根據(jù)《樂(lè)山市市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)遴選工作人員暫行辦法》文件精神，經(jīng)研究決定，2017年樂(lè)山市財(cái)政數(shù)據(jù)中心公開(kāi)遴選4名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、遴選單位及名額

(一)遴選單位：樂(lè)山市財(cái)政數(shù)據(jù)中心。該中心為樂(lè)山市財(cái)政局直屬公益一類正科級(jí)事業(yè)單位。

(二)遴選名額：4名，其中：1名管理人員，3名專業(yè)技術(shù)人員。

二、遴選范圍及對(duì)象

樂(lè)山市行政區(qū)劃范圍內(nèi)縣級(jí)及以下機(jī)關(guān)事業(yè)單位中符合遴選條件的機(jī)關(guān)公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理工作人員和全額撥款事業(yè)單位工作人員。

三、遴選資格條件

(一)遴選對(duì)象應(yīng)同時(shí)具備的資格條件。

1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn);

2.具有2年以上基層工作經(jīng)歷的公務(wù)員、參公人員、事業(yè)人員。其中，2014年8月11日川委辦〔2014〕30號(hào)文件下發(fā)后，新發(fā)布公告錄(聘)用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員和鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)人員，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)年限為5年(含試用期);其他若有服務(wù)年限規(guī)定或合同約定的，從其規(guī)定和約定;

3.年度考核均為稱職或合格以上等次;

4.完全符合《2017年樂(lè)山市市屬事業(yè)單位公開(kāi)遴選崗位和條件一覽表》(以下簡(jiǎn)稱《一覽表》)所列招聘崗位要求的“范圍”、“所需資格條件”及其他條件。其中，報(bào)考者本人的有效畢業(yè)證、學(xué)位證所載學(xué)歷學(xué)位和專業(yè)名稱，與《一覽表》要求的“學(xué)歷(學(xué)位)”和“專業(yè)名稱”兩欄的相應(yīng)資格條件要求應(yīng)完全一致。不符者，不接受報(bào)考?！兑挥[表》中的崗位條件設(shè)置了專業(yè)方向的，報(bào)考者畢業(yè)證所載專業(yè)必須與招聘崗位“專業(yè)名稱”完全一致?！兑挥[表》中的崗位條件沒(méi)有設(shè)置專業(yè)方向的，專業(yè)方向不作要求;

5.具有正常履行職責(zé)所需的身體條件。

(二)有下列情況之一者，不得參加公開(kāi)遴選。

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門(mén)審查尚未作出結(jié)論的;

2.受處分期間或者未滿影響期限的;

3.按照相關(guān)規(guī)定，在工作單位未滿服務(wù)年限或工勤技能人員聘用到管理、專技崗位不足三年的;

4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、報(bào)名和資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間。

2017年11月27日至12月1日，每個(gè)工作日9:00-12：00，14：00-18：00。

(二)報(bào)名地點(diǎn)及方式。

本次遴選采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名地點(diǎn)為樂(lè)山市財(cái)政局人事教育科(財(cái)政局大樓1105室，聯(lián)系電話：0833-2443097)。

(三)報(bào)考者需提供如下材料：

1.《2017年樂(lè)山市市屬事業(yè)單位公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名信息表》1份;

2. 符合報(bào)考崗位所需的本人有效身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、相關(guān)資質(zhì)證書(shū)等原件及復(fù)印件各1份;

3.進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位的錄(聘)用登記表(通知)復(fù)印件1份;

4.按照干部管理權(quán)限經(jīng)當(dāng)?shù)亟M織人社部門(mén)審核同意報(bào)考的證明材料。

(四)資格審查。

經(jīng)資格審查合格，遴選人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例不得低于1：3(專業(yè)技術(shù)崗位放寬到1：2);未達(dá)到規(guī)定報(bào)名比例的，在樂(lè)山人事考試網(wǎng)(http://www.lspta.gov.cn/)發(fā)布公告予以取消。資格審查工作由遴選單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)實(shí)施。

五、考核

遴選單位主管部門(mén)根據(jù)遴選崗位需要采取直接考核的方式進(jìn)行。

六、考察、體檢、公示

(一)考察。

遴選單位主管部門(mén)根據(jù)報(bào)考者考核的情況，按遴選名額與考察對(duì)象不低于1：2的比例確定考察人選。遴選單位主管部門(mén)對(duì)其德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開(kāi)遴選職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察德的情況、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)度。

本著公開(kāi)、公平、公正、雙向選擇的原則，報(bào)考人員未能達(dá)到遴選單位崗位最低要求的，遴選單位主管部門(mén)可以取消遴選計(jì)劃。

(二)體檢。

根據(jù)考核及考察綜合情況等額確定體檢人選，體檢工作由遴選單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照新修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。按照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)[2012]65號(hào))規(guī)定：對(duì)心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，安排當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早博(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，安排當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。

(三)公示。

遴選單位主管部門(mén)對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。

七、調(diào)動(dòng)

公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，按照相關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

公開(kāi)遴選工作要接受社會(huì)監(jiān)督，遴選單位主管部門(mén)和考生都須嚴(yán)格遵守遴選工作紀(jì)律。

監(jiān)督舉報(bào)電話：0833-2125375。

九、其他事項(xiàng)

1.遴選資格審查工作將貫穿公開(kāi)招聘的全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消遴選(聘用)資格，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。

2.報(bào)考者在遴選過(guò)程中應(yīng)保持本人通訊暢通。報(bào)考者本人通訊不暢，無(wú)法正常聯(lián)系所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。

本公告未盡事宜，由樂(lè)山市財(cái)政局負(fù)責(zé)解釋。公開(kāi)遴選工作組織與實(shí)施環(huán)節(jié)相關(guān)問(wèn)題，請(qǐng)報(bào)考者及時(shí)與樂(lè)山市財(cái)政局電話咨詢。

2017年11月27日