四川廣元市利州區(qū)考核2017下半年招聘中小學(xué)教師考核招聘公告
來源:易賢網(wǎng) 閱讀:828 次 日期:2017-11-22 13:40:38
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根據(jù)廣元市利州區(qū)人力資源和社會保障局、廣元市利州區(qū)教育局2017年11月1日發(fā)布的《廣元市利州區(qū)關(guān)于部分學(xué)校2017年下半年公開考核招聘中小學(xué)教師的公告》要求,結(jié)合本次報名情況,現(xiàn)將考核招聘有關(guān)事宜公告如下:

一、考核招聘方式

(一)本次考核招聘(藝體類崗位除外的其它崗位)采取面試+綜合素質(zhì)測評的方式進(jìn)行,面試采取上微格課的方式進(jìn)行,備課時間為30分鐘,講課時間為15分鐘(具體面試時間和有關(guān)事宜將另行電話通知)。

(二)因本次考核招聘藝體類崗位(崗位編碼為201711019、201711020、201711021)報名人數(shù)較多,將采取筆試+面試+綜合素質(zhì)測評的方式進(jìn)行。

1.筆試內(nèi)容為《教育公共基礎(chǔ)筆試》,《教育公共基礎(chǔ)筆試》考試大綱按照《四川省中小學(xué)公開招聘教師教育公共基礎(chǔ)筆試和復(fù)習(xí)大綱》執(zhí)行(請考生登錄四川人事考試網(wǎng)查閱或下載,復(fù)習(xí)資料請考生自行選購),筆試時間為90分鐘,滿分為100分。筆試成績不計入總成績,筆試結(jié)束后將根據(jù)參考人員筆試成績和具體招聘崗位的招聘名額,從高分到低分按5:1的比例確定參加面試的人員。與最后一名應(yīng)試人員筆試成績相同的,一并確定為進(jìn)入面試的人員。

2. 面試采取微格課+技能測試的方式進(jìn)行,其中微格課占面試成績的60%,技能測試占面試成績的40%。

(三)綜合素質(zhì)測評將采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要測試應(yīng)試人員的語言表達(dá)、邏輯思維、職業(yè)理解和心理素質(zhì)等方面的能力,面試結(jié)束后將根據(jù)參考人員面試成績和具體招聘崗位的招聘名額,從高分到低分按3:1的比例確定參加綜合素質(zhì)測評的人員。與最后一名參考人員面試成績相同的,一并確定為進(jìn)入綜合素質(zhì)測評人員。

(四)總成績計算方式:總成績=面試成績×60%+綜合素質(zhì)測評成績×40%。

綜合素質(zhì)測評結(jié)束,按總成績從高到低的順序等額確定體檢人員。

二、藝體類崗位的筆試時間、地點及注意事項

(一)筆試時間地點:2017年11月25日上午9:30-11:00在廣元市利州區(qū)東城學(xué)校初中部舉行(廣元市利州區(qū)東壩街道利州東路839號,廣元市氣象局對面)。

(二)注意事項:

1.請本次報考藝體類崗位人員于2017年11月25日上午8:30前,帶上有效居民身份證和近期兩寸免冠彩色照片到廣元市利州區(qū)東城學(xué)校初中部階梯教室領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證參加筆試,過時不到視為自動放棄。

2.按照四川省財政廳、四川省物價局川價費〔2003〕237號文件規(guī)定,參加本次筆試的考生需現(xiàn)場繳納筆試費50元 /人(符合免收筆試費相關(guān)規(guī)定的人員除外)。

3.筆試成績、入闈面試人員名單、面試成績、入闈綜合測評人員名單及相關(guān)事項將在網(wǎng)上(廣元市利州區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.lzq.gov.cn/)和廣元人事考試網(wǎng)(http://www.gypta.gov.cn/))公告,不再另行通知,請考生注意查詢。

三、筆試具體考務(wù)工作由廣元市利州區(qū)教育局負(fù)責(zé),按照《四川省人事考試考務(wù)工作細(xì)則》的規(guī)定組織實施,廣元市利州區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)指導(dǎo)管理,廣元市利州區(qū)監(jiān)察局全程監(jiān)督。

廣元市利州區(qū)人力資源和社會保障局 廣元市利州區(qū)教育局

2017年11月21日

更多信息請查看四川省教師招聘考試
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