昭通市公共基礎(chǔ)建設(shè)投資有限公司關(guān)于招聘工作人員的啟事

為切實(shí)加大我市普通高中和教育衛(wèi)生補(bǔ)短板項(xiàng)目工作力度，經(jīng)研究，決定在全國(guó)范圍內(nèi)公開(kāi)招聘昭通市公共基礎(chǔ)建設(shè)投資有限公司工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則；

（二）堅(jiān)持尊重知識(shí)、尊重人才、學(xué)以致用的原則；

（三）堅(jiān)持民主集中、依法辦事的原則。

二、招聘條件、對(duì)象、范圍及人數(shù)

（一）招聘條件。

1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2. 遵守憲法和法律，具有良好的品行，謙虛謹(jǐn)慎、勤奮敬業(yè)、甘于奉獻(xiàn)，熱愛(ài)工作；

3. 年齡：35周歲以下（1982年11月10日及以后出生）；

4. 學(xué)歷：國(guó)民教育本科及以上學(xué)歷；

5. 具有勝任招聘職位要求的身體條件；

6. 具有以下情形之一的，不得參加招聘：涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的；受處分期間或未滿影響期限的；在單位工作未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的；法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（二）招聘對(duì)象及范圍。面向全國(guó)公開(kāi)招聘。

（三）招聘崗位及專業(yè)要求。

1.法律崗位1名：法律及相關(guān)專業(yè)；

2.財(cái)務(wù)崗位1名：會(huì)計(jì)及相關(guān)專業(yè)；

3.工程建設(shè)管理崗位2名：建筑土木工程及管理；

4.駕駛員1名：持C1及以上駕駛證，退伍軍人優(yōu)先。

三、報(bào)名時(shí)間、方式及有關(guān)事項(xiàng)

（一）報(bào)名時(shí)間及方式。2017年11月9日至11月10日（上午9:00—11:00，下午15:00—17:00），采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名（僅本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不接受其他方式報(bào)名），超過(guò)此時(shí)限不予受理。

（二）報(bào)名地點(diǎn)。昭通市公共基礎(chǔ)建設(shè)投資有限公司辦公室（地點(diǎn)：昭陽(yáng)區(qū)珠泉路萬(wàn)都國(guó)際907）。

聯(lián)系人：彭滔      聯(lián)系電話：18987858502

（三）報(bào)名所需資料。報(bào)名時(shí)應(yīng)持有效身份證件或戶口簿、畢業(yè)證（原件）、近期免冠小一寸照片5張。

（四）資格審查。由招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室對(duì)報(bào)名人員的資格條件、相關(guān)材料進(jìn)行審查。資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，如報(bào)考者隱瞞信息或提供虛假信息通過(guò)資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考者應(yīng)聘資格。

四、考試

考試分為筆試、面試兩項(xiàng)。筆試、面試成績(jī)各按百分制計(jì)算，按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。面試人員從筆試成績(jī)高分到低分按照1∶2的比例確定，若有進(jìn)入面試人員末位考生筆試成績(jī)并列的，同時(shí)參加面試?？荚嚳偝煽?jī)計(jì)算方式為：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

（一）筆試。筆試采取閉卷方式答題，成績(jī)按百分制計(jì)算，筆試內(nèi)容為該崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)。

2017年11月15日下午15:00至17:00組織筆試，筆試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。報(bào)考人員須持有效居民身份證和準(zhǔn)考證方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。

（二）面試。面試由昭通市公共基礎(chǔ)建設(shè)投資有限公司招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施，成績(jī)按百分制計(jì)算。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（三）本次招聘考試不實(shí)行遞補(bǔ)。

五、體檢

根據(jù)總成績(jī)按照1：1的比例從高分到低分依次確定體檢對(duì)象，如遇有總成績(jī)末位考生成績(jī)并列的，則新增加一輪面試確定，以加試面試成績(jī)較高者獲勝為體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢統(tǒng)一在招聘單位指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由參加招聘考試人員自行承擔(dān)。

六、公示和聘用

擬聘人員名單進(jìn)行公示，公示期為3天，公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。

招聘人員勞動(dòng)合同期限為一年一訂，試用期為3個(gè)月，試用不合格者，解除勞動(dòng)關(guān)系；使用期滿后，根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)和工作需要，確定是否繼續(xù)簽訂勞動(dòng)合同。

七、招聘人員待遇

（一）工資待遇。招聘人員試用期工資為3000元/月。試用期滿并正式聘用后，工資為4000元/月+績(jī)效工資（績(jī)效工資按目標(biāo)考核合格者，在1000-2000元內(nèi)發(fā)放）。

（二）社會(huì)保險(xiǎn)。按國(guó)家規(guī)定為簽訂勞動(dòng)合同人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，個(gè)人應(yīng)繳部分由受聘者承擔(dān)。

八、紀(jì)律要求

本次招聘工作嚴(yán)格遵守公開(kāi)、民主、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，對(duì)違反工作紀(jì)律的招聘人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任。本次招聘工作全過(guò)程接受社會(huì)監(jiān)督和輿論監(jiān)督。若對(duì)本次公開(kāi)招聘工作有疑慮，必須在招聘過(guò)程各階段向領(lǐng)導(dǎo)組辦公室或市發(fā)改委機(jī)關(guān)紀(jì)委反映，過(guò)時(shí)不再受理。

九、本公告由昭通市公共基礎(chǔ)建設(shè)投資有限公司招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

昭通市公共基礎(chǔ)建設(shè)投資有限公司

2017年11月8日