，工作單位、現(xiàn)任職務(wù)、基本情況證明材料以及相關(guān)任職文件（包括參加工作時(shí)間、現(xiàn)工作單位及職務(wù)、政治面貌，需加蓋單位公章）、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)資格證書(shū)和聘書(shū)原件及復(fù)印件（原件審查后退回，復(fù)印件留存?zhèn)洳椋?，近三年考核結(jié)果文件復(fù)印件，近期２寸正面免冠彩色照片５張，填寫(xiě)一式兩份《重慶北部新區(qū)公開(kāi)選拔公立醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名登記表》（見(jiàn)附件，A4紙正反雙面打印，一式兩份）。重慶主城區(qū)外報(bào)名者可委托他人代報(bào)、函報(bào)，《報(bào)名登記表》可從重慶北部新區(qū)網(wǎng)站人事信息欄下載，網(wǎng)址http://www.cnnz.gov.cn/。按要求填寫(xiě)后，隨同報(bào)名所需證件資料復(fù)印件，用特快專(zhuān)遞發(fā)至重慶北部新區(qū)組織部（地址為上述報(bào)名地點(diǎn)）。

（三）資格初審

重慶北部新區(qū)公開(kāi)選拔公立醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名參選人員進(jìn)行資格初審。經(jīng)審查，合格者發(fā)給《準(zhǔn)考證》。經(jīng)初審資格合格者，參加筆試人數(shù)與選拔職位名額的比例原則上不低于10:1。如達(dá)不到此比例要求的，經(jīng)重慶市委組織部同意，可適當(dāng)降低比例。如決定取消該職位的選拔，該職位的報(bào)考人員可以改報(bào)其他職位。在審查中，如發(fā)現(xiàn)報(bào)考者存在弄虛作假情況的，取消報(bào)考資格。《準(zhǔn)考證》領(lǐng)取時(shí)間另行通知。

（四）筆試

經(jīng)資格審查符合條件的人員，參加公共理論知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)筆試（綜合卷），考試內(nèi)容參照中組部《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開(kāi)選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗考試大綱》，包括醫(yī)藥衛(wèi)生、醫(yī)院管理等方面內(nèi)容。筆試將委托重慶市領(lǐng)導(dǎo)干部考試中心命題，主要測(cè)試應(yīng)試者對(duì)公立醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)具備的基本理論、基本知識(shí)、基本方法和專(zhuān)業(yè)知識(shí)的掌握程度，特別是運(yùn)用理論、知識(shí)和方法分析和解決領(lǐng)導(dǎo)工作中實(shí)際問(wèn)題的能力。

筆試采用閉卷方式進(jìn)行，總分為100分，按50%權(quán)重計(jì)入總成績(jī)。筆試成績(jī)?cè)谥貞c北部新區(qū)網(wǎng)站人事信息欄公布。

筆試時(shí)間：2012年9月9日9：00-11：30。

（五）資格復(fù)審

根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按照4：1比例確定進(jìn)入面試人選。面試前進(jìn)行資格復(fù)審，進(jìn)入面試人員需提供報(bào)名所需證件原件，由重慶北部新區(qū)公開(kāi)拔任公立醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行審查。若審查證件不實(shí)，或有其他不符合條件的情況，取消面試資格，空出名額按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

（六）面試

面試依據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開(kāi)選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗考試大綱》（2009年9月修訂）命題，試題從全國(guó)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔考試通用題庫(kù)重慶分題庫(kù)中提取，主要測(cè)試應(yīng)試者在領(lǐng)導(dǎo)能力素質(zhì)、個(gè)性特征等方面對(duì)選任職位的適應(yīng)程度。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，總分為100分，按50%權(quán)重計(jì)入總成績(jī)。

面試考官在重慶市領(lǐng)導(dǎo)干部面試考官庫(kù)中抽選（共7名，其中主考官1名，考官3名，外聘專(zhuān)家3名）。

應(yīng)試者的總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

面試時(shí)間：2012年9月16日9：00-11：30。

（七）體檢

應(yīng)試者總成績(jī)達(dá)到60分以上的，根據(jù)總成績(jī)從高到低按照2∶1比例確定體檢人選。若進(jìn)入體檢最后一名報(bào)考人員的總成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列人員均進(jìn)入體檢。出現(xiàn)體檢不合格的情況，根據(jù)總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

體檢按照《重慶市公開(kāi)選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部體檢暫行辦法》執(zhí)行。

體檢時(shí)間：2012年9月17日8：00-11：30。

（八）組織考察

體檢合格人員確定為考察對(duì)象，由重慶北部新區(qū)組織部會(huì)同北部新區(qū)社發(fā)局、監(jiān)察室共同考察。

（九）確定擬任人選

重慶北部新區(qū)黨工委根據(jù)考察對(duì)象總成績(jī)、考察情況和其他綜合情況，研究確定擬任人選。

（十）任前公示

擬任人選采取張榜和在重慶北部新區(qū)公眾信息網(wǎng)“人事信息欄”上公告的形式公示。公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

公示結(jié)果不影響任職的，按規(guī)定辦理任職手續(xù)。如公示發(fā)現(xiàn)并調(diào)查核實(shí)有影響任職問(wèn)題的，取消任職資格。重慶北部新區(qū)黨工委會(huì)議可在考察對(duì)象中研究確定遞補(bǔ)人選進(jìn)入公示程序。若重慶北部新區(qū)黨工委會(huì)議研究決定不再遞補(bǔ)，則該職位公選終止。

（十一）試任

通過(guò)公選任職的人員實(shí)行為期1年的試用期。試用期間履行試任職務(wù)職責(zé)，享受相應(yīng)政治生活待遇。試用期滿(mǎn)，經(jīng)考察合格正式任用，試用期計(jì)入任職時(shí)間；試用不合格的，免去試任職務(wù)，在北部新區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)安排工作。對(duì)不具備事業(yè)單位人員身份的擬任人選，一經(jīng)任用，由北部新區(qū)按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

六、工作監(jiān)督

本次公開(kāi)選拔工作由中共重慶北部新區(qū)紀(jì)律檢查工作委員會(huì)全程監(jiān)督。監(jiān)督電話(huà)：（023）67465635。

七、解釋

本《簡(jiǎn)章》由中共重慶北部新區(qū)公開(kāi)選任公立醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

附件：2012年重慶北部新區(qū)第一人民醫(yī)院、第二人民醫(yī)院簡(jiǎn)介

中共重慶北部新區(qū)工委組織部

2012年7月25日

附件：重慶北部新區(qū)公開(kāi)選拔公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名登記表.doc

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《重慶北部新區(qū)公開(kāi)選拔公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名登記表.doc》來(lái)源于重慶領(lǐng)導(dǎo)干部考試網(wǎng)，最近更新2012年8月1日。

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