根據(jù)有關(guān)要求,經(jīng)中共資溪縣委研究決定,面向全市公開選拔3名科級領(lǐng)導干部?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、公開選拔的職位
這次公開選拔科級領(lǐng)導職位共3個,其中正科級崗位1個,副科級崗位2個,具體為:
(一)正科級崗位:
參公單位:共青團資溪縣委書記1名。
(二)副科級崗位:
公務員法實施機關(guān)(單位):資溪縣烏石司法所長1名,資溪縣嵩市司法所長1名。
二、報考范圍和資格條件
(一)報考范圍
全市范圍內(nèi)公務員法實施機關(guān)、參照公務員法管理機關(guān)(單位)及事業(yè)單位在編在崗的工作人員(不包括教師、醫(yī)務人員)。
(二)資格條件
1、應當具備《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》第七條規(guī)定的基本條件;
2、報考團委書記人員年齡須在32周歲及以下(1984年12月1日以后出生),任副科級領(lǐng)導職務或副科級非領(lǐng)導職務兩年以上(任職計算時間為2015年12月1日及以前);報考司法所長崗位人員年齡須在27周歲及以下(1989年12月1日及以后出生),任科員或九級職員滿3年。
符合條件的同職級干部也可報考同職級崗位;
3、報考者應具有大專以上學歷;
4、報考人員應符合公務員或參照公務員調(diào)任條件;
5、近三年來年度考核均為稱職(合格)以上;
6、政治素質(zhì)良好,有大局意識;
7、身體健康。
有下列情形之一者不得報考:①正在接受司法機關(guān)立案偵查或紀檢監(jiān)察機關(guān)立案審查的;②在黨紀、政紀處分所規(guī)定的限制使用期內(nèi)的;③受過司法機關(guān)刑事處罰的;④違反計劃生育政策的;⑤相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不能報考的。
三、公開選拔工作程序
公開選拔工作采取組織推薦和考試考察相結(jié)合的辦法,按照發(fā)布公告、報名、資格審查、筆試、體檢、面試、差額考察、實績公示、競職陳述、差額票決、公示任職等程序進行。
1、發(fā)布公告
通過《撫州日報》、撫州新聞網(wǎng)、撫州發(fā)布公眾號、資溪政府網(wǎng)、資溪電視臺、資溪發(fā)布公眾號等有關(guān)媒體發(fā)布公告,公布選拔職位、資格條件、報名方法、選拔程序和時間安排等內(nèi)容。
2、報名
報名工作由縣公開選拔科級領(lǐng)導干部領(lǐng)導小組辦公室(以下簡稱公選辦,設(shè)在縣委組織部)統(tǒng)一組織,參加筆試的人數(shù)按照8:1比例開考。報考人數(shù)少于規(guī)定開考比例的,該職位將予以取消。
報名分網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名兩種方式??h外報名人員既可網(wǎng)上報名也可到公選辦現(xiàn)場報名(資溪縣行政中心南420室),本縣報考人員必須到現(xiàn)場報名。報名時須提供以下材料:(1)本人身份證、學歷學位證書、專業(yè)技術(shù)職稱資格證書原件及復印件1份;(2)本人近期2寸彩色免冠正面照片4張;(3)本人所在單位出具的干部身份(或公務員身份)和參加工作時間及任職經(jīng)歷證明1份;(4)如實填寫報名登記表2份,經(jīng)所在單位及主管部門同意并加蓋公章。樣表從資溪縣人民政府網(wǎng)下載(www.zixi.gov.cn)或到報名點領(lǐng)取,報名材料(不含證件、證書原件)不予退還。網(wǎng)上報名人員可登陸資溪縣人民政府網(wǎng)仔細閱讀相關(guān)信息,并按網(wǎng)上報名流程進行報名。不接受電話和函件報名。
3、資格審查
縣公選辦統(tǒng)一對報名者進行資格審查,所有報考人員經(jīng)初步資格審查合格后發(fā)給筆試準考證。資格審查貫穿公開選拔的全過程,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者,隨時取消報考資格。
4、筆試
