根據(jù)《印發(fā)清遠(yuǎn)市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(修訂)的通知》(清府辦[2012]91號)精神，經(jīng)清遠(yuǎn)市清城區(qū)人民政府同意，清遠(yuǎn)市清城區(qū)部分事業(yè)單位面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員73名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位、人數(shù)

面向社會公開招聘69個(gè)崗位73名工作人員，具體崗位及人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷等要求詳見附件1。

二、招聘對象及條件

(一)招聘對象。

國家承認(rèn)的大專以上學(xué)歷的社會人員。

(二)招聘條件。

1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律;

2、遵紀(jì)守法，具有良好的品行和職業(yè)道德;

3、符合招聘崗位的其他資格條件(具體崗位條件詳見附件1);

4、身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

具有以下情形之一的不得報(bào)考：

1、曾因超生被有關(guān)單位依照人口與計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿五年的不得報(bào)考;

2、經(jīng)粵東西北鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位專項(xiàng)公開招聘已被聘為事業(yè)單位工作人員的不得報(bào)考;

3、曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員，以及法律規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報(bào)考。

三、薪酬待遇

聘用人員為事業(yè)單位公益一類、公益二類編制，按招聘單位空缺崗位進(jìn)行聘用及兌現(xiàn)相應(yīng)崗位工資待遇(具體詳見附表1)。

四、報(bào)名方法

(一)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)。

報(bào)名時(shí)間：2017年11 月 25日至 11 月 26 日,上午9：00——11：30，下午14：30—17：00，時(shí)間共兩天。

報(bào)名地點(diǎn)：清遠(yuǎn)市清城區(qū)鳳雅苑飯?zhí)枚?清城區(qū)人民政府辦公大樓左側(cè))。

(二)報(bào)名方式。

本次招聘工作采用現(xiàn)場報(bào)名的方式。報(bào)考者報(bào)名時(shí)需如實(shí)填寫《2017年下半年清遠(yuǎn)市清城區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(附件2)，考生須預(yù)先登陸清遠(yuǎn)市清城區(qū)人民政府網(wǎng)下載打印(雙面打印)，貼好相片;報(bào)考時(shí)另外提交本人近期小一寸彩色相片1張(同版)。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合報(bào)考崗位的專業(yè)要求，港澳臺學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報(bào)考，每位報(bào)考人員只可報(bào)考一個(gè)符合招考條件的崗位。

報(bào)考人員原則上按《廣東省2017年考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄》(附件3)進(jìn)行報(bào)考，所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合報(bào)考崗位的專業(yè)要求。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)按所獲畢業(yè)證上的專業(yè)為準(zhǔn)。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)未列入該專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的，可選擇該專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與招聘崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在報(bào)名時(shí)提供所學(xué)專業(yè)課程成績單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。

(三)準(zhǔn)考證發(fā)放。準(zhǔn)考證在報(bào)名現(xiàn)場發(fā)放。

(四)資格審核。報(bào)名時(shí)由清城區(qū)人力資源和社會保障局組織招聘單位對報(bào)考人員進(jìn)行資格審核。資格審核不合格的，不能參加考試。

資格審核需提交的材料：報(bào)考者須提交本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證書、計(jì)生證明、報(bào)名表(雙面打印)以及招聘崗位中“其他條件”要求提供的有關(guān)證明材料(所有證件均要求原件及復(fù)印件)。報(bào)考有具體工作經(jīng)歷要求的崗位者，須提交相關(guān)崗位工作經(jīng)歷有效證明，畢業(yè)前的社會實(shí)踐經(jīng)歷及參加相關(guān)工作的不算作工作經(jīng)歷。報(bào)考者是在職人員的須出具單位同意報(bào)考書面證明。

報(bào)考者須如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。對偽造、變更有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，取消報(bào)考資格且3年內(nèi)不得報(bào)考我區(qū)事業(yè)單位。

六、考試

本次考試沒有試教環(huán)節(jié)的崗位采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行(實(shí)行100分制，筆試占50分、面試占50分);有試教環(huán)節(jié)的崗位采取筆試、面試和試教相結(jié)合的方式進(jìn)行(實(shí)行150分制，筆試占50分、面試占50分、試教占50分)。

(一)筆試。分值占50分。

1、時(shí)間：筆試時(shí)間定于2017年12 月9 日上午 9：00—11：00 進(jìn)行。筆試成績于12 月 20日前在清遠(yuǎn)市清城區(qū)人民政府網(wǎng)公布。

2、地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證地點(diǎn)為準(zhǔn)。

3、內(nèi)容：主要考核應(yīng)聘者的公共基礎(chǔ)知識、綜合分析能力

、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，公共基礎(chǔ)知識包括法律法規(guī)、時(shí)事政治等內(nèi)容。筆試采用閉卷方式進(jìn)行，命題和評卷工作委托有關(guān)機(jī)構(gòu)承辦。

(二)面試。分值占50分。

1、確定面試對象。面試人選按招聘崗位人數(shù)與面試人數(shù)1：3比例依筆試成績高低順序確定。如招聘崗位人數(shù)與報(bào)考人數(shù)未達(dá)到1：3比例的，則按實(shí)際參加筆試人數(shù)確定面試人選。

2、面試時(shí)間、地點(diǎn)等具體事項(xiàng)另行通知。

3、面試要求。面試人員須攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證按規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)報(bào)到參加面試，未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到或中途撤離考場視為自動放棄考試資格處理。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

(三)有試教環(huán)節(jié)的崗位增加50分，試教環(huán)節(jié)時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)成績計(jì)算。

