云南財經大學學生處學生公寓管理中心2017年公開招聘學生宿舍管理員公告

云南財經大學學生處學生公寓管理中心現因工作需要，現面向社會公開招聘學生宿舍管理員，現將有關事宜公告如下：

一、招聘崗位及人數

學生宿舍管理員6名，其中女性宿舍管理員4人，男性宿舍管理員2人。

二、招聘原則

1.公開、公平、公正；

2.德才兼?zhèn)洌?/p>

3.綜合評估，擇優(yōu)錄用。

三、招聘條件

1.遵紀守法，品行端正，誠實守信，無犯罪記錄。

2.年齡在20-55歲之間，原則上大專及以上學歷，特殊情況下可考慮適當放寬至高中學歷，身心健康，與其他單位無勞動人事關系。超過45周歲者，適用學校編制外用工返聘人員相關規(guī)定。

3.具有較強的工作責任感和吃苦耐勞精神，有良好的服務意識和團隊意識。

4.工作認真負責，有較強的組織、溝通、協(xié)調能力。

5.具有相關專業(yè)技術特長者優(yōu)先，有相關資格證書者優(yōu)先，有學生管理工作經驗者優(yōu)先。

四、招聘流程

（一）個人報名程序

1.請報名人員下載《學生公寓管理中心應聘人員報名表》填寫并發(fā)送至314311570@qq.com，或到云南財經大學學生處秋實樓218辦公室領取《學生公寓管理中心應聘人員報名表》填寫報名。

2.報名截止日期：2017年12月15日。

3.聯(lián)系電話：王老師0871-65113882

（二）資格審核

1.由學校學生處公寓管理中心成立資格審核小組，對應聘人員報名信息進行核實，并根據招聘崗位、招聘條件、招聘人數以及招聘公告的有關規(guī)定對應聘人員報名資格進行審核。

2.應聘人員在面試當天應提交以下材料進行審核：

（1）個人簡歷；

（2）學位證書、畢業(yè)證書的復印件及原件；

（3）身份證（戶籍證明）原件及復印件；

（4）證明符合應聘條件的其它材料。

（三）招聘形式：面試

面試時間另行通知。

（四）聘用

1.本次招聘本著“公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，以面試和使用相結合的方式進行。根據面試情況確定考察人選，若考察不合格者，不予聘用；

2.考察合格者須進行心理測評及體檢，合格者予以聘用；

3.面試后，電話通知擬聘用人員。

4.試用期：一個月。試用期不合格者、自動放棄者依次遞補。

五、福利待遇

（一）根據招聘條件，人員聘用方式為編制外聘用和返聘兩種形式。學校按照國家政策規(guī)定為編制外聘用合同者購買相關保險，返聘人員按學校編制外用工返聘人員相關管理規(guī)定管理。

（二）所聘人員的工資薪酬=基礎工資+績效工資+其他補貼+其他獎勵

六、紀律監(jiān)督及相關要求

面試人員須提供符合規(guī)定并與招聘崗位相符的證件，對弄虛作假者一律取消應聘資格。招聘工作人員存在應當回避的情形或可能影響招聘公正的，應當回避；如有違反招聘紀律、徇私舞弊行為的，按有關規(guī)定給予嚴肅處理。

學生處

2017年11月27日

學生公寓管理中心應聘人員報名表.doc