筆試。筆試采取閉卷方式進行,以主觀題為主,主要測試應試者勝任選拔職位應具備的基本理論、基本知識、基本方法和專業(yè)知識的掌握程度,特別是運用有關(guān)理論、知識和方法分析解決工作中實際問題的能力。筆試范圍包括馬克思主義基本原理、社會主義市場經(jīng)濟理論、法律知識、行政管理學與領(lǐng)導科學、文史知識、自然科學基礎(chǔ)知識、時事知識、資溪縣情等。筆試總分為100分。命題及評卷工作由縣公選辦委托專業(yè)考試機構(gòu)進行。筆試評卷結(jié)束后,筆試成績書面通知本人。
5、體檢
根據(jù)筆試成績,每個職位從高分到低分按1:5比例確定參加體檢人員,體檢合格者入闈面試,體檢合格人數(shù)不足5人時,按成績高低依次遞補(參加體檢最后一名成績并列者一并列入,體檢參照公務員錄用標準,在縣級以上醫(yī)院進行)。面試入闈人員名單將在縣政府網(wǎng)站、縣電視臺以公告等形式向社會公布。
6、面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行,主要測試應試者在領(lǐng)導能力素質(zhì)、個性特征等方面對選拔職位的適應程度。面試小組由異地考官組成。面試總分為100分。筆試、面試成績相加得出綜合成績后,每個職位按1:3比例確定進入差額考察環(huán)節(jié)的人員。
7、差額考察及實績公示
根據(jù)綜合成績(筆試、面試各占50%),從高分到低分確定差額考察人選。選拔職位與考察人選的比例為1:3(入闈最后一名出現(xiàn)成績相同時面試成績高者列入考察人選)??疾煊煽h委組織部負責,按照干部選拔任用條件和選拔職位的職責要求,對考察對象的德、能、勤、績、廉進行全面考察??疾觳扇“l(fā)考察預告、實績公示(本次公選實行實績公示制,考察對象工作業(yè)績須在其工作單位進行公示,公示后由考察組予以審查確認)、發(fā)放征求意見表、民主測評、個別談話、查閱相關(guān)資料、與考察對象面談,全面了解考察對象參與、支持當?shù)攸h委政府中心工作情況等方法進行??疾鞂ο笮璋匆?guī)定填報《公選考察對象廉政報告表》、《干部基本信息表》、《近親屬有關(guān)事項報告表》并進行實績公示。考察中如出現(xiàn)不符合任職要求的,依次遞補,但連續(xù)遞補2人后,仍不符合任職要求的,取消該職位選拔。
8、競職陳述
根據(jù)考試總成績和考察情況,經(jīng)縣公選領(lǐng)導小組研究按1:2的比例,提出各職位參加競職陳述建議人選,如競職陳述人員不足2人的,取消該職位選拔。競職陳述在縣委常委會上進行,限時5分鐘。
9、差額票決
在競職陳述基礎(chǔ)上,縣委常委會對各職位建議人選進行差額票決,決定擬任用人選。縣委常委會集體研究認為無合適人選的,可取消該職位選拔。
10、公示任職
任職人選實行任前公示,向社會公布。公示期間,未收到反映或反映的問題經(jīng)調(diào)查核實不影響任用的,按有關(guān)規(guī)定依法辦理任職手續(xù)。
四、報名時間
報名時間:2017年12月4日-8日。
五、待遇與管理
對公選干部實行一年的試用期。試用期內(nèi),履行試用職務的職責,享受試用職務的待遇。試用期滿后,經(jīng)考察勝任工作的,正式任職;不勝任者,免去試任職務,比照試用前職級另行安排工作。對經(jīng)過考察符合任用條件但未能任用的人員,符合后備干部條件的,是本縣的納入科級后備干部隊伍進行培養(yǎng),是縣外的以縣委組織部名義建議其所在地黨委組織(人事)部門將其納入科級后備干部隊伍進行培養(yǎng)。公選人員被確定試用后,服務期不得少于5周年。
六、其他事項
1、報名者須如實申報和填寫本人有關(guān)情況,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者,隨時取消其參加公開選拔資格。
2、為加強對公開選拔工作的監(jiān)督,資溪縣委組織部設(shè)立監(jiān)督舉報電話,接受電話監(jiān)督舉報。
3、本公告由資溪縣公選辦負責解釋。
咨詢電話:0794-5790869
監(jiān)督舉報電話:0794-12380-10
資溪縣公開選拔縣外報名人員網(wǎng)上報名流程及相關(guān)事項
資溪縣公開選拔工作領(lǐng)導小組辦公室
2017年11月27日