因工作需要,南京市公安消防支隊高淳區(qū)大隊擬面向社會公開招聘20名政府專職消防員。現(xiàn)將有關事項公告如下:
一、招聘崗位及人數(shù)
戰(zhàn)斗員崗位16名,消防車駕駛員崗位4名。
二、招收條件
(一)遵守中華人民共和國憲法和法律,具備良好的品行和職業(yè)道德。
(二)自愿從事滅火救援工作,服從公安消防部隊的管理,符合《消防員職業(yè)健康》規(guī)定的身體條件。
(三)擁護中國共產(chǎn)黨的領導,熱愛消防事業(yè),有良好的政治素質和品行,遵紀守法,無違法違紀記錄。
(四)同等條件,退伍軍人優(yōu)先;同為退伍軍人的,消防部隊退伍軍人優(yōu)先。
(五)年齡:35周歲以下(1982年11月1日以后出生,報名時年滿19周歲)。
(六)性別:男。
(七)學歷:高中(中專)同等學歷以上。
(八)消防車輛駕駛員崗位需持有駕駛執(zhí)照:持有駕駛證準駕車型為B2、A2以上或者部隊駕駛證準駕車型為B、A(消防車駕駛員崗位需要)。
(九)身體條件:身高163厘米以上,無殘疾,無重聽,無色盲,無傳染性疾病,裸眼視力不低于4.8,具備適應全天候參與執(zhí)勤訓練的身體素質和良好的心理素質。
三、工作任務
政府專職消防員實行準軍事化管理,與現(xiàn)役消防官兵共同從事執(zhí)勤、滅火和搶險救援工作。
四、招聘程序
(一)報名時間與方式
1、報名時間:2017年11月23日8:30至17:30。
2、報名方式:現(xiàn)場報名。應聘者在現(xiàn)場報名時需上交以下報名資料。
(1)《政府專職消防員報名登記表》一份;
(2)身份證原件及復印件一份;
(3)提供退役證或畢業(yè)證書原件及復印件一份;
(4)具有文藝、才藝等專長的可提供相關證書、證明的原始材料;
(5)提供符合職位要求的車輛駕駛證原件及復印件一份(消防車駕駛員崗位需要);
(6)應聘者近期彩色免冠同版一寸照片2張;(以上資料原件審核后退還,復印件留存)
報名地址:南京市高淳區(qū)公安消防大隊(南京市高淳區(qū)寶塔路388號)
聯(lián)系咨詢電話:溫鵬,13645178356
(二)資格審查
應聘者經(jīng)初步資格審查,通過后,用人單位將電話通知應聘者進行現(xiàn)場面試、體能考試及體檢等。
(三)體能考試
(1)測試內容為消防員基礎體能測試指標抽取3項;
(2)測試時間:待定(以電話通知為準);
(3)地點:待定(以電話通知為準);
(4)體能測試成績計算見附件2。
(四)面試
體能測試結束后,由考試組織部門研究確定最低合格分數(shù)線。在成績達線人員中,按實際崗位招聘數(shù)1:2的比例,從高分到低分確定面試環(huán)節(jié)。因考生放棄或其他原因導致面試缺額時,將按體能測試成績從高分到低分依次遞補復審、面試人選。
面試側重考察應聘者履行崗位職責應具備的素質與能力,滿分100分,合格60分。
面試時間:待定(以電話通知為準)
面試地點:南京市高淳區(qū)寶塔路388號 南京市公安消防支隊高淳區(qū)大隊。
(五)成績匯總
考生總成績按體能測試占50%、面試占50%的比例合成??偝煽儗⒃谀暇┦懈叽緟^(qū)政府門戶網(wǎng)站(http://www.njgc.gov.cn/)、高淳招聘網(wǎng)(http://www.gcjob.gov.cn/)上公布。
(六)體檢
面試結束后,按總成績從高分到低分的順序,以崗位招聘數(shù)1∶1確定進入體檢。體檢標準參照國防部2003年9月1日公布的《應征公民體格檢查標準》和有關規(guī)定執(zhí)行(體檢費用自理)。體檢不合格者不予聘用,所產(chǎn)生的空缺可按考試總成績排名依次等額遞補。
(七)政審公示
體檢結束后,對體檢合格人員進行政審。主要考察其政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況。因政審不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時,可在該崗位的面試合格人員中,按總成績從高分到低分依次遞補。對政審合格的擬聘用人員,在南京市高淳區(qū)政府門戶網(wǎng)站(http://www.njgc.gov.cn/)、高淳招聘網(wǎng)(http://www.gcjob.gov.cn/)進行為期5日的公示。
五、聘用
(一)聘用人員實行合同制管理。首次聘期2年(含試用期2個月),試用期間,用人單位對應聘者進行德、能、勤、績、廉等方面的考核,試用期滿,經(jīng)考核合格的,正式聘用。考核不合格的,不予聘用。
(二)聘用人員不辦理工作關系調動。
(三)具體入職上崗時間以電話通知為準。
六、薪酬待遇
(一)新聘消防員享受待遇根據(jù)區(qū)財政局核定人員經(jīng)費和消防局政府專職消防員工資標準方案發(fā)放,發(fā)放項目含基本工資、工齡工資、崗位補貼、高危補貼、績效獎金等,每月平均收入約3500至5000元(五險一金除外)。
(二)被裝由單位按標準統(tǒng)一發(fā)放。
七、其它
(一)對應聘者的資格審查,貫穿于招聘的全過程。發(fā)現(xiàn)有不符合崗位招聘條件或弄虛作假的,立即取消其應聘或聘用資格;已簽訂勞動合同的予以解除。
(二)招聘過程中出現(xiàn)特殊情況,由南京市公安消防支隊高淳區(qū)大隊招聘工作領導小組研究解決。
南京市公安消防支隊高淳區(qū)大隊
2017年11月13日