經(jīng)新港鎮(zhèn)黨委、政府研究,決定面向社會(huì)公開(kāi)招錄4名村級(jí)后備干部,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招錄范圍
(一)具有新港鎮(zhèn)戶籍或在本鎮(zhèn)內(nèi)生活2年時(shí)間以上。
(二)招聘條件
1.遵紀(jì)守法、品行端正,身體健康,有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)和溝通能力,有一定的電腦操作技能水平。
2.男女不限,具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷,退伍軍人可放寬至高中學(xué)歷,年齡為25周歲—40周歲(即1992年11月15日之前出生和1977年11月15日之后出生)。
(三)以下人員不屬于招聘范圍:
1.三年以內(nèi)受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;
2.正在接受紀(jì)律審查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;
5.曾被開(kāi)除公職的人員;
6.法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
二、報(bào)名辦法
1.報(bào)名地點(diǎn)及時(shí)間
報(bào)名地點(diǎn):鎮(zhèn)政府三樓組織辦
報(bào)名時(shí)間:2017年11月20日至30日
2.報(bào)名要求
報(bào)名時(shí)需帶本人身份證、戶口簿、結(jié)婚證、學(xué)歷證書(shū)等原件和1份復(fù)印件,近期2寸正面同底照片2張,在報(bào)名處填寫(xiě)《人事基本情況登記表》。
3.資格初審
報(bào)考人員提供的各類(lèi)證件需真實(shí)有效,鎮(zhèn)后備干部招聘領(lǐng)導(dǎo)組將對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假行為,將立即取消考試資格。經(jīng)資格審查合格后,電話通知報(bào)考人員參加考試。報(bào)考人員必須提供有效的聯(lián)系方式,如電話無(wú)人接聽(tīng),后果自負(fù)。
三、考試要求
1.筆試。報(bào)考人數(shù)按每個(gè)職位不少于1:3的比例,方可開(kāi)考。報(bào)考人員持身份證,按指定時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。
2.面試。根據(jù)筆試成績(jī)高低,按每個(gè)職位數(shù)不少于1:2的比例參加面試。
3.成績(jī)匯總。綜合總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%,筆試、面試、綜合總成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。綜合總成績(jī)相同的,以面試成績(jī)確定排名順序。
4.體檢和考察。面試結(jié)束后,根據(jù)綜合總成績(jī)前四名進(jìn)入體檢和考察。體檢按公務(wù)員體檢相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體檢合格人員確定為考察對(duì)象。由鎮(zhèn)組織人員進(jìn)行考察,報(bào)鎮(zhèn)黨委研究決定。
在招錄過(guò)程中,如有報(bào)考人員放棄造成缺額,將按成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。
四、公示
對(duì)擬招錄人員名單在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7天。
五、錄用
公示期滿后,沒(méi)有不良反映或有異議經(jīng)查實(shí)后不屬實(shí)的予以試用,試用期為半年。試用期工資為每月1500元。試用期滿后經(jīng)考核合格的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,錄用人員待遇參照現(xiàn)行村一般干部標(biāo)準(zhǔn)確定;考核不合格的,則不予聘用。聘用期滿后經(jīng)考核能勝任工作的繼續(xù)辦理聘任手續(xù)。聘用期間如有不勝任工作的情況發(fā)生,即予解聘。
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監(jiān)督舉報(bào)電話:7332409。