1、筆試、面試和試教成績都按百分制計(jì)算，然后按百分比折算合計(jì)總成績。

2、沒有試教環(huán)節(jié)崗位的考生總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%;有試教環(huán)節(jié)的崗位考生總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%+試教成績×50%?？忌目偝煽冊谇暹h(yuǎn)市清城區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.qingcheng.gov.cn)上公布?？忌P試+面試成績合格分?jǐn)?shù)要達(dá)到60分(含60分)以上，根據(jù)崗位招聘人數(shù)按總成績由高至低的順序擇優(yōu)聘用。

七、體檢

(一)確定參加體檢人員。

1、按招聘崗位與擬聘用人數(shù)1:1的比例按考試總成績從高到低在成績合格的人員中確定體檢對象。

2、如果出現(xiàn)體檢不合格情況，則按總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。

(二)組織體檢。

已確定的擬聘人員，由清城區(qū)人力資源和社會保障局指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行?？忌鷮w檢結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)果通知之日起2日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢不合格的，取消聘用資格，缺額根據(jù)實(shí)際需要按考生總成績由高到低依次確定遞補(bǔ)人員。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另定。

八、組織考察?？疾旃ぷ鲊?yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)有關(guān)要求實(shí)施。主要對擬聘用考察人選政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察，并通過查閱個(gè)人檔案等方式核實(shí)其是否符合報(bào)考資格條件。根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》(中組發(fā)〔2014〕9號)要求，考察將重點(diǎn)審核考察對象檔案，嚴(yán)防假年齡、假學(xué)歷、假履歷;持非全日制普通高校學(xué)歷證書報(bào)名者，考察時(shí)須提交全國高等學(xué)校學(xué)生信息咨詢與就業(yè)指導(dǎo)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告?？疾炜梢栽诠竞筮M(jìn)行。

九、公示

擬聘用人員名單經(jīng)清遠(yuǎn)市清城區(qū)人力資源和社會保障局審核后，在清遠(yuǎn)市清城區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.qingcheng.gov.cn)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。如公示期間或公示期滿后發(fā)現(xiàn)擬聘用人員存在不符合聘用條件情形的, 可以不予聘用已公示人員,并按總成績由高到低依次遞補(bǔ)人選。

十、聘用

擬聘用人員經(jīng)公示無異議，按有關(guān)程序辦理手續(xù)。

十一、其他事項(xiàng)

(一)招聘工作的各環(huán)節(jié)情況如筆試成績及面試通知、體檢安排等將在清城區(qū)人民政府網(wǎng)上公布，清城區(qū)人社局不再另行通知(需要依次遞補(bǔ)人選時(shí)才會用電話通知)。報(bào)考者可在網(wǎng)上查閱或與清城區(qū)人社局聯(lián)系，以便及時(shí)了解招聘工作的進(jìn)展情況。報(bào)考者在報(bào)名表所填寫聯(lián)系地址和電話必須真實(shí)，并保持聯(lián)系電話暢通。如因聯(lián)系電話不暢通，導(dǎo)致未能按時(shí)接到招聘工作的有關(guān)通知而耽誤其本人參加面試、體檢、聘用的，后果由報(bào)考者本人負(fù)責(zé)。公示后，報(bào)考者如未能在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按要求辦理好相關(guān)手續(xù)的，視同放棄聘用資格。

(二)報(bào)考者參加筆試、面試、體檢須攜帶準(zhǔn)考證和身份證入場。證件不齊者，不得參加考試和體檢。

(三)本次招聘主管部門不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書和資料。

(四)服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生參加本次招聘，經(jīng)申請獲準(zhǔn)后可按粵人發(fā)〔2007〕141號文的規(guī)定加分。申請人在報(bào)名時(shí)要提交相關(guān)證明材料(服務(wù)期滿考核合格的 “三支一扶”服務(wù)證書、身份證、準(zhǔn)考證的原件和復(fù)印件) ，申請時(shí)間為2017年 11 月 25 日至2017年 11月 26 日，逾期不予受理。

(五)已列入清城區(qū)安置計(jì)劃的隨軍家屬，符合相關(guān)職位要求的，報(bào)名參加本次招聘，優(yōu)惠辦法參照《清遠(yuǎn)市隨軍家屬就業(yè)安置暫行辦法》(清府〔2010〕59號)執(zhí)行。即直接進(jìn)入面試，面試成績?yōu)榫C合成績，在同等條件下優(yōu)先聘用。申請人要到清城區(qū)人社局專業(yè)技術(shù)人員管理股提交《干部家屬隨隊(duì)審批報(bào)告表》、《隨軍家屬個(gè)人簡歷》、隨軍家屬清城區(qū)戶口的戶口簿等材料的原件和復(fù)印件，申請截止時(shí)間為2017年11月26日，逾期不予受理。

(六)報(bào)考人員原則上由本人現(xiàn)場報(bào)名。如本人確實(shí)無法到場報(bào)名的，可委托他人代報(bào);委托他人代報(bào)的，被委托人必須帶上委托人在本人身份證復(fù)印件上書寫的委托書及被委托人身份證前來報(bào)名。

(七)本次招聘具體考務(wù)工作由清遠(yuǎn)市清城區(qū)人力資源和社會保障局及招聘單位負(fù)責(zé)。

(八)本次招聘由各招聘單位主管部門負(fù)責(zé)解釋。

監(jiān)督電話：0763--3939380

附件：

1、2017年下半年清遠(yuǎn)市清城區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表

2、2017年下半年清遠(yuǎn)市清城區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表

3、廣東省2017年考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄

清遠(yuǎn)市清城區(qū)人力資源和社會保障局

二O一七年十一月七日